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既然要放假为何要补班

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《既然要放假为何要补班 节假日放假为何要补班》

一直忙于工作的小伙伴们,最开心的事情想必就是放假了。但是有些时候,放假是需要补班的,这点让许多人蛮烦恼的。很多朋友就觉得很郁闷,既然要放假为什么要补班?节假日放假为什么要补班?接下去小编带大家见识下吧,欢迎大家阅读。

节假日放假为何要补班

既然要放假为什么要补班

因为实际规定只放一天,为了能连续休假,换到和周末一起;所以不是补班,是把工作日和休息日换了一下。

中国假日制多年前的汉代就开始了。当时官员休息那天,都要沐浴更衣,故称假日为“沐日”。汉代规定,朝中官员可每5天返家沐浴,所以叫“五日休”。唐朝改为“旬休”,即每10天可休息1天。在古代,除平时的休息日外,也有节假日。唐代,中秋节给假3天,清明祭祖给假3天。明代冬至放假3天,元宵节放假10天。

为了鼓励臣下尽心国事,晋代定有“急假”.即让官吏处理紧急家事不一年不得超过60天。后晋时,家在外地的官吏还给探亲路程假。清政府对有功人员要赐“赏假”。林则徐患病,道光皇帝降旨赏假3个月。此外,麦收农忙季节也要相应给假。

对于官吏的休假,历代都有严格的规定。唐德宗曾明确规定,三品以上的官吏,满假那天,必须到衙门报到,否则扣发俸禄一月,有的甚至被罢官。

清朝初年,随着两方传教士进入我国,“礼拜天”这一宗教用语开始在我国流行,辛亥革命胜利届,开始实行星期日休息制,从此以后,假日制就开始在我国实行。

随着时代的进步,人们的生活节奏逐渐加快,各方面的压力也越来越大,所以从上世纪90年代起,我国政府部门又规定了每周5天工作制。

大多数国家都实行节日放假和周末放假相结合的混合放假制度。放假主要针对的对象是学生、公务员和上班族,这是一个庞大的消费群体。如果一改混合放假制,而采用单一的节日放假制,首先,确保每个月都有一个非常有意义的节日,然后,每个节日放一个星期或十天的假,那么将有以下四大好处:

①、整合了以往节假日时间,公民将有更多的游玩计划,带动旅游消费。

②、使每个节日都有足够的时间庆祝,发挥每个节日的实际意义。

③、公司的工作不再因为断断续续的短假而影响效率,有充分的时间周转。

④、分散旅游时间,有利社会资源的有效配置。

当然,节日放假制也有其面临的难题:阴历和阳历的节日难以整合。

国外放假制度

德国

除全年104天周末休假之外,德国《联邦休假法》规定每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。加上其他法定节假日,德国假日总和超过150天。

荷兰

荷兰法律对不同工种休假作出明确规定。例如,荷兰媒体从业人员每年享有25个带薪假,而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。而荷兰大学研究人员的带薪假可达到40天,外加年薪8% 的度假津贴,相当于一个月的工资。

美国

美国联邦法定节假日不多,为10天。美国没有强制规定带薪休假天数,但人们普遍有休假意识,企业也会比较自觉地安排假期,一般来说至少有15天。

韩国

韩国全年法定节假日共有16天,当中包括各为3天的春节和中秋假期。此外,韩国人的带薪年假为15至25天。加上双休日,韩国人全年假期可达到132至142天。

日本

日本法定节假日一年共15天。法律规定,连续工作6个月以上的劳动者,每年可享受10天的带薪休假。此后,假期随着工龄增加而按一定比例增加。

2021年放假时间安排

2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。

二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。

四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。

六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。