1085工作制是什么意思

1085工作制是什么意思

1085工作制是指早上10点上班，晚上8点下班，每周工作5天。

“1085”到“996”涨薪50% 划算吗?

近日，一位员工在某互联网论坛发帖：目前工作状态1085，接到一个996的offer，薪资涨幅50% 多一点点，这样划算吗？

对此，网友们都说不划算，为什么呢？

首先是“996这个工作时间，一般号称996的实际只会更多，多很多。

我们虽然知道996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。但实际上，在996的工作制度下，我们可能还需要付出更多的时间。

996工作制

尽管有些企业是不得已而为之，但是现在好些企业为了跟风，强制996，自以为剥削了员工的时间，其实工作就那么多，只不过战线拉长了，拖延时间罢了。这样一方面助长了员工拖延的陋习，到头来还是企业买单；另一方面又占据了员工的私人时间。

其次，按时薪来算也不值得。

你现在一周50小时，996一周是72小时，时薪算下来几乎没涨。更不用说996给你带来的身心伤害，所以996薪资的是你现在的2.25倍薪资才划算。

最后，最重要的一点是健康。

对于任何人来说，身体健康永远是第一位的。很多人996之后疲惫感加好几倍，然后还需要好几年的时间才能缓过来，年龄越大越严重。965周末两天都是自己的，996周末那一天只能用来补觉。从正常的人变成社畜了就是。

所以，如果因为缺钱做出这样的选择未尝不可，如果没有那么缺钱，你这次跳槽单位时间劳动力价值没有变化，本质上个人价值没有提升。

八小时工作制历史沿革

19世纪80年代的美国工人运动。当时，美国和欧洲的许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。

在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。马萨诸塞州一个鞋厂的监工说：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。他们知道，要争取生存的条件，就只有团结起来，通过罢工运动与资本家作斗争。工人们提出的罢工口号，就是要求实行八小时工作制。

1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头游行，提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加罢工运动。

在工人运动的强大压力下，美国国会被迫制定了八小时工作制的法律。但是，狠毒的资本家根本不予理睬，这项法律只不过是一纸空文，工人们仍然是生活在水深火热之中，倍受资本家的折磨。忍无可忍的工人们决定将这场争取生存权利的斗争，推向一个新的高潮，准备举行更大规模的罢工运动。

1884年10月，美国和加拿大的八个国际性和全国性工人团体，在美国芝加哥举行一个集会，决定于1886年5月1日举行总罢工，迫使资本家实施八小时工作制。这一天终于来到了。5月1日，美国2万多个企业的35万工人停工上街，举行了声势浩大的游行，各种肤色，各个工种的工人一齐进行总罢工。仅芝加哥一个城市，就有4．5万名工人涌上街头。这下，美国的主要工业部门处于瘫痪状态，火车变成了僵蛇，商店更是鸦雀无声，所有的仓库也都关门并贴上封条。

1889年7月14日，各国社会主义者代表大会在法国巴黎隆重开幕。这次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。与会代表一致同意，通过了这项具有历史意义的决议。