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养老保险2021/9/26 13:13:29 |
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海口公务员或参公管理人员流动到企业或非参公管理事业单位基本养老保险个人账户一次性补贴审批如何办理?办理流程有哪些?办理材料需要些什么?小编为你解答，希望能够帮到你。想要了解更多海口办事指南，请继续关注。
一、服务对象：
经费供养渠道为省本级财政的机关和参照公务员法管理的事业单位。
二、受理条件：
公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员，2001年10月后，因调动、辞职流动到参加基本养老保险的单位。
三、申请材料：
人事档案、《基本养老保险个人账户一次性补贴申请表》(一式3份)。
四、法律依据：
1、《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第二十七条：公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员因调动、辞职流动到参加基本养老保险的单位时，应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。从未建立基本养老保险个人账户的，从参保之日起建立个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，并根据国家规定的标准给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。原已参加基本养老保险的，应当扣除其个人账户建立之日至2000年10月31日之前的机关工作年限的补贴。
2、《海南省人事劳动保障厅 海南省财政厅 海南省机构编制委员会办公室关于转发国家有关部委<关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知>的通知》(琼人劳保〔2002〕100号)：《关于国家公务员养老保险问题的通知》(琼府办〔2001〕122号)规定范围的从业人员流动到参加养老保险的单位时，不再执行该通知第五条规定的养老保险费补缴办法，改按国家规定标准由财政向养老保险基金个人账户转入一次性补贴。鉴于我省机关事业单位工作人员原已建立的养老保险个人账户仍然保留，在计算该项补贴时，应当扣除1998年1月至2000年10月的机关(或单位)工作年限。
3、《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)：公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。
办理地址与服务电话
办理期限：无
办理地点：国兴大道9号省政府大楼367室
办理部门：社保一处
联系电话：65200870
收费依据和标准：无
养老金是退休后的重要收入来源，我们国家目前主要有两种养老保险，一种是城乡居民养老保险，另一种是城镇职工养老保险。那城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的区别在哪里？
一、参保对象不同。城镇职工养老保险的参保对象为本市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇职工，城镇个体工商户和灵活就业人员。城乡居民养老保险的参保对象则为具有本市户籍，男性年满16周岁未满60周岁、女性年满16周岁未满55周岁（不含在校生），未纳入行政事业单位编制管理或不符合参加本市基本养老保险条件的城乡居民。
二、待遇计算公式不同。城乡居民养老保险是由政府补贴组成的，而城镇职工养老保险是由缴费年限，缴费指数和当地社会平均工资决定的。
三、缴费方式不同。城乡居民养老保险按年缴费，而城镇职工养老保险按月缴费。
四、待遇领取年龄不同。城乡居民养老保险待遇领取年龄不论男女都是60岁。而城镇职工养老保险待遇领取年龄需要满足男性60岁，女性工人50岁，女性干部55岁。
让每个人都购买养老保险的目的，就是为了让每个职工在年老退休之后还能保障其基础的生活条件，那么在重庆养老保险怎么领取?重庆养老保险领取有什么条件?重庆养老保险领取办理需要什么材料?重庆养老保险在哪里办理领取?办事指南小编这就为你解答!
领取方式
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
基础养老金：目前为每人每月80元，今后随经济发展和物价指数等因素适时调整。
个人账户养老金：由本人个人账户累计储存额(含利息)除以139个月。
领取条件
企业职工
1、参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费;
2、达到规定退休年龄，即：男年满60周岁，女工人(或非管理岗位)年满50周岁，女干部年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险的，年满55周岁。
3、缴费年限累计15年及其以上。
城乡居民
1、参保缴费的青年人员年满60周岁且缴费年限满15年及其以上的，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。
2、参保缴费的中年人员，从年满60周岁的次月起按月领取基本养老金。对缴费年限规定如下：
(1)中年人员从开展试点之年起参保缴费且未间断，在本人年满60周岁时缴费年限不满15年的，本人可以选择一次性补足到15年;对没有选择补足到15年的，按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
(2)中年人员在开展试点之年未参保缴费或在开展试点之年参保缴费后有间断的，在本人年满60周岁时，不允许一次性补足到15年，只能按个人账户实际储存额计算个人账户养老金。
办理材料
1、户口簿原件和复印件
2、身份证原件和复印件
3、近期免冠照片2张
办理流程
1.申领手续。参保人员在到达领取年龄前三个月内持户口本、身份证等相关材料到村(社区)办理养老金申领手续。
2.收集填表。由村(社区)协办员收集参保人员申领材料，填写《重庆市城乡居民社会养老保险待遇核定表》(以下简称《待遇核定表》)并上报劳保事务所。
3.初审上报。
4.复核确认。由区县经办机构对上报材料进行复核确认，同时核清到龄人员个人账户累计余额，计算养老金支付金额。
5.核定支付。区县经办机构应在每月25日前将待遇支付明细清单和资金转账凭证等相关材料提供给开户银行，银行应于次月7日前将支付金额划入待遇领取人员的实名存折。
6.反馈录入。
办理地点
基本养老金由居民养老保险经办机构委托银行代发。领保人凭银行存折(卡)到银行各营业网点领取基本养老金。
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一般来说，五险一金是在入职之后公司帮忙办理的社会保险，在试用期的时候就应该开始购买。这样才可以保证在换工作的时候，五险一金不会断交。但如果身在农村，是一名农民的话，该怎么缴纳养老保险呢?和小编一起来看看吧!
农村养老保险怎么交
满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。
新农保，全名为新型农村社会养老保险，是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式。
办理新农保所需的资料有身份证原件以及复印件二份、户口本原件以及复印件二份、4张1寸免冠照(60周岁以上人员6张)。
到户口所在村委会填写4份《登记表》、2份《户籍表》，贴相片，并由本人签字按手印确认。16—59周岁人员自主选择缴费档次(100—1000)缴费，由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表》。
而60周岁以上人员不需缴费，填写《待遇申领表》2份，提交存折复印件两份即可。养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
1、参保人在参保缴费期间移民海外的，可以退保。2、参保人在参保期间死亡的，可以退还个人账户养老金。3、参保人达到法定退休年龄，但缴费未满15年，选择不继续缴费的，可以自我申请退保。除以上三种情况之外，正常情况下参保后不能退保。
办理退保退款手续时应提供以下信息:
员工养老保险手册、员工死亡证明原件及复印件、火葬证明原件及复印件、户籍原件及复印件、身份证原件及复印件。员工法定继承人或指定受益人的户籍、身份证原件及复印件打印副本，与死者关系证明，受益人的退款申请。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
目前，大家在找工作的时候，除了看自己是否可以胜任工作之外，还要考虑一下公司的工作环境、晋升机会以及各种薪资待遇等。一般来说，一份工作购买五险一金是很基本的保障。其中，五险主要包括医疗险、生育险、失业险、养老保险和工伤险。那么，养老保险要交多少年才够呢?和小编一起来看看吧!
养老保险要交多少年
根据相关规定，养老保险累计要交满15年才可以领取养老金。养老金必须是在参保人达到了法定退休年龄后，才可以领取。
如果参保人在没有达到退休年龄之前就已经交满了15年，可以选择停交，也可以选择继续交满20年。一般参保人缴费的时间越长，在退休后可以领取到的基本养老金也就会越多。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低养老保险。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
