养老保险

养老保险转移是非常普遍的事情，如果在不同城市工作过的市民们，购买了养老保险就会涉及到转移的办理，每个地方的转移办理流程可能都会不太相同。那么，上海市的养老保险转移流程是怎样的呢?现在就跟着办事指南小编一起来了解上海养老保险的转移办理流程。

单位从业人员养老保险个人账户转出流程：

单位从业人员发生退工、解聘或调离，需办理单位从业人员养老保险个人账户转出手续的，应到单位参保所在地区(县)社保中心办理有关手续。

申办单位需带好以下申请材料：

1. 企业需携带《上海市单位退工证明》(已办退工备案手续的无需携带);

2. 机关需携带《商调函》或辞职等批文复印件;

3. 事业单位需携带《上海市事业单位解除(终止)聘用关系证明》复印件。

注：材料复印件需加盖公章。

个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员养老保险个人账户转出流程：

《个体工商户营业执照》注销或歇业、个体工商户帮工、非正规就业劳动组织从业人员发生退工，需办理个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员养老保险个人账户转出手续的，应到个体工商户、非正规就业劳动组织参保所在地区(县)社保中心办理相关手续。[非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申报]

申办者需带好以下申请材料：

1. 需携带《上海市单位退工证明》(已办退工备案手续的无需携带);

2. 个体工商户业主需携带《个体工商户营业执照》注销或歇业证明。

注：材料复印件需加盖公章。

单位从业人员养老保险个人账户转入流程：

申办条件：单位招(录)用、聘用已建立本市养老保险个人账户的人员。

申请材料

1.根据单位的不同性质，需分别携带下列材料：

①企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带);

②机关单位携带《干部介绍信》或《商调函》复印件;

③事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件;

2.根据单位人员的不同情况，需分别携带下列材料：

①持人才引进《上海市居住证》参保的人员，需携带《上海市居住证》复印件和《办理<上海市居住证>通知书》;

②征地一次性缴费人员，选择只缴纳失业、生育、工伤保险，需携带加盖有劳动行政部门“已经完成征地一次性15年缴费”确认章的劳动手册复印件。

注：以上材料复印件均需加盖单位公章。

社保中心按以下办事程序给予办理相关手续：

1. 符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。

2. 材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。

3. 不符合办理规定，社保经办机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料复印后退还。

办事程序中的第1、3条，社保中心给予当场办结，不收费。

申办单位需填写《社会保险业务办事提示单》。

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上海养老保险缴费指南

上海养老保险领取指南

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1、参保人在参保缴费期间移民海外的，可以退保。2、参保人在参保期间死亡的，可以退还个人账户养老金。3、参保人达到法定退休年龄，但缴费未满15年，选择不继续缴费的，可以自我申请退保。除以上三种情况之外，正常情况下参保后不能退保。

办理退保退款手续时应提供以下信息:

员工养老保险手册、员工死亡证明原件及复印件、火葬证明原件及复印件、户籍原件及复印件、身份证原件及复印件。员工法定继承人或指定受益人的户籍、身份证原件及复印件打印副本，与死者关系证明，受益人的退款申请。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

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养老金是退休后的重要收入来源，我们国家目前主要有两种养老保险，一种是城乡居民养老保险，另一种是城镇职工养老保险。那城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的区别在哪里？

一、参保对象不同。城镇职工养老保险的参保对象为本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员。城乡居民养老保险的参保对象则为具有本市户籍，男性年满16周岁未满60周岁、女性年满16周岁未满55周岁（不含在校生），未纳入行政事业单位编制管理或不符合参加本市基本养老保险条件的城乡居民。

二、待遇计算公式不同。城乡居民养老保险是由政府补贴组成的，而城镇职工养老保险是由缴费年限，缴费指数和当地社会平均工资决定的。

三、缴费方式不同。城乡居民养老保险按年缴费，而城镇职工养老保险按月缴费。

四、待遇领取年龄不同。城乡居民养老保险待遇领取年龄不论男女都是60岁。而城镇职工养老保险待遇领取年龄需要满足男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁。

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退休之后想必老职工最最关心的就是养老金到底该怎么发，自己能够拿到多少养老保险金了。那么在重庆，基本养老金计算方法是怎么样的?职工退休之后领取养老金的条件是什么?办事指南小编为你解答，希望能够对你有所帮助!

重庆基本养老金计发办法。

一、新基本养老金计发办法适用人群

参加了企业职工基本养老保险，2006年1月1日及其以后符合按月领取养老金条件并经劳动保障行政部门批准退休的人员。

2006年1月1日以前已经退休、退职的人员，不适用新的基本养老金计发办法，仍按原规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

二、按月领取基本养老金的条件

实现按月领取基本养老金必须同时符合以下三个条件：

1.参加了企业职工基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费;

2.达到法定退休年龄;

3.按月领取基本养老金缴费年限条件：缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)累计满15年及其以上，其中：1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险)，2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。

二、按新办法计算的基本养老金的组成部分

1.1996年1月1日及其以后参加工作(或参加基本养老保险)的人员：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

2.1996年1月1日以前参加工作(或参加基本养老保险)的人员：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金(2011年1月1日及其以后退休的人员不再计发调节金)

四、基础养老金计算方法

基础养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%

五、个人账户养老金计算方法

个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数

公式中的计发月数按国家规定执行。退休时年龄越大，计发月数越小。

六、过渡性养老金计算方法

过渡性养老金=(本人退休时上年度全市城镇经济单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×本人建立个人账户前缴费年限×1.4%

七、调节金计算方法

调节金=70元×计算比例(各年度计算比例详见下表)

八、除全市城镇经济单位在岗职工月平均工资增长因素外，影响基本养老金计发金额的其它因素

1.缴费年限。在同等条件下，缴费年限越长，基本养老金计发金额越高;

2.缴费水平。在同等条件下，缴费水平越高，其基本养老金计发金额越高。

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重庆养老保险查询 重庆养老保险查询个人账户

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城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，以下是北京市城乡居民养老保险待遇领取指南，本文章主要是对北京市内居民，自愿参加城乡居民养老保险的人员领取养老保险待遇的办理条件、办理材料等汇总信息，希望对你有所帮助。

办理条件

一次性申领

(一)累计缴费年限不足15年的

(二)达到法定退休年龄

(三)养老保险待遇领取地为北京市

按月申领

(一)累计缴费年限满15年的;(不足应延长缴费年限，延长仍不足可一次性补缴)

(二)达到法定退休年龄

正常退休：男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁

因病提前退休：依照劳动鉴定程序经市或区(县)劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力

特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁

(三)养老保险待遇领取地为北京市

办理流程

1、网上下载《领取城乡居民养老保险待遇申请表》，并按要求填写后，正反面打印出来。

2、达到法定退休年龄前一个月，带上上述办理材料到户籍所在地的社保所提出领取养老金申请。

3、工作人员受理申请后，对提交材料进行审核，确定申请人的待遇标准。

4、审核通过后，按工作人员指示进行养老金待遇领取的信息确认，并完成领取手续。

办理材料

申请表：原件一份

银行卡或存折：原件、复印件

户口本：原件、复印件注意：与银行卡或存折(验原件)复印在同一张A4纸上

身份证：原件、复印件注意：与银行卡或存折(验原件)复印在同一张A4纸上

办理地点与办理时限费用

办理时限：一个月内

所需费用：不收费

办理地点:户籍所在地的社保所

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养老保险是为了让市民退休后能够享受的一项福利，对生活的一种基本保障，因此市民普遍都会为自己购买养老保险，那么你知道养老金是如何计算的么?计算公式是什么?又是由哪些部分组成的呢，办事指南小编为你解答，北京市养老金计算方法。

北京市养老金计算实例

案例：老李在一家国有企业工作，今年52周岁，养老保险缴费年限累计达到了30年。他最近患上了严重的肾病，无法继续工作，打算向单位申请办理因病提前退休。他听说办理因病提前退休要扣减养老金，是这样吗?

答案是：的确，办理因病提前退休是要减发基本养老金的。根据(京劳社养发[2001]51号)文件规定，从2001年4月1日起，1998年6月底以前参加工作且缴费年限满10年(含视同缴费年限)的职工，1998年7月1日以后参加工作且缴费年限满15年的职工，因病或非因工致残经市、区、县劳动鉴定机构确认达到完全丧失劳动能力的可以办理退休手续，按月领取基本养老金;其基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)的年限(计算到月，保留一位小数)，每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金)。那具体是怎样计算的呢?详情如下：

计算公式：

提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。

文件同时规定，在办理按月领取时，男年满50周岁、女年满45周岁的，其基本养老金低于基本养老金最低标准的，按基本养老金最低标准发给;在办理按月领取基本养老金时，男不满50周岁、女年不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。当他们到达正常退休年龄时，其基本养老金不再重新计算，但每年可按规定的正常调整制度办法进行基本养老金的调整。

北京市养老金计算方法

1998年6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：

1. 基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发;

2. 个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发;

3. 过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值;

4. 综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。

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