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生三胎2021/9/26 13:31:58 |
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导语：5月31日，在我国重要会议上，重要人员提到了三胎政策开放问题，其中，有一个重要的点，那就是实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。对此，很多人不太理解这一概念。那么，2021生三胎配套支持措施是什么意思呢？到底三孩配套支持措施有哪些？一起来了解。
2021生三胎配套支持措施是什么意思
生三胎配套支持措施
2021年5月31日，中共中央政治局召开会议，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。就积极应对人口老龄化、调整生育政策等问题，会议作出部署。具体如下：
要加强统筹规划、政策协调和工作落实，依法组织实施三孩生育政策，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，健全重大经济社会政策人口影响评估机制。
要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理，提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。
要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。要深化国家人口中长期发展战略和区域人口发展规划研究，促进人口长期均衡发展。
三胎政策
人口发展是关系中华民族发展的大事，生育政策调整完善关系千家万户。当前，我国决定实施三孩生育政策，主要基于哪些考虑？
我国从20世纪70年代开始推行计划生育，1982年将之写入宪法确定为基本国策。在党中央的坚强领导和全社会共同努力下，计划生育工作取得了举世瞩目的伟大成就，人口过快增长得到有效控制，人口素质明显提高，促进了经济快速发展和社会进步。
党的十八大以来，根据我国人口发展变化趋势，党中央、国务院审时度势先后作出单独两孩、全面两孩等重大决策部署，取得了积极成效。实践充分证明，党中央、国务院在人口结构转变的关键时期，科学把握发展规律，积极回应社会期待，适时作出重大决策。
当前，我国正处于人口大国向人力资本强国转变的重大战略机遇期，立足国情，遵循规律，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，能够最大限度发挥人口对经济社会发展的能动作用，牢牢把握战略主动权，积极应对生育水平持续走低的风险，统筹解决人口问题，为全面建成社会主义现代化强国创造良好的人口环境。
我国实施全面两孩政策后，为什么近年来出生人口仍有下降？
世界发达国家普遍生育水平较低。随着我国城镇化、工业化、现代化水平不断提高，高等教育普及，社会保障完善，少生优生成为社会生育观念的主流。近年来，出生人口下降的主要原因有：
一是生育妇女规模减少，婚育年龄推迟。一方面，生育旺盛期的育龄妇女规模不断下降。“十三五”时期，20-34岁生育旺盛期妇女规模年均减少340万人，2020年同比减少366万人。另一方面，婚育年龄推迟造成当期生育的妇女减少。2006-2016年，我国女性平均初婚、初育年龄分别从23.6岁、24.3岁推迟到26.3岁和26.9岁，20-34岁女性在婚比例从75.0%下降到67.3%。此外，全国结婚登记人数连续7年下降，从2013年的1347万对下降至2020年的813万对，减少40%。其中，初婚登记人数从2386万人下降至1399万人，减少41%。
生育率
二是群众生育意愿降低。目前，我国“90后”平均打算生育子女数仅为1.66个，比“80后”低10%。2019年全国人口与家庭动态监测调查显示，有生育二孩及以上打算的妇女，仅不足半数实现了再生育。教育、住房、就业等相关经济社会政策成为影响家庭生育抉择的关键。全面两孩政策实施后，相当比例的家庭想生不敢生，排名前三的原因是经济负担重、婴幼儿无人照料和女性难以平衡家庭与工作的关系。调查显示，因为“经济负担重”的占75.1%，“没人带孩子”的占51.3%，女职工生育后工资待遇下降的有34.3%，其中降幅超过一半的达42.9%。
三是新冠肺炎疫情影响。国际多项调查研究发现，新冠肺炎疫情使得多个国家和地区生育水平下降。受疫情影响，年轻群体就业、收入状况不确定性明显增加，婚育安排进一步延后或取消。2020年我国出生人口与2019年同期比较下降幅度较大，可能与新冠肺炎疫情影响有一定关系。
近年来，我国人口老龄化程度加深。实施三孩生育政策，对改善人口结构、增加劳动力供给等方面会产生怎样的影响？
老龄化是全球性人口发展大趋势，也是今后较长一段时期我国的基本国情。20世纪末，我国60岁及以上老年人口占比超过10%，进入老龄社会，预计“十四五”末期将由轻度老龄化转入中度阶段（占比超过20%），在2035年前后进入重度阶段（占比超过30%）。实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，长期看有利于改善人口年龄结构，扩大新增劳动力供给，减轻老年人口抚养比，缓和代际之间矛盾，增加社会整体活力，降低老龄化峰值水平。
许多家庭不愿生三孩是因为养育孩子的压力比较大，不过现在听说是三孩家庭会发放有关补助。今天小编就跟大家来说说：三孩家庭每年有补助吗？生三胎家庭每一年有补助吗？接下去小编带大家来学习下吧，涨知识的节奏，还不赶紧来围观围观。
三孩家庭每年有补助吗
对按政策生育三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁，是全国首个也是目前唯一一个发放育儿补贴金的城市。
围绕“健全人力资源服务保障机制”，攀枝花从“零门槛”落户、生育扶持、就学保障、住房保障、交通服务等五个方面对应安排了5条保障性措施。
而这一板块，将充分体现对人力资源的全方位保障和服务，特别是在子女的服务保障上配套了集生、养、育、学“四位一体”的全方位保障。
在“生”的方面，对在乡镇卫生院及以上医疗保健机构分娩的攀枝花户籍产妇，提供住院分娩免费服务，符合医保报销外的资金纳入市级财政预算；
在“养”的方面，对按政策生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。据悉，攀枝花是全国首个也是目前唯一一个发放育儿补贴金的城市；
在“育”的方面，鼓励用人单位、国有企业、产业园区单独或联合设置婴幼儿照护服务机构，为职工提供福利性婴幼儿照护服务；
在“学”的方面，不仅对所有来攀就业、发展、定居人员的子女在攀就学，给予和攀枝花户籍学生同等的政策待遇；而且为在攀就读的非攀枝花户籍中小学生返家、返校，提供“点对点”定制客运服务，并给予5折优惠的交通补贴金支持。
两个渠道可申请孩子户籍要在攀枝花
据介绍，想要领取育儿补贴金，夫妻双方的户籍均为在攀枝花且双方均参加了攀枝花市社会保险，按政策生育第二、第三个孩子，第二、第三个孩子的户籍需在攀枝花。
而在计数问题上，《实施细则》规定，计入基数的所有子女户籍均需在攀枝花。值得注意的是，合法收养子女计入子女基数、再婚夫妻再婚前生育并由其抚养的子女计入子女基数、男女双方未履行婚姻登记手续之前共同生育的子女不计入子女基数，而双胞胎、多胞胎按子女个数计算。
据《促进人力资源聚集十六条》，2021年6月12日及以后生育的，符合上述基本条件的即可领取育儿补贴金，政府将对符合条件的家庭每孩每月发放500元育儿补贴金，直到孩子3周岁。
满足条件的家庭可以到子女户籍所在地的乡镇（街道）进行现场申报，也可通过“一卡通”阳光审批系统进行网上申报。
三孩配套政策出台！让生娃育娃不再难
针对大家生娃育娃上存在的困难与问题，国家主要提出以下举措：
依法实施三孩生育政策
修改《中华人民共和国人口与计划生育法》，提倡适龄婚育、优生优育，实施三孩生育政策。
取消社会抚养费等制约措施
取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定。将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。
完善生育休假与生育保险制度
严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。
加强税收、住房等支持政策
结合下一步修改个人所得税法，研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。
地方政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。
地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。
推荐教育公平与优质资源供给
推进城镇小区配套幼儿园治理，持续提升普惠性幼儿园覆盖率，适当延长在园时长或提供托管服务。鼓励和支持有条件的幼儿园招收2至3岁幼儿。
推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化，有效解决“择校热”难题。依托学校教育资源，以公益普惠为原则，全面开展课后文体活动、社会实践项目和托管服务，推动放学时间与父母下班时间衔接。改进校内教学质量和教育评价，将学生参加课外培训频次、费用等情况纳入教育督导体系。平衡家庭和学校教育负担，严格规范校外培训。
保障女性就业合法权益
规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。
为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。适时对现行有关休假和工作时间的政策规定进行相应修改完善。
维护好计划生育家庭合法权益
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
探索设立独生子女父母护理假制度。
当代年轻人对待生育更为谨慎，因为来自生活各方面的压力都很大。国家鼓励生育，许多家庭也积极响应号召，开始生三胎。现在三胎政策还未完全放开，马上要生三胎宝宝的妈妈很好奇：三胎可以报生育津贴吗？生三胎有生育津贴吗？
三胎可以报生育津贴吗
报销生育保险只要是计划内生育的，都可以报销，与第几胎没有关系。如果不符合政策生育孩子，是无法报生育津贴，也无法享有带薪产假等福利。
1、如果符合三胎生育津贴报销的条件，那肯定要提前准备好材料，还要将材料提交给社保局工作人员，他们会进行审核，没有问题的情况下才会受理。
2、需要准备参保人的身份证原件复印件，还有社会保障卡需要原件复印件，另外生育孩子之后肯定有出生证明，带上原件复印件。
3、生孩子肯定都在医院，住院的时候都会有发票，所以要带上发票过去，医院里面还会给大家写出院小结，也要带着这个出院小结。
4、另外必不可少的是单位证明，证明上面需要写上员工的姓名，年龄，身份证号，还有生产日期等等，需要在上面签字盖章。
生三胎有生育津贴吗
按照目前情况，生三胎是没有补贴的，且需要缴纳罚款。因为从目前国家的经济国力来看，国家在养老金、全民医疗、免费就学、脱贫攻坚等目标上，已经是力不从心了，生三胎补助的可能性就更是微乎其微了。此外，放开二胎时也是将生育和人口增长置于控制之中，它与鼓励生育还有本质的区别，与鼓励生育还有着极大的差异。只有当国家实施不限生育数量鼓励生育时，才有可能给予补助。
不过以下这几种情况生育三胎不会罚款，但也不会有补贴：
1.夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，可以再生育；
2.夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的；
3.再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的；
4.再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的；
5.再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的；
6.政府认定的其他情形。
尽管目前开放三胎是不现实的，但随后开放三胎的确是指日可待。毕竟，计划生育已在今年的两届会议上被除名。此外，有关人士透露，许多地方正在收集有关双胞胎子女的信息。并不是没有考虑到第三胎。
自放开二胎以来，我国的新生儿生育率仍然不理想。因此，如果生育率持续下去，国家肯定会采用三胎方式。这只是时间问题。
全国妇联通过媒体发布了最新的调查报告，报告称，在受访者中，仅有20.5%的人有生育二胎的意愿，而明确表示不会生育二胎的人则高达53.3%。因此那些想生育三胎的家庭，要积极做出响应。
2021年生三胎最新政策目前只是建议，并未正式实行，更不会存在有补贴的情况，所以大家要不信谣，不传谣，具体以官方通知为准。
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导语：当初开放二胎政策的时候，生二胎是有相应奖励的，如果符合条件，便能领到一定金额的奖励金。如今，据说三胎政策来了。那么，2021年生三胎有奖励吗？具体生三胎国家奖励多少钱？下面我们一起来了解最新三胎政策消息。
2021年生三胎有奖励吗
三孩政策
2021年生三胎国家还没有出台相关奖励政策，截至目前只出台了生三胎配套支持措施，具体措施如下：
生三胎配套支持措施一：实施奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
生三胎配套支持措施二：完善生育制度
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生三胎配套支持措施三：帮扶保障
要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。
生三胎配套支持措施四：保障女性合法权益
招收聘用女性企事业单位等，会带来成本支出，这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议：用人单位可参考残疾人就业政策，即“免交残疾人就业保障金”，以此鼓励用人单位招聘女性，消除女性就业歧视。此外，女性孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班，全社会共同创造鼓励生育的支持措施。
关于政策的调整变化：
生育政策
从“双独二孩”“单独二孩”到“全面二孩”，经过十几年循序渐进的调整，生育孩子的权利正逐步回归家庭。
面对持续低迷的人口出生率，辽宁、湖北、新疆等地出台了更加积极的生育政策，延长产假时间、提高生育补助等“真金白银”的政策相继实施。陕西省则明确表示，要适时全面放开计划生育。同时，限制生育三孩及以上的政策虽然存在，但一些地方在执行过程中已逐步放开，生育三孩无需缴纳社会抚养费，一些补助或免费服务项目，也适用于三孩家庭。
中国邮政将于2019年发行的己亥猪年邮票图案是两只大猪带着三只小猪。有外媒猜测，这是中国即将开放三孩政策的预兆。
政策走向能不能从邮票上看出来，不太好说。但是从“双独二孩”到“单独二孩”，再到2016年实施“全面二孩”，中国生育政策逐渐放开。加上日前各地真金白银的补助补贴，可以看出，对于鼓励生育，从国家到地方，都会越来越下本。
关于生育津贴：
生育津贴
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
随着我国城镇化、工业化、现代化水平的不断提高，还有社会保障的逐步完善，越来越多的年轻人愿意生三孩了。最近有些准备生三孩的朋友想提前了解下：2021年生三孩有补贴吗？2021年生三胎是否有补贴？接下去小编带大家见识下吧，欢迎大家阅读。
2021年生三孩有补贴吗
【1】生育津贴
生育津贴具体补贴标准为当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。一般规定是产假休完后即可办理生育津贴的申领，截止时间是所有产假期满后3个月，注意因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。三胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的费用都可以报销，报销标准都一样。
【2】生育医疗费
生育医疗费即生育就医的医疗费用，包括有生育产生的费用和计划生育的费用。其中生育生产的费用包括有住院费、医疗费等等，计划生育的费用包括结扎、复通手术等医疗费用。各地都会按照当地标准要求，给予一定的报销补贴。
2020年出生人口比2019年下降260万，是二胎退潮的结果。2020年二胎以上还是超过一胎，有600万以上，按1.3生育率，正常二胎以上应该只有一胎的三成，大约160万，因此2021年还有较大下行空间。一胎，二胎以上出生人口均下降，合计可能下降300万，出生人口降到900万。一季度可能只有230万人口出生，是早年一个月的量。
生三胎国家补助多少钱？
国家对生三胎的家庭暂时没有奖励政策，但后续的配套措施会落实。如育儿成本、个税、住房等方面优惠政策都将是最好的奖励，比现金更靠谱。有的单位为了响应国家号召，公布了三胎奖励举措，一起来看看吧！
1.青岛一公司女员工生三胎奖励10万元
6月3日，青岛必诺盈生物技术有限公司为了鼓励生育，发布了奖励公告，女员工生三胎者直接奖励10万元，除此以外还有超多福利。
①女员工怀上三胎可申请双休，每月补助营养费1000元；
②每月增加2天产检假，男员工妻子怀孕也可享受；
③男员工妻子生三胎享受100天陪产假。
2.重庆一公司员工生三胎奖励最少10万
2021年6月1日，重庆迅拓网络科技有限公司为了响应国家三胎生育政策，女员工生下三胎宝宝后，凭医院出生证明，到财务一次性领取三万元生育奖励，男员工可申请一次性补助一万元。
总得来说，生三胎是有奖励的，但国家奖励政策还在制定相关计划。不过，自从三孩生育政策一出，有的单位为了响应国家政策，对生育三胎的员工进行奖励，值得推广和借鉴。
2021攀枝花生二三孩补助政策是怎样的?
7月28日，四川省攀枝花市召开新闻发布会，公布并详细解读了攀枝花市《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，围绕“健全人力资源服务保障机制”，攀枝花从“零门槛”落户、生育扶持、就学保障、住房保障、交通服务等五个方面对应安排了5条保障性措施。
【1】在“生”的方面
对在乡镇卫生院及以上医疗保健机构分娩的攀枝花户籍产妇，提供住院分娩免费服务，符合医保报销外的资金纳入市级财政预算;
【2】在“养”的方面
对按政策生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。
【3】在“育”的方面
鼓励用人单位、国有企业、产业园区单独或联合设置婴幼儿照护服务机构，为职工提供福利性婴幼儿照护服务;
【4】在“学”的方面
不仅对所有来攀就业、发展、定居人员的子女在攀就学，给予和攀枝花户籍学生同等的政策待遇;而且为在攀就读的非攀枝花户籍中小学生返家、返校，提供“点对点”定制客运服务，并给予5折优惠的交通补贴金支持。
2021攀枝花生二三孩补助每孩每月具体补助多少钱?
【1】补助条件
2021年6月12日及以后生育的，符合上述基本条件的即可领取育儿补贴金。
【2】补助标准
政府将对符合条件的家庭每孩每月发放500元育儿补贴金，直到孩子3周岁。
【3】申请流程
满足条件的家庭可以到子女户籍所在地的乡镇(街道)进行现场申报，也可通过“一卡通”阳光审批系统进行网上申报。
目前，关于生三胎奖励多少钱消息还没有确定。在韩国，生育有现金补贴，以后中国发现金补贴也是有可能的。不过有不少专家认为，目前中国直接给三胎家庭发现金的可能性不大，国家更有可能会在教育开支、住房和休假方面提供支持。
随着我国城镇化、工业化、现代化水平的不断提高，还有社会保障的逐步完善，越来越多的年轻人愿意生三孩了。最近有些准备生三孩的朋友想提前了解下：2021年生三孩有补贴吗？2021年生三胎是否有补贴？接下去小编带大家见识下吧，欢迎大家阅读。
2021年生三孩有补贴吗
【1】生育津贴
生育津贴具体补贴标准为当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。一般规定是产假休完后即可办理生育津贴的申领，截止时间是所有产假期满后3个月，注意因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。三胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的费用都可以报销，报销标准都一样。
【2】生育医疗费
生育医疗费即生育就医的医疗费用，包括有生育产生的费用和计划生育的费用。其中生育生产的费用包括有住院费、医疗费等等，计划生育的费用包括结扎、复通手术等医疗费用。各地都会按照当地标准要求，给予一定的报销补贴。
2020年出生人口比2019年下降260万，是二胎退潮的结果。2020年二胎以上还是超过一胎，有600万以上，按1.3生育率，正常二胎以上应该只有一胎的三成，大约160万，因此2021年还有较大下行空间。一胎，二胎以上出生人口均下降，合计可能下降300万，出生人口降到900万。一季度可能只有230万人口出生，是早年一个月的量。
生三胎国家补助多少钱？
国家对生三胎的家庭暂时没有奖励政策，但后续的配套措施会落实。如育儿成本、个税、住房等方面优惠政策都将是最好的奖励，比现金更靠谱。有的单位为了响应国家号召，公布了三胎奖励举措，一起来看看吧！
1.青岛一公司女员工生三胎奖励10万元
6月3日，青岛必诺盈生物技术有限公司为了鼓励生育，发布了奖励公告，女员工生三胎者直接奖励10万元，除此以外还有超多福利。
①女员工怀上三胎可申请双休，每月补助营养费1000元；
②每月增加2天产检假，男员工妻子怀孕也可享受；
③男员工妻子生三胎享受100天陪产假。
2.重庆一公司员工生三胎奖励最少10万
2021年6月1日，重庆迅拓网络科技有限公司为了响应国家三胎生育政策，女员工生下三胎宝宝后，凭医院出生证明，到财务一次性领取三万元生育奖励，男员工可申请一次性补助一万元。
总得来说，生三胎是有奖励的，但国家奖励政策还在制定相关计划。不过，自从三孩生育政策一出，有的单位为了响应国家政策，对生育三胎的员工进行奖励，值得推广和借鉴。
2021攀枝花生二三孩补助政策是怎样的?
7月28日，四川省攀枝花市召开新闻发布会，公布并详细解读了攀枝花市《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》，围绕“健全人力资源服务保障机制”，攀枝花从“零门槛”落户、生育扶持、就学保障、住房保障、交通服务等五个方面对应安排了5条保障性措施。
【1】在“生”的方面
对在乡镇卫生院及以上医疗保健机构分娩的攀枝花户籍产妇，提供住院分娩免费服务，符合医保报销外的资金纳入市级财政预算;
【2】在“养”的方面
对按政策生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。
【3】在“育”的方面
鼓励用人单位、国有企业、产业园区单独或联合设置婴幼儿照护服务机构，为职工提供福利性婴幼儿照护服务;
【4】在“学”的方面
不仅对所有来攀就业、发展、定居人员的子女在攀就学，给予和攀枝花户籍学生同等的政策待遇;而且为在攀就读的非攀枝花户籍中小学生返家、返校，提供“点对点”定制客运服务，并给予5折优惠的交通补贴金支持。
2021攀枝花生二三孩补助每孩每月具体补助多少钱?
【1】补助条件
2021年6月12日及以后生育的，符合上述基本条件的即可领取育儿补贴金。
【2】补助标准
政府将对符合条件的家庭每孩每月发放500元育儿补贴金，直到孩子3周岁。
【3】申请流程
满足条件的家庭可以到子女户籍所在地的乡镇(街道)进行现场申报，也可通过“一卡通”阳光审批系统进行网上申报。
目前，关于生三胎奖励多少钱消息还没有确定。在韩国，生育有现金补贴，以后中国发现金补贴也是有可能的。不过有不少专家认为，目前中国直接给三胎家庭发现金的可能性不大，国家更有可能会在教育开支、住房和休假方面提供支持。
