编制

编制一指把细长的东西交叉组织起来，制成器物;二指根据资料做出规程、方案、计划等，三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。

在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。

编制指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。

编制：编制的概念有广义和狭义之分。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。

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编制这个词相信大家都很熟悉，特别是报考教师编制的考生，首先第一意向绝大多数是编制岗位。有些考生会在考编制失败后，退而求其次选择聘用制。那么，聘用制和编制有什么区别呢?

一、稳定性的不同

编制教师就是我们平常所说的“铁饭碗”，进入编制后最基本的就是，不会担心会被随时辞退。而且还可以与事业单位享受同样的福利待遇，退休后还有社保基金和退休金的保障。而聘用制教师是现在的招聘单位，准确的来说是事业单位为了解决编制不够，而采取的相应措施，基本上是同工同筹的原则，福利待遇也相对会差一些。相对来说，聘用制教师会随时面临着工作不好或者合同到期后的失业问题。

二、政策不同

近几年，一直有消息称教师会编制的情况。其实这个情况，基本上不会实现。取消编制对老教师工作的积极性有很大的打击，也会让新教师报考教师岗位的积极性下降。随着编制教师各种弊端和不健全的显示，教育部实行编制改革已是大势所趋。

三、晋升不同

聘用制教师进行职位晋升、调薪、奖惩以及能否继续聘用的评判标准，主要是又教师在学校任教期间的工作能力、工作态度和成绩而定。而编制教师的调薪晋升等，一般会随着经验和教学年限而定。

总体来说，教师编制的前景发展比聘用制要好，后期的福利待遇也要好于聘用制教师。

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今年很多小伙伴还没来得及拍毕业照以及毕业论文答辩，就收到了学校寄来的毕业证。很多小伙伴都想考进事业单位，如教师、公务员一类的工作。因此，这两年报名考试的人越来越多。于是，就需要了解一下招教和编制的区别!具体区别看这里!

招教和编制有什么区别

1、编制不同：教师编制考试考上后，即在编老师，为事业单位工作人员;而教师招聘考试不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者合同工。

2、考核内容不同：师范专业可以报考教师招聘的编制，非师范类学生要取得教师资格;而教师招聘主要考核教育学、教育心理学、专业课等。

3、考试方法不同：教师编制考试自2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。

而教师招聘考试在全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。

主要的区别还是在编制上面，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

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编制一指把细长的东西交叉组织起来，制成器物;二指根据资料做出规程、方案、计划等，三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。

在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。

编制：编制的概念有广义和狭义之分。广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。

员额编制是一种人员编制，待遇相对行政编制与事业编制较差点，但是比合同工与公益岗要好，由财政拨款保障。员额编制属于政府相关主管部门统筹招聘规划下，为当地直属或下属单位部门的工作人员，被聘用人员与具体用人单位直接签订聘用合同。

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有时候大家会听到父母唠叨，亲戚惦念，说别人家的孩子进了编制内。那么到底什么是编制呢?什么是在编人员呢?一起来了解一下吧!

什么是编制

编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。

什么是在编人员

在编，就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。

一般情况下，在编人员是正式员工，非在编人员是非正式工或者是临时工。福利待遇有差别，工资基数不同，退休待遇也不同，这种情况各个地方普遍存在。

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社区工作者不属于事业编也不属于公务员，一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。

社区笔试主要考察科目为《公共基础知识》，个别公告还会考察社区建设、社区工作知识、党建知识和公文写作等相关知识，具体以实际公告为准;社区面试一般以结构化面谈方式对应聘者进行考察。

社区工作算是一个比较稳定的铁饭碗吧。虽然工作内容比较简单，但是很锻炼人的意志，对以后考国家公务员也是很有好处的。

社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说，参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。社区工作者的考试热度也逐步提高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。

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