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内卷和努力有什么区别

    努力   内卷   有什么区别
《内卷和努力有什么区别 内卷和努力有什么不同》

现在在社会上,总会听到别人说内卷这个词。内卷这个词已经流行很久了,但是有许多人认为内卷和努力是同个意思,那么,大家知道内卷和努力有什么区别?内卷和努力有什么不同?下面马上来听小编细细分析,大家赶紧来围观围观,欢迎参阅。

内卷和努力有什么不同

内卷和努力有什么区别

一,目的不一样。

内卷是为了获得别人的关注,这种人把自己的成长依托于外界的评价。

努力是为了追求自我成长,一切行为是为了自己,而非他人。

人如果常常以外界评价来评价自己,这样的人往往会自信心逐渐丧失,因为不可能每个人都对你持有持续的正面的评价。

二,心态不一样。

内卷的结果一旦不如意,自己就会非常失落,感到万分沮丧。

努力的结果一旦不如意,自己会总结经验教训,寻找下次努力的方向和方法,而不会对未来绝望。

自我决定努力的人,往往能够百折不挠,能够不轻言放弃。

三,性质不一样。

内卷几乎是被迫的,就如剧场里,有一个人站起来看,其他人被迫也站立看戏。

努力是主动的,是自己要前进,是自己要完善自我而选择的。

内卷的例子:工人每天搬砖前20% 拿200元,后面依次递减,最后10% 淘汰。工人努力的结果:搬1000袋砖只能拿到200元。工人们互相竞争排名,但他们得到的蛋糕总数是恒定的。工人工作越努力,他们创造的蛋糕最终会被老板拥有。(除了老板良心的主观原因,还有一个客观原因就是经济发展速度下降,蛋糕不易做大。)

努力的例子:每搬1000袋砖拿200元,搬的越多拿的越多,上不封顶。工人努力的结果:搬2000袋砖就能拿到400元,工人们一起把蛋糕放大,然后和老板分蛋糕,是一种双赢的状态。

内卷的意思

内卷,本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后,停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。当社会资源无法满足所有人的需求时,人们通过竞争来获取更多资源。

经网络流传,很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。

重点就是“非自愿”。苏芒曾经表她理解的“内卷”是:你的竞争的压力来自于欲望和惰性的差距,只要目标明确并且能克服惰性,所有的问题都会解决,说白了就是你的懒惰造就了你的失败。

好的,但是我的目标明确是:每天按时上下班,到了发薪日领工资。平时陪伴家人,培养自己的兴趣和情操。

资本家理解的目标是:恨不得你24小时都在工位上为公司创造效益,而且就算过劳死了,最好也不要埋怨公司,这是你个人实现梦想最美好的收束。请问我们的目标一致吗?

所以,聪明的企业家会用企业文化和人文情怀去打动人。但是仍然改变不了资本“吃人”的本质。

反内卷不等于努力,躺平也不等于努力。

内卷的产生有几个条件:

第一:好资源人人都想要,但是好资源是极其有限的,而人很多;想要获得好资源,就必须互相竞争;

其次,所有人都去竞争好资源,但是资源总量却是固定的;激烈竞争并没有改变资源的整体格局,并未带来效率或者价值的提升;

还有,为了激烈竞争,每个人付出的成本越来越大,已经远远超出一个人维持正常生活和幸福度的承受范围;

每个人在这样的竞争或者叫努力中都疲惫不堪,即使竞争胜出也带不来更多愉悦,成本的边际效用很低;

最后,只有小部分最终胜出的人是既得利益者。

内卷可以避免吗?

内卷基本上都发生在同质化,竞争充分的市场中,大家能给出的能力,条件差不多;想要胜出就只能多付出,带来体力,人力,财力,物力的消耗。

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