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五险一金2021/9/26 13:12:44 |
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一、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
二、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
三、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
四、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
五、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
六、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。“五险”是法定的，必须缴纳。一金”不是法定的，当然，也有部分城市将公积金缴纳也强制化了，具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
相信大家都知道，在找工作的时候一定会看公司的待遇，也就是公司是否会为员工缴纳五险一金，以及周末是否双休等。实际上，用人单位应该从入职开始就为员工购买社会保险。那么这里就有一个疑问，社保和五险一金一样吗?它们有什么区别呢?
社保和五险一金的区别
社保是社会保险的简称，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险这五个险种，而五险一金还包含住房公积金。简单来说，即五险一金包含社保。
总之来说，社保就是日常说的“五险”，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳。
在五险中，前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两个险种(失业保险、工伤保险)完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。
“五险一金”是上班族除了工资外最关心的一种待遇了，是企业给员工的几种保障性待遇的合称。其中“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;“一金” 指的是住房公积金。
养老保险
养老保险的作用在于给劳动者老了后没有工作能力，失去了收入而设立的一个生活需要保险。为老年人退休后的生活提供了一个保障免去了后顾之忧。
医疗保险
医疗保险为保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。对参加了医疗保险的人因为疾病而用掉的费用，进行一定比例的报销，缓解了职工的医疗压力。
失业保险
失业保险是对失去了工作没有经济来源，生活困难的失业者进行生活方面的补助，保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。
工伤保险
工伤保险是对因为工作中的意外而遭受了很大伤害或者因故死亡的劳动者，进行物质方面的补偿。保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。
生育保险
生育保险主要是为女性设立的一种保险，是对怀孕或者即将生孩子而无法工作的女性，发放的一种补贴。
住房公积金
“五险”是法定的而住房公积金不是，设立住房公积金，就是为了更好的帮助在职的劳动者解决住房困难的问题。
1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。
2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
现在企业能给员工的福利是越来越多，如五险一金、岗位培训、带薪假期等等。有些朋友交了上海的五险一金，但是不知道上海五险一金最低标准是多少？2021年上海五险一金最低标准是多少？接下去小编带大家来学习下吧，涨知识的节奏，还不赶紧来围观围观。
上海五险一金最低标准
住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。
1、住房公积金缴存比例。度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
2、住房公积金缴存基数。自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
3、住房公积金月缴存额上下限。住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
4、个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在地领取养老金，如果工作的地方不在户籍所在地，并且在该地缴纳10年以上养老保险，则在工作的地方领取养老金，如果在多个地方工作并且累计均不满10年，则回户籍所在地领取养老金。
缴存比例
(一)住房公积金缴存比例
2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
(二)补充住房公积金缴存比例
缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。
五险企业及劳动者各需承担多少呢？
企业每月需为他承担养老保险2000元，员工个人800元；
企业每月需为他承担医疗保险1000元，员工个人203元；
企业每月需为他承担失业保险100元，员工个人20元；
企业每月需为他承担生育保险80元，员工个人0元；
企业每月需为他承担工伤保险100元，员工个人0元；
以上，可以看到，按实数缴纳企业需承担五险费用为3280元，劳动者需承担1043元。
而如果按下限为他缴纳的，则企业每月只需承担1316元，劳动者个人需承担388元。
两者比较一下就可以看到，以两者的差异是：企业减少了费用3280-1316=1964元；
劳动者个人少支出了655元。
“一金”办理流程
首先要强调的一点是，个人是无法缴纳住房公积金的，住房公积金只能以单位名义进行缴存。
单位办理住房公积金缴存登记手续如下：
（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，填报《住房公积金缴存登记表》，资金管理中心按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：
企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件，法人代码证原件及复印件，国税税务登记证副本原件及复印件。
1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。
2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
