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天工2021/6/7 10:37:24 |
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讯，根据相关部门最新发布的国庆节放假消息，今年仍是放7天假期，不过，需要调休。虽说是国家法定节假日，但有些单位或公司仍会在假期让员工加班，那么，2021国庆放假7天工资怎么算呢？到底今年十一国庆节加班费是多少呢？一起来了解。
2021国庆放假7天工资怎么算
国庆加班工资
国庆节10月1日至3日加班费：
日工资（即月工资÷21.75）×300%×天数；
小时工资（即日工资÷8）×300%×小时数。
国庆节假期其他时间加班费：
日工资（即月工资÷21.75）×200%×天数；
小时工资（即日工资÷8）×200%×小时数。
相关规定：
加班
国家法定节日加班根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位安排加班要注意什么？
加班
一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班，依据我国劳动法的规定，需要注意的以下几个问题：
1）由于用人单位的生产经营需要，确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急，必须连续生产、运输或者经营的。
2）必须与工会协商，经工会同意。用人单位决定安排劳动者加班的，应把安排加班的理由、涉及人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长工作时间。如果工会不同意，不可以强令劳动者加班。
3）必须与劳动者协商。用人单位决定安排劳动者加班的，应进一步与劳动者协商，因为加班需要占用劳动者的休息时间，只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。如果劳动者不同意，亦不可强令其加班。因为劳动者的休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
4）用人单位安排加班的时间长度必须符合劳动法的限制性规定。根据劳动法的规定，用人单位安排劳动者加班应严格控制延长工作时间的限度，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
5）正常情况下，用人单位是不得随意要求员工加班的，但出现紧急事件，危害公共安全和公众利益的情况下，法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。
国庆节放假2021年放几天呢 2021国庆节如何调休
导语：我们知道，法定节假日加班有三倍工资，而即便不是法定节假日时间，在休息日加班也可获得两倍工资，按照这个标准来算，2021五一加班5天抵平时上班11天工资！那么，具体五一加班5天抵平时上班11天工资怎么算呢？下面小编来教大家算算。
2021五一加班5天抵平时上班11天 五一加班5天抵平时上班11天工资怎么算
五一加班5天抵平时上班11天
今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。但如果选择在5月1日当天加班，可获得三倍加班工资；在5月2日至5日加班，则可获得两倍加班工资。按此计算，五一小长假加班5天的工资，相当于平时工作11天所获得的收入。
具体算法：
5月1日3倍工资：
日工资（即月工资÷21.75）×300% ×天数；
小时工资（即日工资÷8）×300% ×小时数。
5月2日至5日2倍工资：
日工资（即月工资÷21.75）×200% ×天数；
小时工资（即日工资÷8）×200% ×小时数。
关于加班的要求：
加班
（一）每日不得超过1-3小时，每月不得超过36小时。
（二）休息日工作，用人单位可以安排补休。安排补休的，不计算加班时间。
（三）延长工作时间加班或法定休假日加班的，用人单位不得以安排补休的方式，折抵加班时间。
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，用人单位不得以各种形式强迫员工加班。
《劳动法》第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
加班不给加班费如何维权？
加班
１、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
２、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
３、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
讯，根据相关部门最新发布的国庆节放假消息，今年仍是放7天假期，不过，需要调休。虽说是国家法定节假日，但有些单位或公司仍会在假期让员工加班，那么，2021国庆放假7天工资怎么算呢？到底今年十一国庆节加班费是多少呢？一起来了解。
2021国庆放假7天工资怎么算
国庆加班工资
国庆节10月1日至3日加班费：
日工资（即月工资÷21.75）×300%×天数；
小时工资（即日工资÷8）×300%×小时数。
国庆节假期其他时间加班费：
日工资（即月工资÷21.75）×200%×天数；
小时工资（即日工资÷8）×200%×小时数。
相关规定：
加班
国家法定节日加班根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位安排加班要注意什么？
加班
一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班，依据我国劳动法的规定，需要注意的以下几个问题：
1）由于用人单位的生产经营需要，确实需要延长工作时间的。生产经营需要主要是指生产任务紧急，必须连续生产、运输或者经营的。
2）必须与工会协商，经工会同意。用人单位决定安排劳动者加班的，应把安排加班的理由、涉及人数、时间长短等情况向工会说明，征得工会同意后，方可延长工作时间。如果工会不同意，不可以强令劳动者加班。
3）必须与劳动者协商。用人单位决定安排劳动者加班的，应进一步与劳动者协商，因为加班需要占用劳动者的休息时间，只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班。如果劳动者不同意，亦不可强令其加班。因为劳动者的休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。
4）用人单位安排加班的时间长度必须符合劳动法的限制性规定。根据劳动法的规定，用人单位安排劳动者加班应严格控制延长工作时间的限度，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
5）正常情况下，用人单位是不得随意要求员工加班的，但出现紧急事件，危害公共安全和公众利益的情况下，法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破上述规定。
国庆节放假2021年放几天呢 2021国庆节如何调休
导语：我们知道，李白是唐朝非常著名的诗人，但其实除了李白，唐朝还有很多有名的诗人，如果放在现代，这些诗人可能会是彼此好友列表中的人呢。那么，如果唐代有在线聊天工具李白好友列表里可能有谁呢？杜甫和王勃哪位与李白认识呢？一起来了解。
如果唐代有在线聊天工具李白好友列表里可能有谁
李白好友列表
杜甫。王勃(约650年-约676年)生活在初唐时期，与杨炯、卢照邻和骆宾王，并称为“初唐四杰”,当时李白(生于701年)、杜甫(生于712年)尚未出生。李白和杜甫是盛唐时期诗人，曾相遇并同游，也曾相互赠诗。
三人所在年份：
李白：701年-762年12月。
王勃：约650年-约676年。
杜甫：712年2月12日-770年。
李白和杜甫是什么关系？
李白
1、他俩是朋友，但李白比杜甫大，对杜甫来说李白算是亦兄亦友。
2、一个盛唐一个晚唐，一个诗仙一个诗圣，诗仙由于环境好所以天马行空自由幻想豪放派，诗圣生活的时候政局没那么好了，所以写的诗有点悲。
3、杜甫曾经非常仰慕李白，李白在当代是个非常神话的名人，而杜甫只是个很普通的小官。
4、二人虽被并称李杜，但其实在当时杜甫的诗歌并未被提到那么高的高度。最早将二人相提并论也要等到杜甫逝世四十多年后，元稹给他写的墓志铭中了。
5、李白的诗在活着的时候就已经名扬天下，而杜甫的诗在死后才受人赞扬。李白生性放荡，杜甫生性拘谨。虽然都是诗人，但是，李白的名气要比杜甫强很多，无论是在当时，还是现代。
李杜：
杜甫
现代一般多指李杜为唐朝大诗人“诗仙”李白和“诗圣”杜甫的并称，也有称李白和杜甫为“大李杜”，李商隐和杜牧为“小李杜”。
李白（701年2月28日－762），字太白，号青莲居士，唐朝诗人，有“诗仙”之称，伟大的浪漫主义诗人。
汉族，出生于剑南道之绵州（今四川绵阳江油市青莲乡），一说生于西域碎叶城（今吉尔吉斯斯坦托克马克），5岁随父迁至剑南道之绵州（巴西郡）昌隆县（712年更名为昌明县），祖籍陇西郡成纪县（今甘肃平凉市静宁县南）。
其父李客，育二子（伯禽、天然）一女（平阳）。
存世诗文千余篇，代表作有《蜀道难》、《将进酒》等诗篇，有《李太白集》传世。
杜甫（712－770），字子美，自号少陵野老，世称杜工部、杜少陵等，河南巩义人，我国唐代伟大的现实主义诗人，杜甫被世人尊为“诗圣”，中年因其诗风沉郁顿挫，忧国忧民，其诗被称为“诗史”。杜甫与李白合称“李杜”，为了跟另外两位诗人李商隐与杜牧即“小李杜”区别开来，杜甫与李白又合称“大李杜”。杜甫忧国忧民，人格高尚，约1400余首诗被保留了下来，集为《杜工部集》，诗艺精湛，在中国古典诗歌中备受推崇，影响深远。其诗风主要为沉郁顿挫，但早期也有浪漫主义的作品，如《登岳》，诗歌特色有重视叙事，炼字炼句，对仗整齐等。759-766年间曾居成都，后世有杜甫草堂纪念。杜甫生在“奉儒守官”并有文学传统的家庭中。7岁学诗，15岁扬名。杜甫生活在唐王朝由盛到衰的转折时期，一生坎坷，终不得志。因其在诗歌创作上所取得的辉煌成就而被誉为"诗圣"，诗作流传至今约1400多首。公元759年暮冬，杜甫因避安史之乱流亡到成都，次年春、在友人的帮助下于风景秀丽的浣花溪畔盖起了一座茅屋，便是他诗中提到的“万里桥西宅，百花潭北庄”的成都草堂。他在这里先后居住了将近四年，留下诗作240余首，如《春夜喜雨》、《蜀相》等名篇，其中《茅屋为秋风所破歌》、《三吏》、《三别》更为千古绝唱。
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