
早在2015年的时候,2.5天休假模式自推出就有不少城市试行此模式,虽然效果不佳,但是对于员工来说,生活工作满意度提升了不少。那么,广西什么时候2.5天休息?广西2.5天休假模式什么时候开启呢?和一起去了解下吧。
根据自治区政府办公厅下发的《关于进一步促进全区旅游投资和消费的实施方案》通知,每年的5月1日至10月31日期间,广西有条件的地区和单位根据实际情况实行2.5天弹性作息制度。
2.5天弹性作息制度具体执行精神如下:
1、2.5天休假制是“鼓励实施”而非“强制执行”,也非“统一执行”。也就是说,很多单位和企业,只要有充足的理由,可以不实行2.5天休假制。
2、是在工作量不减少、工作不受影响的前提下,才能实行2.5天休假制。也就是说,你周五下午的工作,必须提前安排在其他时间完成,国家法定的每周40个小时的工作时间不变;是把周五下午的时间腾出来,而不是减少工作量。另外,工作不能受影响,比如公共服务单位、窗开部门、接待群众办事的单位,就不能周五下午“人去楼空”。
3、有条件的地区和单位根据实际情况优化调整作息安排。这就表明了,有关2.5天休假制如何安排和实施,在遵循该方案规定的前提下,可以有各种具体的细则,每个地市可能不一样,每个单位也不尽相同,甚至具体到单位里的每一个职工,都有可能不一样。
广西2.5天休息自驾游好去处推荐
1、黄姚古镇
黄姚古镇有着近千年的历史,是“中国最美的十大古镇”之一。镇内有“六多”,山水岩洞多、亭台楼阁多、寺观庙祠多、祠堂多、古树多、楹联匾额多。有山必有水,有水必有桥,有桥必有亭,有亭必有联,有联必有匾,构成古镇独特的风景。
去黄姚古镇旅游的最佳时机是每年9月下旬至11月上旬。这段时间当地气候宜人,柿子、山楂等水果也先后成熟,可以享用鲜美的果蔬。
2、金秀大瑶山
金秀大瑶山有500多平方公里的类丹霞式地貌景观;不但有浩瀚苍莽的原始森林和秀丽壮观的溪瀑景观,而且还有形态万千的奇松怪石;有集黄山、庐山、张家界之美于一身,雄奇而且灵秀,令人赏心悦目,流连忘返。如果说张家界是一座“大自然的迷宫,鸟兽的天堂”的话,那么大瑶山则更是“云的王国,雾的迷宫,清溪瀑布的源泉,绝岩奇松,变色杜鹃的世界,中药材的宝库,庞大而美丽的自然动植物园”。
3、玉林大容山
这里有世界上罕见的高山草甸、高山湖泊、高山飞瀑、高山圣诞林的综合景观,被誉为“中国的欧色风光”,在广西可是不多见的。
秋季水稻田成熟了,一眼望去都是金黄色的,水里的鱼也变得丰腴,吃起来肉嫩鲜美,著名的容县蜜柚也成熟了,在这里既能欣赏优美的风景,又能品尝新鲜的水果,是个不可错过的旅游胜地。
4、钦州五皇山
五皇岭的奇石有二:一奇是“树抓石”。在玉女溪旁突兀的岩石,看似危危欲倒,却又壁立不凡。
二奇是“雷辟石”。这是五皇岭最具特色的景观。在五皇岭主峰的岭顶上散落着十几块灰黑色的椭圆形花岗岩巨石,有高有矮,矮者人一跃即可站其上,高者非架梯不能上其顶。
在完善的各种配套设施支撑下,游客可以穿越美丽的亚热带森林,登上南方少有的高山草坪,观看奇幻云雾与日出日落,欣赏原始森林、流泉飞瀑、与顽猴嬉戏、品尝神秘的野生红椎菇。
5、来宾武宣
秋季武宣的千亩葵花盛开,是个赏花的好时节。向阳而开的花,开起来就像阳光般灿烂,颜色里已经充满阳光的味道。
谁说秋天就是尽凄凉,来武宣的向日葵田走一走,心情都会跟着灿烂起来呢;而且听说花田边有一位阿姨卖的烤红薯非常好吃哦。郊外出行,大家可以考虑考虑这里。
6、龙胜梯田
龙胜梯田群规模宏大,全部的梯田分布在海拔300-1100米之间,最大坡度达50度,其线条行云流水,其规模磅礴壮观。秋天的龙胜梯田,如一张传世油画,美得让人难以呼吸。
梯田给人的视觉震撼是很大的,小编小的时候在电视上看到龙胜的天气预报,当时电视配图就是梯田,小编还以为是层层叠叠的大黄瓜片呢,哈哈。秋季到这里来,就完全可以感受到丰收二字的含义。

在2.5天休假模式推出的时候,河北、重庆、安徽、福建、浙江和广东等10个省份正式出台意见,并明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。那么,重庆2.5天休息模式什么时候开始?重庆2.5天休假模式怎么休呢?和一起去看看吧。
重庆2.5天休息模式什么时候开始
2015年8月,国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。近一年来,已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江和广东等10个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。
2015年12月1日,重庆市政府网发布《重庆市人民政府办公厅关于促进旅游投资和消费的实施意见》。《意见》中明确提出:鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件,也就是说重庆会推出2.5天休假模式,不过现今并没有正式进行。
重庆2.5天休假模式怎么休
《意见》要求各区县(自治县)人民政府、机关事业单位和国有企业要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,制定带薪休假制度实施办法,带头依法落实好带薪休假制度。鼓励有条件的地区和单位实行弹性作息制度。鼓励机关、企事业单位职工以拼假、凑假方式旅游。鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
不过有专家提出:
国务院关于职工工作时间有明确规定,不能直接把周五下午工作时间安排到其他工作日中。对于将周五下午休息时间计入带薪年假时间的,也要根据实际情况,统筹考虑政府工作、企业生产经营和职工利益,不能不顾实际简单从年假或法定节假日中扣除。
弹性作息要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接放假。
2.5天休假真的好吗?
推行“2.5天休假”,一方面,有助于丰富假日体系,让民众更多享受一场“说走就走的旅行”;另一方面,当前经济发展已到了一定程度,不少企事业单位也具备了实行新休假模式的条件。这种模式在时间上恰到好处,将催热自驾游、家庭游等短途旅游。2.5天休假则可促进民众错峰出游,节约出行时间,提高出游效率。
2.5天休假真的是放假?
弹性作息要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接放假。他说,优化休假安排目的是进一步提高人民群众生活品质、激发居民旅游消费热情,同时刺激经济增长、抵御经济下行压力。
重庆休2.5天去哪玩
长寿
地址:长寿湖
品种:郁金香
长寿湖的郁金香可能是重庆周边初春赏花游中最早的佳地,万亩的郁金香在2月就已绽放,各种品种、颜色不一的郁金香争奇斗艳。
到长寿湖赏花,还可以观赏重庆市最大的湖泊旅游风景区,同时还可以去游菩提古镇,到菩提山祈福。
合川
地址:友军生态园
品种:郁金香、羽衣甘蓝、风信子、樱花、虞美人等
合川友军生态园每年都会举办各种各样的艺术节,吸引市民去游玩。今年春季生态园举办了首届“鸟语花香”艺术节,生态园内百花齐放,新增多样的休闲设施,给游客们带来更好的体验,同时也可去涞滩古镇游玩。
潼南
地址:崇龛花海景区
品种:油菜花
潼南的油菜花可以说是重庆周边赏花游中最热门的。乘直升飞机赏巨大的油菜花“太极”图案,坐有轨式喷气火车在花海中畅游,坐画舫游船在水上观赏花海,油菜花节上的潼南美食、亲子活动等,让赏花游不再单调。周边的大佛寺、双江古镇、杨闇公故里等,也让赏花游变得更加丰富。

近期,多地实行2.5天休假模式,今年浙江、河北、甘肃陇南、江西等地率先推行2.5天休假,旨在刺激旅游市场,促进居民消费,也分散游客集中程度,避免小长假和黄金周的爆满,及时分流。如今安徽也开启2.5天休假模式,那你知道安徽2.5天休假模式什么时候开始吗?以下是带来的安徽实施周末2.5天弹性作息详情,快点来看看吧。
4月24日,安徽省印发通知,各类单位结合自身实际,安徽实施周末2.5天弹性作息,真正把带薪休假制度落到实处。
《通知》提出,促进劳动节等假日旅游消费。工会组织可依据规定,组织会员职工开展职工(劳模)疗休养及春游活动。各市县因地制宜推出文旅消费券、惠民卡等措施,支持出台形式多样的消费补贴办法,促进文旅消费。按照“先周边再外地、先近程后远程”的原则,推出一批一日游、周边游、采摘游、亲情游线路和产品,策划一批生态旅游、红色旅游、体育旅游、休闲旅游、研学旅游产品。省市联动举办“文化惠民消费季”活动,实施多项政策叠加,加大惠民乐民力度,提振消费信心。开发一批生态休养、运动康体、文化养心、康疗养生、健康养老等康养旅游产品,推动健康旅游服务一体化建设,打造一批骑行、徒步等户外旅游项目和经营规范、服务周到的健康旅游基地。
《通知》要求,落实劳动节等假日疫情防控措施。严格落实《旅游景区恢复开放疫情防控措施指南》,暂不开放旅游景区室内场所,景区日接待游客量不得超过核定最大承载量的30%。各地要及时将当地旅游景区开放和接待安排情况向社会公示,强化提升预约机制,通过即时通讯工具、手机客户端、景区官网、电话预约等多种渠道,推行分时段游览预约,引导游客间隔入园、错峰旅游。旅游景区要配备足够的人员设备,做好游客体温筛检,结合实际,配套使用“安康码”核验;发现可疑人员,应当劝阻其进入,进行暂时隔离,并立即通知当地疫情防控部门及时处置。
哪些省市也休2.5天
近日,已有多省明确,在有条件的情况下实行2.5天休假。公开报道显示,为刺激旅游市场,多地政府纷纷出台“2.5天小长假”政策,目前已有江苏、河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份。
南京试行每周2.5天休息制度:4月11日,南京市战役疫情扩内需稳增长「四新」行动动员发布会召开,正式发布新基建、新消费、新产业、新都市四大行动计划。在新消费行动计划中,提出延伸消费新时段,试行每周2.5天休息制度。
河北鼓励推行2.5天弹性休假:3月30日,河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出,将鼓励推行周末2.5天弹性休假。
浙江鼓励一周4.5天弹性工作制:据浙江省人民政府新闻办公室官微3月24日发布的消息,浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。上述《意见》提到,鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
甘肃陇南鼓励周末2.5天假:3月20日,甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出,为拉动消费,鼓励休假消费,每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务,安排好值班人员的情况下,可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度,任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。
江西二季度试行周末2.5天:3月19日,江西发布《关于打好「组合拳」提振旅游消费的通知》中提到,二季度试行周末2.5天弹性作息。
安徽2.5天假去哪玩
合肥三河古镇
5A级风景区,无论是夜景还是白天都美得窒息,徽派建筑和小桥流水,这就是三河。三河算是环湖十二镇中,知名度较高的了。这不光是因为历史悠久的古镇风貌,相信众多让人眼神放光的美食小吃,才是不少慕名前往者的真正理由吧。
合肥滨湖湿地森林公园
滨湖湿地森林公园位于合肥主城区东南上风上水之地,紧邻南淝河入湖口,空气质量优良。据专业机构监测,每立方厘米负氧离子含量2698个,达到国家六级疗养空气水平。此处自古水草丰茂、林地丛生。
包公园一隅独自凉
包公园内大树枝叶茂盛,有如天然的“遮阳伞”。稍远处湖面水波粼粼,清波徐来,让人顿生凉意。园内九狮桥下的凉亭紧靠着护城河和荷园,既有微风轻拂又可赏荷景。
肥西紫蓬山风景区
紫蓬山风景区位于合肥市西南18公里。1992年7月被林业部批准为国家森林公园,2010年又被国家旅游局批准为AAAA级风景名胜区,素有“庐阳第一名山、庐阳第一丛林”之美誉。
巢湖中庙姥山岛
三山九峰,普陀岛都弱爆了,中庙位于巢湖东西湖交界处,与湖中心的姥山岛隔水相望。来中庙不仅能吃到银鱼、刀鱼、风尾鱼、白米虾等多种淡水产品,而且中庙的佛事活动源远流长,晨钟暮鼓,祈福祝寿者络绎不绝。

我们一年有很多个假期,法定节假日,年假,还有双休日等等,其中双休日是最让人高兴和欢喜的节日。如今更是有比双休更好的休假模式,那就是周五下午加周末双休组成的2.5天休假模式。如今很多省市已经推行,那么福建2.5天休假模式什么时候开始呢?想知道福建省进入2.5天休假模式时间,就来看看的介绍吧。
2015年8月,国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。近一年来,已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江和广东等10个省份正式出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。
专家表示,随着经济社会发展,民众消费能力增强,弹性休假也将会越来越有市场。中国未来研究会旅游分会副会长刘思敏认为,鼓励推行“2.5天休假”,一方面,有助于丰富假日体系,让民众更多享受一场“说走就走的旅行”;另一方面,当前经济发展已到了一定程度,不少企事业单位也具备了实行新休假模式的条件。
“这种模式在时间上恰到好处,将催热自驾游、家庭游等短途旅游。”中国旅游智库秘书长石培华说,统一休假容易导致出游高峰叠加,会造成社会资源的浪费,而2.5天休假则可促进民众错峰出游,节约出行时间,提高出游效率。
南开大学旅游与服务学院副院长徐虹认为,推行“2.5天休假”模式,有助于刺激旅游消费。由于平时假期短暂,游客都选择在黄金周或小长假旅游,这会导致旅游地无法均衡服务游客,而推行“2.5天休假”模式可以调解旅游市场中的供求结构矛盾。
不过,针对新的休假模式,也有不少忧虑的声音:一些地区和部门关于周末“2.5天休假”的先行先试符合发展趋势,但如何在法律规定范围内落实好弹性作息制度,使政策在具体执行过程中不走样、不偏差,值得重视。
国家旅游局规划财务司司长彭德成表示,弹性作息要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假,而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接放假。他说,优化休假安排目的是进一步提高人民群众生活品质、激发居民旅游消费热情,同时刺激经济增长、抵御经济下行压力。
有专家表示,一方面,要鼓励固定的“2.5天休假”,另一方面,也要真正落实“带薪休假”。北京交通大学旅游专家王衍用认为,目前制约旅游消费需求释放的,不是旅游动机,也不是消费能力,而是带薪休假是否能贯彻落实。
为此,专家建议,推行周末“2.5天休假”,首先,要建立严格的监督机制,劳动监察部门对重点企事业单位进行不定期检查,发现有规不依现象不要姑息;其次,工会方面加强对职工带薪休假权益的积极争取和切实保障;最后,还要建立健全职工权益追溯机制,在职工权益受到侵害时,通过集体协商机制维权等。
福建2.5天休假去哪玩
一.永泰云顶
云顶景区位于福建省永泰县青云山顶。到达云顶进大门首先映入眼帘的是五彩缤纷的花海梯田。后乘坐景区观光车前往天池草场,天池由亿万年前火山喷发后而形成,直通地心的泉眼,成就了高山之巅一汪碧水四季不干的神话。池内碧波荡漾,池旁绿草如茵,周围还有不少火山喷出物如火山弹等。草场坐落于海拔1100米的云端之上,面积达5万平方米,如一缕丝带般环绕在天池的周围,是理想的避暑游览胜地。
二.平潭
平潭岛素有“千礁百屿”之称。是福建省第一大岛,我国第五大岛,俗称福建的“马尔代夫”。平潭与台湾隔海相望,是祖国大陆距离台湾岛最近的地方,面积达60平方千米的海坛国家重点风景名胜区就在这里。景点推荐:具有“天下奇观”之称的“半洋石帆”;被誉为“东海仙境”的海蚀造型系列;高出海面15米的八闽第一大天然淡水湖即三十六脚湖;世界上最大的天然花岗岩球状风化造型海坛天神;素有“石兽世界”之称的南寨石林群。
三.贵安欢乐世界
贵安新天地地处福州北贵安温泉旅游度假区内,这里万顷群山,钟灵毓秀,森林覆盖率高达85%,被誉为“福州后花园,天然大氧吧”。其中的贵安欢乐世界,是目前海西地区规模最大、游乐设施最丰富的现代高科技主题游乐园。园内汇聚9大梦幻主题区域、近50项全球巅峰游乐设施和100多处主题景观,梦幻大舞台作为园区最大的舞台,可容纳观众近1000人次,带给游客无与伦比的游乐体验。在这里,你可以登上亚洲最壮观的宇宙飞船,探索星际远航的无限奥秘;在这里,你可以踏上神秘的埃及部落,感受古埃及璀璨的千年文明;在这里,你可以穿越到1亿年前的侏罗纪,在神秘惊悚的恐龙乐园,体验与史前巨兽共舞的疯狂与刺激;在这里,你可以踏上世界上最惊险的“淘金梦之旅”,在绿野仙踪中,感受别样的鲁滨逊漂游奇遇。

带薪休假每年都有,但是每个人能够享受到的带薪休假天数是不一样的,要看你工作了多少年,公司又是如何规定的。每个公司有不同标准,但是都会依据国家标准而定,那么2020年休假国家规定几天呢?想知道2020带薪休假的规定天数,就来瞧瞧的介绍吧。
按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假工资怎么计算
年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。
年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。
月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。
带薪年假天数的计算公式
带薪年休假天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数—当年度已安排年休假天数。折算后不足1天的不支付未休年休假工资报酬,带新年休假计算报酬的天数取整数天数。
一、对于老员工的规定:
根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。
《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。
二、对于新入职的规定:
《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
法律规定:
《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《职工带薪年休假条例》第七条:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正。
辞职未休年休假能否要求补偿
《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。病假超过一定天数影响享受年休假。经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬(自愿放弃休假的除外),其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
同时,在用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间折算应休未休年假天数并支付工资报酬(折算后不足1整天的除外)。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

新的休假模式已经启动,你所在的城市是否已经接轨了新的休假模式2.5天休息制度呢?对于贵州来说,接受新规定是一大创举,但是实行结果如何得看后续。那么,贵州2.5天休假模式什么时候开始?贵州什么时候进入2.5天休假模式呢?和一起去看看吧。
2015年8月,国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,鼓励2.5天休假模式,即周五下午+周末休息,引起大家极大关注。
11个省份出台意见,仅5个州市“尝鲜”
目前,已先后有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、广东、浙江、湖北等11个省份正式出台意见,提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式。
黔南州是目前贵州唯一实行2.5天休假的地区。其余4个地区分别是:江西省吉安市和上饶市、山西省晋中市、陕西靖边县等城市。它们都已经出台了试行2.5天休假的具体实施办法和细则。
2015年11月27日,黔南州在全州各级党政机关、事业单位等实施弹性作息,每年5月1日至10月31日,周末轮流休假“2.5天”。确保不影响正常工作
黔南州提出,各单位要结合工作实际,在确保本单位各项工作基本运转的前提下,统筹安排干部职工周五下午轮休。原则上,每周五的下午安排轮流休假人数不少于本单位人员总数的2/3。学校、医院等公共服务单位和窗口单位应结合本单位工作实际作出妥善安排,切实保障广大人民群众公共服务需求。
贵州2.5天休假去哪玩
1.黄果树瀑布
黄果树瀑布,即黄果树大瀑布。古称白水河瀑布,亦名“黄葛墅”瀑布或“黄桷树”瀑布,因本地广泛分布着“黄葛榕”而得名,位于贵州省安顺市镇宁布依族苗族自治县,为黄果树瀑布群中规模最大的一级瀑布,是世界著名大瀑布之一。以水势浩大著称。瀑布高度为77.8米,其中主瀑高67米,瀑布宽101米,顶宽83.3米。黄果树瀑布属喀斯特地貌中的侵蚀裂典型瀑布。
黄果树瀑布出名始于明代旅行家徐霞客,经过历代名人的游历、传播,成为知名景点。
2.西江苗寨
西江千户苗寨是一个保存苗族“原始生态”文化完整的地方,由十余个依山而建的自然村寨相连成片,是目前中国乃至全世界最大的苗族聚居村寨。它是领略和认识中国苗族漫长历史与发展之地。西江每年的苗年节、吃新节、十三年一次的牯藏节等均名扬四海,西江千户苗寨是一座露天博物馆,展览着一部苗族发展史诗,成为观赏和研究苗族传统文化的大看台。西江有远近闻名的银匠村,苗族银饰全为手工制作,其工艺具有极高水平。
著名景观:吊脚楼、风雨桥、千户灯夜景、苗寨歌舞等。
3.赤水风景区
赤水风景名胜区是国务院唯一以行政区命名的国家级风景名胜区,素有“千瀑之市”、“丹霞之冠”、“竹子之乡”、“桫椤王国”的美誉。赤水因美丽而神秘的赤水河贯穿全境而得名,更因中国工农红军“四渡赤水”以及赤水丹霞世界自然遗产而扬名中外。
著名景观:丹霞赤壁景区、十丈洞景区、四洞沟景区、燕子岩景区、丙安古镇等。

