深圳生育津贴有多少钱
生育津贴计算办法：(用人单位上年度职工月平均工资标准)÷30×规定的产假天数。
其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
举个例子
王女士公司上年度的月平均工资为8千，是顺产，产假98天，那她就可以领取8000÷30x98=26133元。
如果她的工资高于8千，公司还要给她补上差额。
算下来，比她 3个月的工资还高，算是小赚了一笔。如果是剖腹产的话，产假会再多 30天，算下来就是3万4的津贴。
生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。二：在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
我国生育津贴都有一个补贴标准的，据知，深圳生育补贴报销的费用是直接打到社保金融卡，各地的政策不同，是根据地方而定的。还未办社保金融卡的朋友，趁早去办，不然等到用上的时候就晚了。
生育津贴是什么
生育津贴是我们生育保险中的福利之一，我们每个月都在交社保，平时好像就是交钱，等到真正用到的时候才知道它的好处。就像生育险，可以节省一大笔生育开支。
自己不用花一分钱，生娃就能享受到的福利有以下三种：生育医疗、生育津贴、产假。
1、生育医疗
简单说来，生育医疗就是报销生育费用，一些基础项目都能报销，比如产前检查、顺产、流产等。由于各地的政策不同，所以报销金额也不一样。但是用生育医疗报销完，花不了自己多少钱。
2、产假
关于产假时间，国家是有明确的规定：最低不能少于 98 天，如果是难产或者多胞胎，就增加 15 天，一般大部分城市 产假天数都在 128 天以上 。
3、领取生育津贴
第三就是我们要说的领取生育津贴，在休产假期间，还能领一笔生育津贴。这个钱一般是公司先垫付，然后再去社保局报销，所有的费用都由国家承担。大家尽管安心“带薪休假”就可以了。
只要我们生孩子之前还在交社保，并且交满一定时间，像深圳，累计交满1年，生完之后就可以领了！
生育津贴相关政策
广东职工生育保险政策出新规。2014年11月11日，广东省发布了新修订的《职工生育保险规定》。该规定相比现行规定将会提高相当一部分女职工的生育津贴。改变了此前按照社会平均工资作为基数的方式，变为与本单位工资挂钩。工资高于社会平均工资的单位，生育津贴将更高。工资低于社会平均工资的单位，生育津贴也会相应降低。
南京生育保险新政。《南京市贯彻
新政增加了职工休假期间享受生育津贴的5种情况，包括：妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴，妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴；实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴；实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴，输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；放置（取出）宫内节育器，享受2天的生育津贴；参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足，高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。
