办理条件
北京市内的各类企业及其职工、实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和灵活就业人员参加城镇职工养老保险业务的，按照北京城镇职工养老保险缴费标准进行相关缴费。
缴费比例
用人单位：20% (其中17% 划入统筹基金，3% 划入个人帐户)
个人：8% (全部划入个人帐户)
总比例：28% (用人单位+个人)
机关单位：
按本人缴费工资8% 的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为本单位所有参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20% ，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8% ，由单位代扣。
同时，机关事业单位应为其工作人员建立职业年金。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位参保人员缴费工资基数之和的8% ;个人缴费比例为本人缴费工资基数的4% ，由单位代扣。
缴费基数
2015年度(2015年7月至2016年6月)北京养老保险缴费基数为6463元。
2015年度北京养老保险缴费基数上限：19389元
2015年度北京养老保险缴费基数下限：2585元
职工个人基数：以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数
单位缴纳基数：全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数
计算公式
总缴费=单位缴费+个人缴费
假设北京缴费基数为最低缴费基数：2317元
单位缴费=1808×20% =361.6元
个人缴费=2317×8% =185.36元
总缴费=361.6+185.36=546.96元
缴费年限
缴费年限：15年
1.对于男年不满60周岁、女年不满55周岁的居民，按年缴费，累计缴费不得少于15年。
2.参保人员男年满60周岁、女年满55周岁时缴费年限不足，可继续按年缴纳保险费，最长延长缴费时间5年。
3.对于延长缴费时间五年仍不符合规定的，可按照上一年度最低缴费标准，一次性补足差额年限保险费。
缴费方式
1.用人单位按时、足额缴纳养老保险费。
2.职工应当缴纳的基本养老保险费由用人单位代扣代缴。
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