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妇女节放假半天吗

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《妇女节放假半天吗 三八妇女节是法定节假日吗》

讯,明天就是3月8日妇女节了,很多人都想知道放不放假。据说,一般这天要放半天假,但真的妇女节放假半天吗?从我国节假日规定来看,三八妇女节是法定节假日吗?看到很多人网友表示,她们这天并没有相应的假期。那么,从法律角度来讲,这天不放假违法吗?一起来了解。

三八妇女节是法定节假日吗

妇女节放假半天吗

三八妇女节

一般妇女节当天要放半天假。根据相关规定,除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

三八妇女节是法定节假日吗?

不是,但属于部分公民放假的节日及纪念日。

我国假期种类:

第一类

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日)(二)春节,放假3天(农历正月初 一 ~ 初三) (三)清明节,放假1天(农历清明当日 ) (四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月1日~3日)

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

假日

第二类

除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

第三类

是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。

妇女节不放假是否违法?

妇女节不放假

妇女节不放假不违法,但要发放3倍工资。具体要求如下:

1、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女放假半天。用人单位应当遵守。

2、用人单位不安排放假的,应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意,也要中以通过调休的方式补偿。

3、三八妇女节,用人单位是否发放慰问金和慰问品,由用人单位自己决定,国家不强制。

4、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。