巨蟹座由于是水相星座心思比较细腻，要想真正的认知自我角色，还是必须要通过做事来判断。有一句话说的好不在其位不谋其职，就是说一个人如果没在那个位置 就不会体会到那个位置的好与坏。巨蟹座的人要学会在不同的位置上来考虑问题才能直到不同的人的心理，才会处理好自己在不同情况下的人脉关系，而不是茫然的每一个人都去了解观察。
巨蟹座有怎样的人际关系
在不重要的问题上适当的示弱
上升巨蟹座很怕麻烦别人，因为他们不懂的一段良好的互动关系，往往通常是从麻烦别人开始。但是上升巨蟹座会在不重要的问题上适当的示弱，这会给人一种能够与他拉近距离有亲和力的感觉。只是上升巨蟹座应该注意在讲话的时候尽量让自己讲出好听的话来，也就是说，多一些开朗的态度，多一些赞美，少一些抱怨和吐槽，尽量避免向别人传递自己的负能量，如果做不到可以模仿一下周围的人。
巨蟹如何处理职场人际关系
说得夸张点，巨蟹座最大的愿望就是世界和平，社会和谐。因此，如果蟹蟹们发现周围有搞不定的人际关系，他们会难过甚至悲伤的。由于这个星座克己的天性，难过之后，他们会优先在自己身上找原因。假如自我反省都没有用，那他们就会找其他同事打探原因。总之，倘若不弄清楚对方为什么跟自己合不来，以及找不到解决方法的话，蟹蟹是不会安心的！
属于巨蟹座的解忧贵人
家人
近期烦恼：午夜12点，“唉，我怎么还睡不着呀！”蟹子最近很容易失眠，总是心绪不宁，一些小事乱乱地闹心，影响得学习成绩也高低不稳。
邂逅诀窍：给家里打个电话！给爸爸说说苦衷，跟妈妈撒撒娇，亲人的叮咛是对恋家的蟹子是治愈失眠的良药，家的温暖象清水一般，洗去蟹子心里的烦躁。带着家人的祝福美美睡一觉，心清气平，明天才会精神百倍。
巨蟹座靠什么出人头地
谦虚有服从意识
有些员工心高气傲，面对上司，认为自己的才华能力不输于对方，所以面对上级的安排、指示，无法快速、高效去执行，结果往往弄得上司很不开心，从而上司也不会让其好过。搞得双方的关系很僵硬。但在谦虚的巨蟹座员工看来，上司之所以是上司，肯定能力要优于自己，所以自己虽不至于献媚讨好，但至少能准确理解领导的意图，并很好地执行——这种服从意识，往往也是可以赢得领导赏识的。
巨蟹座如何扩大人脉关系
敞开心扉
我们都知道巨蟹们天生就具有很强的母性本能，难免想的东西往往是比别人多的，因此巨蟹座们是一个非常敏感的星座，缺乏安全感的他们非常内敛，同时习惯性的对外封闭自己的内心，使得别人很难与他们交朋友，也很难能让别人走进自己的心里，时间一久真的会把自己孤立出来。他们这样封闭的交际心态，是最不利于搭建人际关系了，而他们如果真想要搭建人际关系那就必须敞开心扉，多和别人交流或是一起出去玩耍什么，切记不要封闭自己。
