大家都知道,工作一年以上的劳动者是可以享受年假的。年假是一种地方法规规定的带薪休假,那么,大家清楚今年年假可以到明年休吗?今年年假能放到明年休吗?今天小编就和大家来聊一聊这方面有关的内容,以下内容值得大家一看。
今年年假可以到明年休吗
今年年假可以到明年休。根据相关法律法规,年假可以跨1个年度安排,今年年假可以安排到明年休,注意,只能跨一个年度。
年假的计算方法:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300% 支付年休假工资报酬。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假介绍
年假是指给职工一年一次的假期,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。年假的计算规则是以入职第一天开始,直到次年的这个日期,即可获得年假。
(1)年休假天数以累计工作时间为准
根据《年假条例》规定,员工累计工作1年不满10年的,可享受5天年假;工作满10年不满20年的,年假10天;工作满20年的,年假15天。《实施办法》进一步明确,劳动者在同一用人单位或者不同用人单位的工作时间,以及法律、行政法规和国务院规定的认定工作时间,应当合并为“累计工作时间”。换句话说,积累是“老年期”而不是“老年期”,因为积累了,中间可以被打断。
例如,如果一个为公司工作了8年,然后休息一年,然后为B公司工作了2年,然后他的累计工作时间是8 + 2 - 10年,和B公司的年假天数是由10年。
(2)特殊情况下,按比例折算年假天数
这里的特殊情况是指未在本单位工作满一年的员工,主要针对两类员工:公司的新员工和离职员工。
如果新雇主和员工连续工作超过12个月,今年的年休假的天数计算根据组织中剩余的日历天数,转换后,不到一天的部分将不会享有年休假。换算方法为:年假天数=(本单位当年剩余日历天数÷ 365天)×员工全年应享受的年假天数。
例如,A在A公司工作了5年,于2008年7月14日加入B公司。在工作了6个月后,他于2009年1月15日转入C公司,没有中断。在2009年7月14日,A已经在连续工作12个月后,可以享受全年的年假。年休假天数为:170天(2009年7月14日- 2009年12月31日)÷ 365天× 5天≈2.33,所以2009年应享受的年休假天数为2天。这里需要明确的是,对于新员工,剩下的天在单位的数量今年不是根据条目的时间决定的,但连续工作时的时间点已经完成12个月作为起始时间计算在当前的单元剩余的天数。
员工终止或终止劳动合同时,年假的天数当年由转换当前年度的工作时间,和部分转换后不到一天不得享有年假。换算方法为:年假天数=(单位当年使用的日历天数÷ 365天)×员工全年应享受的年假天数。用人单位在本年度为职工安排年假的,不得扣除超过职工应休年假天数的部分。
例如,如果B在A公司工作5年,在B公司工作3年,然后在G公司工作,2008年10月20日,B公司与C公司三年的劳动合同到期,C公司决定终止劳动合同。B. 2008年应享受的年休假天数为:293天÷ 365 days×10天≈8.03天,那么2008年应享受的年休假天数为8天。
对于上班的小伙伴而言,有假期总是格外开心的,毕竟每天忙于工作还是需要好好放松下的。有些朋友想来了解一下,2022年劳动法年休假规定是什么?2022劳动法年假最新规定是什么?接下去请大家收藏好小编精心准备的内容,希望对大家有所帮助。
2022年劳动法年休假规定
按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。
离职时年假工资计算方法
1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2、规定的折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
3、按人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未年休假天数,按照其日工资收入的300% 支付未休年休假工资报酬。
年休假与其他休假的关系
我国职工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:
第一,年休假与寒暑假。在我国,学校一直实行寒暑假制度,教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周,暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此,条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。
第二,年休假与病、事假。征求意见过程中,一些部门、地方和网民提出,在保障职工年休假权利的同时,也要保证单位正常的工作秩序,对于较长时间休病假、请事假的职工,不应当再享受年休假待遇。我们经与人事部、劳动保障部、全国总工会反复研究,采纳了上述意见,条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
第三,年休假与探亲假。征求意见过程中,一些部门、地方和网民提出,探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度,不应互相冲抵。我们经与有关部门研究,认为这种意见有道理。据此,条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。
有些好奇的网友想咨询下,休渔期是几月份到几月份2021?2021年休渔期是什么时间?其实我们说的休渔一般是指休禁渔制度,是一项重要的渔业资源养护制度,能有效保护水生生物资源和水域生态环境,并能带来良好的经济、社会和生态效益。
休渔期是几月份到几月份2021
我国各地休渔期都不一样,不同鱼类休渔期也不一样,大致上的休渔期是5月份到9月份。休渔期由农牧渔业部渔政渔港监督管理局、各海区分局和各省(市、自治区)根据实际情况具体规定。
如每年5月1日至翌年1月31日为青鱼(鲱)禁渔期,6月20日至8月20日为毛蚶禁渔期,7月10日至9月10日为黄海沿岸建网、坛网、闯网、袖网定置渔具禁渔期,4月15日至5月31日为淡水湖区与水库禁渔期,海南岛临高县临高角至东方县八所港20米水深以内海域禁渔期为3月1日至6月30日等。
2019年钱塘江流域纳入长江流域以南相关水域统一禁渔期制度的第一年,也是长江流域刀鲚、凤鲚、中华绒螯蟹取消专项特许捕捞的第一年。各地渔业主管部门将同步开展联合执法检查,农业农村部长江办已调派渔政执法人员赴长江上、中、下游以及珠江、淮河等水域开展巡航执法督查。
2021年各地休渔期是几月到几月
1.2021年广东休渔期是几月到几月?
广东海域伏季休渔期为每年6月1日12时至8月1日12时,共两个月左右的时间。
2.2021年安徽休渔期是几月到几月?
2021年安徽巢湖禁渔期自2021年1月1日0时起,期限暂定10年。
3.2021年贵州安顺关岭布依族苗族自治县休渔期是几月到几月?
北盘江九盘段特有鱼类国家级水产种质资源保护区为2021年2月1日0时至2021年6月30日24时(董箐水库三岔河至马马崖大坝);其他天然水域禁渔时间为2021年3月1日0时至2021年6月30日24时。
4.2021年河南周口沈丘县休渔期是几月到几月?
自2021年3月1日零时起至6月30日24时止。
5.2021年上海休渔期是几月到几月?
长江口水域:按照《农业农村部关于长江流域重点水域禁捕范围和时间的通告》(农业农村部通告〔2019〕4号)、《农业农村部关于设立长江口禁捕管理区的通告》(农业农村部通告〔2020〕3号)规定,实施常年禁捕。黄浦江和其他内陆水域:每年2月16日12时至5月16日12时。
6.2021年浙江休渔期是几月到几月?
5月1日起至9月15日结束。
7.2021年四川休渔期是几月到几月?
3月1日0时至6月30日24时,四川长江流域将进入禁渔期。
8.2021年黑龙江休渔期是几月到几月?
(1)嫩江、松花江三岔河口至同江段及其所属支流、水库、湖泊、水泡禁渔期为5月16日12时至7月31日12时。
(2)黑龙江、乌苏里江干流水域,禁渔期分别为:6月11日至7月15日,10月1日至10月20日。
(3)兴凯湖水域禁渔期为45天,自6月6日至7月20日结束。
(4)绥芬河新立船口至瑚布图河下水磨水域禁渔期为52天,自5月10日至6月30日;
(5)绥芬河其他水域禁渔期为37天,自5月25日至6月30日。
(6)挠力河水系(包括沿途各大中型水面)禁渔期为67天,自4月15日至6月20日。
(7)其他自然捕捞水域禁渔期为47天,自5月25日至7月10日。
9.2021年重庆休渔期是几月到几月?
重庆将禁渔期从3月1日零时至6月30日24时,境内长江、嘉陵江、乌江干流以及大宁河、涪江、渠江、綦江等河流及江河岸线禁止所有捕捞作业。
农业农村部关于调整海洋伏季休渔制度的通告
一、休渔海域
渤海、黄海、东海及北纬12度以北的南海(含北部湾)海域。
二、休渔作业类型
除钓具外的所有作业类型,以及为捕捞渔船配套服务的捕捞辅助船。
三、休渔时间
(一)北纬35度以北的渤海和黄海海域为5月1日12时至9月1日12时。
(二)北纬35度至26度30分之间的黄海和东海海域为5月1日12时至9月16日12时;桁杆拖虾、笼壶类、刺网和灯光围(敷)网休渔时间为5月1日12时至8月1日12时。
(三)北纬26度30分至北纬12度的东海和南海海域为5月1日12时至8月16日12时。
(四)小型张网渔船从5月1日12时起休渔,时间不少于三个月,休渔结束时间由沿海各省、自治区、直辖市渔业主管部门确定,报农业农村部备案。
(五)特殊经济品种可执行专项捕捞许可制度,具体品种、作业时间、作业类型、作业海域由沿海各省、自治区、直辖市渔业主管部门报农业农村部批准后执行。
(六)捕捞辅助船原则上执行所在海域的最长休渔时间规定,确需在最长休渔时间结束前为一些对资源破坏程度小的作业方式渔船提供配套服务的,由沿海各省、自治区、直辖市渔业主管部门制定配套管理方案报农业农村部批准后执行。
(七)钓具渔船应当严格执行渔船进出港报告制度,严禁违反捕捞许可证关于作业类型、场所、时限和渔具数量的规定进行捕捞,实行渔获物定点上岸制度,建立上岸渔获物监督检查机制。
(八)休渔渔船原则上应当回所属船籍港休渔,因特殊情况确实不能回船籍港休渔的,须经船籍港所在地省级渔业主管部门确认,统一安排在本省、自治区、直辖市范围内船籍港临近码头停靠。确因本省渔港容量限制、无法容纳休渔渔船的,由该省渔业主管部门与相关省级渔业主管部门协商安排。
(九)根据《渔业捕捞许可管理规定》,禁止渔船跨海区界限作业。
(十)沿海各省、自治区、直辖市渔业主管部门可以根据本地实际,在国家规定基础上制定更加严格的资源保护措施。
生活小知识推荐》》
八大行星排列顺序 八大行星大小排列顺序
2021年低保什么时候发放 2021年低保发放时间
山东济南市花是什么 济南市花是哪种花
喝茶有什么好处 喝茶的好处有哪些
独生子女证有什么补贴和待遇 独生子女证能享受哪些补贴待遇
核辐射对人的伤害有多大 核辐射对人体危害有多可怕