新规

导语：退休年龄是国家规定好的，如果没有特殊情况，都是要到退休年龄的时候才能退休，领取退休金。当然，这个退休年龄的规定也有可能会进行调整，据说，未来会延迟退休年龄。那么，今年退休年龄是否延长？2021退休年龄是几岁呢？下面我们一起来看看2021年退休年龄最新规定。

2021年退休年龄最新规定

延迟退休规定

我国正在进行退休年龄的改革，日前，人社部提出了渐进式的退休方式，但是，官方尚未发布具体的细则。因此，目前关于退休年龄的规定依然是不变的。

根据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄目前我国的退休年龄规定：

一、干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

退休年龄

三、破产国有企业职工

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

四、自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

今年退休年龄是否延长?

延迟退休

今年应该不会实施，但未来可能会实行延迟退休年龄。

相关人员建议延迟退休分“两步走”：

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=

50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=

55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=

60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁

若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。

---

导语：产假不仅是只有女方有，男方也是有一定产假时间的。不过，男方的产假叫“陪产假”，时间上要比女方的产假少一些。那么，一般二胎产假男方多少天？2021新规定二胎男方的产假怎么休？其实，每个地方的产假规定可能不同，下面我们就一起来看看国家规定的产假吧。

二胎产假男方多少天2021新规定 二胎男方的产假怎么休

男方产假

多数为15天。根据规定，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

为什么男的也有产假？

男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力，情绪容易波动，丈夫在身边呵护，能够使妻子和婴儿得到更好的照料，也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话，视觉也不发达，但他们的感知觉灵敏，这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息，对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明，如果父亲在婴儿早期生活中的参与，会对孩子将来的身心发展产生积极影响，他们在社会交往能力和解决问题能力方面，会表现得更出色，这些都会在若干年后表现出来。

有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的，因而社会分工不同，但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实，让男人休产假并不难。调查显示，愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例，父亲均超过母亲。女人生孩子，男人带孩子，打破了古老的社会分工，使男女平等成为了现实。

有利于就业平等。女性就业难是不争的事实，甚至一度出现女人回归家庭的论调。女性之所以就业难，相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子，不如用男性省事。如果今后男人也享有“产假”，无疑会消除就业中的歧视妇女现象，有利于营造男女平等的社会地位。

陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定：

陪产假

一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。

上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。

深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。

男职工产假

河北：《河北省人口与计划生育条例》第二十八条规定：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

重庆：护理假15天，《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条第四款规定：符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号第六条规定：“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。”

---

导语：根据国家规定，每位女性职工都有一定时间的产假，而直到2020年结束，我国规定的基本产假都是98天。而且，不同的生产情况，会在其基础上延长。当然，这一产假时间不是绝对固定的，可能会根据当年情况进行调整。那么，产假多少天2021新规定工资是多少？到底产假工资怎么算呢？一起来了解。

产假多少天2021新规定工资

产假

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

每个地方产假规定有所不同：

就上海来说：

女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条）

产假：98天+30天(生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天；

第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

第三、生育假30天（原先的30天晚育假改为生育假；凡符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天）；

第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。

产假工资

产假工资怎么算？

产假期间的工资一般是按原工资进行发放。

产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

生育险办理报销具体的流程如下：

用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育保险

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、企业职工生育医疗证审领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

---

导语：春节和返程期间，因为人口流动比较大，这便增加了疫情传播的风险。所以为了有效防疫，各地都实施了返乡的规定。如今，返程各地返程陆续结束，但有人说现在讲出江苏需要隔离？到底 现在进出江苏要隔离吗？下面我们一起来了解现在出入江苏最新规定。

现在出入江苏最新规定 现在进出江苏要隔离吗

现在进出江苏

部分人需要核酸检测，但一般不需要隔离，但需要健康监测。

江苏省教育厅、卫生健康委、财政厅已经联合发布了《2021年春季学期返苏高校大学生核酸检测工作方案》，其中明确：

江苏高校(含独立学院)开学报到前14天内从省外返苏大学生须接受核酸检测，检测费用由省财政专项经费承担。

入境人员、冷链等高风险行业来苏返苏人员、中高风险地区来苏返苏人员、中高风险地区所在城市来苏返苏人员都需要核酸检测。

江苏核酸检测多少钱？

核酸检测

根据江苏省医疗保障局、江苏省卫生健康委员会于2021年2月2日发布的《关于调整新型冠状病毒相关检测项目价格的通知》(2021年2月2日起执行)：

1、新型冠状病毒核酸检测（PCR 法）拟定为 80 元 / 次。

2、新型冠状病毒抗体（包括总抗体、IgM、IgG）检测拟定为 30 元 / 次。

戴口罩注意事项：

戴口罩

戴口罩，该摘就摘，该扔就扔！

有些人有长期佩戴口罩的习惯，即使在家里也戴着口罩，只有刷牙和吃饭的时候才肯摘下来，实际上，长时间佩戴口罩，口腔与鼻腔的局部温度增高、与外界的通风减弱，这样的环境更适合细菌繁殖，容易造成二次感染。建议在人流密集的场所如医院、商场、车站、地铁、公交车等按需佩戴。

另外，对于一次性口罩，公认每4小时应换一个新口罩；对于医用防护口罩，应按说明书建议的使用时限更换新口罩，如果口罩在使用过程中出现变形、破损、鼻夹松懈等情况导致口罩与脸部不密合，应立即更换新口罩。

相关资讯推荐：

春节后返程人员需要核酸检测吗 返程人员需不需要核酸证明

春节后返京需要隔离吗 春节后返京人员进京最新规定2021

春节后返回上海需要核酸检测吗 春节后回上海工作要不要核酸报告

春节后返回深圳需要核酸检测吗 过年后回深圳工作要不要核酸证明

现在出入上海最新规定2021 现在进出上海需要核酸检测吗

现在出入北京需要做核酸检测吗 现在出入北京最新规定2021

---

导语：随着技术人员的不断研发，我国新冠疫苗的适应年龄范围也不断扩大，以前18岁以下的人群不能打，但现在可以打了，还有一定岁数的老人，现在也可以进行接种了。不过，大家接种之前，还是先了解具体年龄范围情况。具体新冠疫苗接种的年龄段是多少？一起来看看新冠疫苗接种年龄范围最新规定。

新冠疫苗接种年龄范围最新规定

新冠疫苗接种年龄范围

日前，经国务院联防联控机制有关部门组织论证，国药集团中国生物北京生物制品研究所新冠病毒灭活疫苗获批在3-17岁人群中紧急使用。

另外，部分地区12~17岁人群分年龄段可以接种疫苗。

根据国家统一部署，浙江将于8月1日开始，对12~17岁人群分年龄段、安全稳妥分步推进新冠病毒疫苗接种工作，力争尽早建立人群免疫屏障，持续巩固疫情防控战略性成果。

其中，在校学生可于8月20日之后，由学校统一组织进行接种；非在校的、以及希望提前接种新冠病毒疫苗的12~17岁人群，可在监护人的陪同下，于8月1日起到接种点进行接种。

截至7月27日，浙江省18岁以上人群已累计接种7773.7万剂次，覆盖4687.7万人，接种覆盖率达87.2% ，成效明显，但距离人群免疫屏障的建立还有一定差距。下一步，浙江将按照国家统一部署，扩大人群接种范围。

浙江省青少年新冠疫苗接种时间如何安排？

根据国家统一部署，浙江省将逐步开展青少年新冠疫苗免费接种工作：自8月1日开始，先启动15~17岁人群接种，其中该年龄段学生集中接种时间于8月20日开始；自9月1日起，启动12~14岁人群接种，其中该年龄段学生集中接种时间于9月20日开始。

公众可向当地卫生健康主管部门、疾病预防控制中心或社区卫生服务中心咨询详细信息。

新冠疫苗年龄

青少年接种如何安排？

12~17岁人群属于未成年人，绝大多数是小学、初中、普通高中、中职学校、技工学校等在校学生，该年龄段人群接种新冠病毒疫苗时，原则上由学校统一组织。

在校学生接种形式分为在学校设点接种和在校外接种两个模式：对于学生人数规模在600人以上学校，学校可设临时接种点供学生接种疫苗；未设立临时接种点的学校，学校可提前与社区预防接种单位、方舱式临时接种点、巡回接种点等做好预约，合理做好学生集体接种。

如学生在学校内进行接种，学校应提前将《致家长的一封信》等告知书发放给学生监护人，监护人签字后收回。学生接种时，需有学校工作人员或监护人陪同，且提前准备好学生本人身份证（或户口簿）、《预防接种证》，配合接种人员做好信息登记、知情同意书签署、疫苗验证等工作，接种后于指定区域留观30分钟。

非在校学生可在监护人陪同下，携带本人身份证（或户口簿）、《预防接种证》前往社区预防接种单位、方舱式临时接种点、巡回接种点等接种点接种。

青少年接种是否自愿？

儿童青少年和18岁以上人群一样，都是免疫屏障构筑的重点人群。新冠病毒疫苗接种按照自愿原则，但学校属于人口密集场所，并且国内疫情防控措施严密，绝大多数人都未曾感染，没有针对新冠病毒的免疫力。一旦有输入性新冠病毒疫情发生，不仅容易造成局部的传播流行，而且有的人感染发病后还会发展为危重症，甚至造成死亡。

因此，通过接种疫苗一方面使得绝大部分人可以获得免疫力，从而有效降低发病、重症和死亡的风险；另一方面通过有序接种新冠病毒疫苗，可在青少年人群中逐步建立起免疫屏障，阻断新冠肺炎的流行，保障在校学生学习生活正常运转。

为此，建议“应接尽接”和“自愿原则”相结合，在充分告知学生本人和家长的基础上，引导并鼓励青少年积极接种、主动接种。

新冠疫苗

不可以接种的情况：

1、患有未控制的癫痫和其他严重神经系统疾病者（如横贯性脊髓炎、格林巴利综合症、脱髓鞘疾病等），不能接种。

2、既往接种疫苗出现严重过敏反应者（如急性过敏反应、血管神经性水肿、呼吸困难等），不能接种。

3、对疫苗成分及辅料过敏者不能接种，灭活新冠病毒疫苗辅料主要包括：磷酸氢二钠、氯化钠、磷酸二氢钠、氢氧化铝。

4、正在发热者，或患急性疾病，或慢性疾病的急性发作期，或未控制的严重慢性病患者。

5、妊娠期妇女不能接种。

6、患血小板减少症或出血性疾病的，不能接种。

---

现在出入上海最新规定2021

导语：此前，春节期间，有些人出入上海是需要核酸检测证明的，如今春节已经过去了，政策会有所改变。那么，现在进出上海需要核酸检测吗？到底现在出入上海最新规定2021是怎么样的呢？下面我们就一起来了解目前出入上海的最新规定要求吧。

现在出入上海最新规定2021 现在进出上海需要核酸检测吗

现在出入上海规定

出上海：

除返乡探亲、必要公务等以外，非必要不离沪、非必要不出境，尽量减少人员流动。避免前往疫情中高风险地区。

进上海：

来沪隔离

1、所有来自国内疫情中高风险地区及其所在地级市(区)的来沪返沪人员，应在抵沪后尽快且12小时之内向所在居村委和单位(或所住宾馆)报告。根据其出发地和途经地疫情风险等级实施分类管理。

2、对所有来自或途经国内疫情高风险地区及其所在县(区、市)或当地政府宣布全域封闭管理地区的来沪返沪人员，一律实施14天集中隔离健康观察，实行2次新冠病毒核酸检测。

3、对所有来自或途经国内疫情中风险地区及其所在县(区、市)的来沪返沪人员，一律实施14天严格的社区健康管理，实行2次新冠病毒核酸检测。

4、对来自或途经国内疫情低风险地区的来沪返沪人员，可持绿色健康码有序流动。

上述措施于2021年1月13日发布，实施至2021年3月31日。

进出上海

关于进出上海火车站：

一、出站

第一道关卡是出站前的红外线体温检测，一经发现发热旅客，立即转移至站内红色帐篷的留验点里，交由120急救车转运至附近的医疗机构。

第二道关卡设在出站口的核验区，这里竖立了一排健康码扫码区，有工作人员不断提醒大家打开健康码方便查验，快速通行。

第三道关卡则在站外设置了申报点。旅客出站后再次查验健康码，没有健康码的不能离开。如果是老年旅客，或者是不能自行出示健康码的，则需在申报点区域，由工作人员帮助完成健康码的查验。发现黄码旅客，立即由工作人员将其带至最近的隔离宾馆进一步检测。

上海站地区管理委员会办公室副主任贾振宇介绍：

“根据上海市疫情防控领导小组办公室的8条措施要求，静安区及时落实，目前组织了静安区机关志愿者、公安干警，一同来守护我们上海的入城口。对来沪返沪的旅客，如果健康码是绿码的我们放行，如果是黄码的，根据规定登记信息、向社区报告，并要求旅客本人也向社区报备，进行14天的居家隔离。

这种模式一直不间断地持续到2021年3月31号。

出沪入沪规定

二、进站

1、红外线体温检测、随申码绿码。

2、目前乘坐火车不需要提供核酸证明

铁路部门尚未接到上级部门关于乘车时需要提供核酸检测证明的相关通知，目前，乘坐火车不需要提供核酸证明。不过，根据国家相关部门的要求，返乡人员如果需要向当地地方政府提供核酸检测证明，建议提前联系目的地防疫部门咨询具体要求，出行时携带相关检测证明，以免耽误行程。

3、低风险人员进京需持7日内阴性证明

自1月28日至3月15日期间，国内低风险地区人员进返京须持抵京前7日内核酸检测阴性证明，抵京后实行14天健康监测，满7天、满14天各开展一次核酸检测。

相关资讯推荐：

春节后返程人员需要核酸检测吗 返程人员需不需要核酸证明

春节后返京需要隔离吗 春节后返京人员进京最新规定2021

春节后返回上海需要核酸检测吗 春节后回上海工作要不要核酸报告

春节后返回深圳需要核酸检测吗 过年后回深圳工作要不要核酸证明

---