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员工2021/9/26 13:21:41 |
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随着电商行业的崛起，现在不少人更喜欢网购，网购不仅方便，更重要的是，可以选择的范围更广，而且可能买到更便宜的东西。网购的普遍化，物流行业也成为了热门。快递员工资一般多少不少人都想知道，今天就为大家介绍一下。
快递员工资一般多少
据某招聘网后台数据统计，快递员的平均月收入在5000-8000元左右。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的。
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。
积分入户政策是为了让非本地人员在达到一定的分值后就可以申请落户当地，武汉市积分入户政策也是根据不同情况设置了多项加分、减分。现在为了扶持外来人员落户政策的开展，武汉市还执行了企业员工落户条件，帮助企业引导员工落户武汉。那么，武汉引进企业员工落户怎么办理？武汉积分入户分数有什么标准呢？下面就和小编一起来看看吧。
武汉引进企业员工落户怎么办理
武汉引进企业员工落户
一、申请条件：
引进企业员工落户需同时满足以下条件：
1.申请人为我市区级以上政府研究同意引进大型企业、总部企业、产业研发机构、科技创新型企业等有关重点企事业单位的非本市户籍员工，且企业注册资本和纳税在本市落地；
2.单位缴纳本市企业职工基本养老保险或本市机关事业单位养老保险（或个人所得税）；
3.申请人在汉有合法稳定住所（含合法租赁住房）。
二、申请材料：
1.《申报户口登记表（就业创业、投资落户类）》（必须）
2.市、区人民政府引进大型企业、总部企业、产业研发机构和科技创新型企业等企事业单位的相关文件（必须）
3.引进企业注册资本到位证明、纳税凭证和环评报告（必须）
4.单位缴纳保险凭证或个人所得税纳税证明（必须）
5.单位人事部门出具的工作证明（必须）
6.合法稳定住所证明（含自有房屋权属证明、合法租赁房屋备案证明及租房合同或单位分配住房证明），在单位集体户或在单位工作所在地的社区公共户落户（必须）
三、收费标准：
免费
四、承诺时限：
15个工作日
五、办理方式：
窗口办理
武汉积分入户分数有什么标准
武汉积分入户分数指标认定细则（具体标准+分值）
积分入户申请人的总积分=基础指标及加分指标的积分之和—减分指标积分的累计积分。
武汉积分入户基础指标及分值：
(一)合法稳定住所指标，最高分值60分。
1．申请人或者配偶在本市拥有合法稳定住宅的，积60分；
2．父母、子女在本市拥有合法稳定住宅的，积40分；
3．在本市合法租赁住房或者居住在单位宿舍的，连续居住每满1年积6分，累计不超过60分；4.申请人自愿腾退政府类公共租赁住房的，积15分。
(二)社会保险指标，最高分值60分。
在本市缴纳城镇职工基本养老保险，缴费1年积分6分，积分计算精确到月。
(三)居住证指标，最高分值60分。
持有武汉市有效居住证的，每满1年积6分。
(四)年龄指标，最高分值30分。
1.年龄在41至45周岁的，积10分;
2.年龄在31至40周岁的，积20分
3.年龄在18至30周岁的，积30分。
武汉积分落户加分指标及分值：
(一)住房公积金指标，最高分值30分。
在本市连续缴纳住房公积金，每满1年积3分。
(二)文化程度指标，最高分值30分。
1.大专学历，积10分；
2.大学本科学历，积20分；获得学士学位，积30分。
(三)技术职称指标，最高分值10分。
初级专业技术资格或本市紧缺工种的中级工，取得职称后在武汉就业创业1年以上的，积10分。
(四)纳税指标，最高分值50分。
1．申请人为在本市依法注册登记企业的法定代表人（主要负责人），该企业年度应纳税额达10万元的，积10分，每增加1万元加5分；
2．申请人为在本市依法注册登记的有限责任公司自然人股东、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业年度应纳税额达1万元的，积10分，每增加1万元加5分；
3．申请人为在本市依法注册登记的个体工商户，年度应纳税额达2万元的，积10分，每增加1万元加5分，最高积50分；符合减免税政策的，每享受1年减免税政策积2分，最高积20分；
4．申请人在本市缴纳个人所得税（仅限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）的，积10分；应纳税额达0.2万元的，积20分，每增加0.2万元加10分，最高积50分。
(五)申请区域，最高分值10分。
申请人在新城区（东西湖、武汉开发区<汉南>、蔡甸、江夏、黄陂、新洲区）申请入户的，积10分。
武汉积分入户减分指标及分值：
(一)欠税。申请人截至申请之日仍欠税的，扣减20分。
(二)行政拘留。5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。
(三)失信被执行人。被列入“失信被执行人”的，每条扣减50分。
(四)刑事犯罪。10年内有刑事犯罪记录的，每条扣减150分。
一票否决：
(一)严重刑事犯罪记录。申请人有严重刑事犯罪记录的。
(二)参加国家禁止的组织及活动。申请人参加国家禁止的组织及活动的。
(三)提供虚假材料。审核发现提供虚假或伪造证明材料的，5年内不予受理；已经入户的，予以注销。
属猪老板和属啥员工不和：1、属猴员工：属猪的人和属猴的人是相克的，属猴的人目的性很强，双方交往的越深入，就会发现矛盾越来越多。2、属蛇员工：属猪人和属蛇人气场相冲，而属蛇人的能力是在属猪人之上的，这就很容易形成一种事业上的压制。3、属狗员工：属猪和属狗的打从一开始就是不好，猪人往常喜爱占宜，而狗是忠狗厚道，在一起常会因为小事而争吵。
属猪老板和属啥员工不和：属猴员工
猪猴相害，两人合作对双方都没有好处，如果勉强合作，那么属猪人在属猴人的面前必定是吃亏的。所以属猪的老板最好不要找属猴的员工。若是找了，反而是给自己找罪受。
属猪老板和属啥员工不和：属蛇员工
属猪人和属蛇人气场相冲，而属蛇人的能力是在属猪人之上的，这就很容易形成一种事业上的压制。本来属猪人就是属于那种逆来顺受的，他们不懂得主动进取，这就意味着在任何情况下他们都有可能被对方超越。属蛇人是一种非常务实的群体，而且善于坚持，他们最讨厌的人就是那种依靠别人上位，自己却没有什么真才实学的人，所以属猪人必然是会被他们针对，甚至是无条件的压制。
属猪老板和属啥员工不和：属狗员工
有这么一句成语，就做猪犬不宁，属猪和属狗的打从一开始就是不好，猪人往常喜爱占宜，而狗是忠狗厚道，在一起常会因为小事而争吵，所以必需要相互姑息对方。如果属猪人找了属狗的员工，那么争吵是在所难免的，而且两人的思想也不会再一个频道上面，因此建议属猪老板不要找属狗的员工。
温馨提示：找工作是自己喜欢或者合适就行，不会因为老板是什么生肖而有所改变，以上内容仅供参考。
文员工作职责是根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
另外，根据要求采购日常办公用品，并及时记账。管理本部的财产账目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。做好年度报纸杂志的订阅工作，收发日常报纸杂志及邮件交换。做好办公室每月考勤，做好物品保管工作。
文员要求是：18至30周岁；有一定的公文写作能力；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；性格开朗，形象气质佳；工作热情积极，具有良好的沟通协调能力；有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。
文员工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
积分入户政策是为了让非本地人员在达到一定的分值后就可以申请落户当地，武汉市积分入户政策也是根据不同情况设置了多项加分、减分。现在为了扶持外来人员落户政策的开展，武汉市还执行了企业员工落户条件，帮助企业引导员工落户武汉。那么，武汉引进企业员工落户怎么办理？武汉积分入户分数有什么标准呢？下面就和小编一起来看看吧。
武汉引进企业员工落户怎么办理
武汉引进企业员工落户
一、申请条件：
引进企业员工落户需同时满足以下条件：
1.申请人为我市区级以上政府研究同意引进大型企业、总部企业、产业研发机构、科技创新型企业等有关重点企事业单位的非本市户籍员工，且企业注册资本和纳税在本市落地；
2.单位缴纳本市企业职工基本养老保险或本市机关事业单位养老保险（或个人所得税）；
3.申请人在汉有合法稳定住所（含合法租赁住房）。
二、申请材料：
1.《申报户口登记表（就业创业、投资落户类）》（必须）
2.市、区人民政府引进大型企业、总部企业、产业研发机构和科技创新型企业等企事业单位的相关文件（必须）
3.引进企业注册资本到位证明、纳税凭证和环评报告（必须）
4.单位缴纳保险凭证或个人所得税纳税证明（必须）
5.单位人事部门出具的工作证明（必须）
6.合法稳定住所证明（含自有房屋权属证明、合法租赁房屋备案证明及租房合同或单位分配住房证明），在单位集体户或在单位工作所在地的社区公共户落户（必须）
三、收费标准：
免费
四、承诺时限：
15个工作日
五、办理方式：
窗口办理
武汉积分入户分数有什么标准
武汉积分入户分数指标认定细则（具体标准+分值）
积分入户申请人的总积分=基础指标及加分指标的积分之和—减分指标积分的累计积分。
武汉积分入户基础指标及分值：
(一)合法稳定住所指标，最高分值60分。
1．申请人或者配偶在本市拥有合法稳定住宅的，积60分；
2．父母、子女在本市拥有合法稳定住宅的，积40分；
3．在本市合法租赁住房或者居住在单位宿舍的，连续居住每满1年积6分，累计不超过60分；4.申请人自愿腾退政府类公共租赁住房的，积15分。
(二)社会保险指标，最高分值60分。
在本市缴纳城镇职工基本养老保险，缴费1年积分6分，积分计算精确到月。
(三)居住证指标，最高分值60分。
持有武汉市有效居住证的，每满1年积6分。
(四)年龄指标，最高分值30分。
1.年龄在41至45周岁的，积10分;
2.年龄在31至40周岁的，积20分
3.年龄在18至30周岁的，积30分。
武汉积分落户加分指标及分值：
(一)住房公积金指标，最高分值30分。
在本市连续缴纳住房公积金，每满1年积3分。
(二)文化程度指标，最高分值30分。
1.大专学历，积10分；
2.大学本科学历，积20分；获得学士学位，积30分。
(三)技术职称指标，最高分值10分。
初级专业技术资格或本市紧缺工种的中级工，取得职称后在武汉就业创业1年以上的，积10分。
(四)纳税指标，最高分值50分。
1．申请人为在本市依法注册登记企业的法定代表人（主要负责人），该企业年度应纳税额达10万元的，积10分，每增加1万元加5分；
2．申请人为在本市依法注册登记的有限责任公司自然人股东、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人，以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业年度应纳税额达1万元的，积10分，每增加1万元加5分；
3．申请人为在本市依法注册登记的个体工商户，年度应纳税额达2万元的，积10分，每增加1万元加5分，最高积50分；符合减免税政策的，每享受1年减免税政策积2分，最高积20分；
4．申请人在本市缴纳个人所得税（仅限工资薪金所得和劳务报酬所得项目）的，积10分；应纳税额达0.2万元的，积20分，每增加0.2万元加10分，最高积50分。
(五)申请区域，最高分值10分。
申请人在新城区（东西湖、武汉开发区<汉南>、蔡甸、江夏、黄陂、新洲区）申请入户的，积10分。
武汉积分入户减分指标及分值：
(一)欠税。申请人截至申请之日仍欠税的，扣减20分。
(二)行政拘留。5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。
(三)失信被执行人。被列入“失信被执行人”的，每条扣减50分。
(四)刑事犯罪。10年内有刑事犯罪记录的，每条扣减150分。
一票否决：
(一)严重刑事犯罪记录。申请人有严重刑事犯罪记录的。
(二)参加国家禁止的组织及活动。申请人参加国家禁止的组织及活动的。
(三)提供虚假材料。审核发现提供虚假或伪造证明材料的，5年内不予受理；已经入户的，予以注销。
老板最爱要的员工星座：1、金牛座：金牛座的人踏实稳重，实实在在的一根筋，不懂得浑水摸鱼和偷工减料，这样实诚的员工一向是老板的最爱。2、狮子座：狮子座的霸气光环虽然容易盖过大老板，可是不得不承认狮子超强的工作能力，以及长远的职场规划与定位。3、天蝎座：职场中的天蝎座不仅机智、冷静，还非常有想法。
老板最爱要的员工星座：金牛座
金牛座的人踏实本分，为人低调内敛;但是办起事情踏实可靠，做任何事情都非常认真、负责，虽然平日里不善于表达，安静沉稳，最不懂得溜须拍马;但是他们在工作岗位上一直是最兢兢业业、勤勤恳恳的存在；不论老板下达什么样的工作，金牛座一定会出色的完成。无论工作待金牛如何，金牛都待工作如初恋，任劳任怨，毫无怨言。这就是踏实肯干，又有责任心的金牛座。
老板最爱要的员工星座：狮子座
狮子座拥有不服输的心理，越是困难的事，越想去尝试并征服。在工作上，狮子座遇到困难总是先想办法克服，从来不轻易放弃，老板交待的任务，总能完成得比其人人要好。狮子座还非常的听从老板的命令，只要一个电话，一份文件，狮子座便会立马开始行动，并且可以保证在不耽误时间的情况下完成，与同事之间的关系也处理得非常妥当。狮子座是实力派，更加希望用自己的实力去赢取老板的喜爱，而不是一昧的装样子。
老板最爱要的员工星座：天蝎座
天蝎座天性高傲冷漠，一向喜欢独来独往，从来只做有把握的事情，处事谨小慎微。看似冷酷无情的天蝎座，内心充满了热血，一个有志向、有抱负的青年，从不甘于平庸，总是抓住机会创造属于自己的辉煌。职场中的天蝎座一定能够成为一个出色的员工，不仅机智、冷静，还非常有想法，在工作中一个非常得力的助手与伙伴。
