失业

2021/6/7 10:37:42

失业知识

海口办理领取失业金人员死亡丧葬费和抚恤金的申领

海口如何办理领取失业金人员死亡丧葬费和抚恤金的申领?海口失业金人员死亡丧葬费和抚恤金的申领办理材料有哪些?办理领取失业金人员死亡丧葬费和抚恤金的申领需要哪些材料?办理地点与电话是多少?小编为你解答，希望能够帮助你。想要了解更多海口办事指南请继续关注。

服务对象：

死亡失业人员的亲属

办理程序

1、个人申请

2、窗口受理

3、失业保险科审核

5、局领导审批

6、银行转账支付

需提供的材料：

1、死亡诊断书或证明书

2、失业人员所在公安机关出具的户口注销证明

3、《就业失业登记证》

4、失业人员的身份证明

5、失业人员亲属的身份证、户口本原件和复印件

6、供养配偶和供养直系亲属的身份证、户口本、结婚证原件和复印件。

7、社保局出具的未领取丧葬补助金和抚恤金的证明。

办理窗口：

市人力资源市场二楼服务大厅8-9号窗口

服务电话：

65231576 65231585 65231582

办理时限：

10个工作日

办理依据：

海南省失业保险条例及实施细则

办公地址：

海口市蓝天路南侧嘉华路2号

邮政编码：

570203

公交路线：

乘坐 13、28、33、38、41、51路公交车，在蓝天南宝商场或民生市场站下车，均可到达。

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失业金网上怎么申请

大家都知道，失业金的作用是很大的，可以保证失业者在失业后的烦恼。有些朋友想了解一些关于失业金的内容，那么，大家清楚失业金网上怎么申请？失业金在网上如何申请？接下去小编带大家来学习下吧，涨知识的节奏，还不赶紧来围观围观。

失业金网上怎么申请

一、申领方式

参保失业人员可以登录国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台或通过电子社保卡渠道（所有已开通电子社保卡的APP、小程序、公众号），也可以在参保地社保业务服务大厅查询办理相关业务。

二、申领流程

失业人员准备好身份证或社保卡（银行卡）的电子图片，存入电脑。一般不需准备其他资料，具体以各地规定为准。

（一）国家社会保险服务平台网上申领流程

1、找到国家社会保险服务平台，并完成注册、登录。

2、点击失业待遇申领业务模块。

3、点击网页左侧栏中失业补助金网上申领模块。

4、网页跳转出实名认证提示，点击点击进入。

5、按要求选择任一问题回答可认证的方式进行认证，点击提交完成认证，点击确定。

6、阅读网页弹出的提醒框后，选择下图中选项。

7、进入正式申领环节后如实填写相关信息，并上传身份证或社保卡等电子附件，核对填写的信息无误后点击申请。完成失业补助金网上申领。

8、申领后，可在该网页左边栏点击失业补助金网上申领审核结果查询模块，并填写参保地信息查询审核结果。如不通过网上会显示不通过原因，根据原因选择放弃申领或补正申领信息重新申领。

（二）支付宝APP申领流程

1、下载支付宝APP，登录、实名认证、并绑定社保卡。

2、进入支付宝首页，点击搜索框，输入失业金申领，点击搜索结果全国失业金申领选项。

3、点击失业保险待遇申领选项。

4、点击去申领。

5、点击我已认真阅读......并点击同意。

6、进入正式申领页面后填写相关信息，并在添加附件处添加身份证、银行卡图片，完成申领。

领取失业金需要满足一定的条件

第一，就是你必须要认定为失业，你才能够领取。有人说不简单，只要不工作那不就是失业，这个不是的。对于事业国家是有标准认定的，首先你这个年龄要在法定的劳动年龄内，我们国家是从16岁到相应的退休年龄，所以小于16岁或者高于退休年龄的都不失为失业。

第二，就是要有劳动能力，也就是你要能工作才存在事业的可能。一定程度上我们说了残疾人士，还有工商私人人士，这个都不存在失业的问题。

第三，非常关键的，我觉得很多朋友其实就问在这个地方就是你要有就业的意愿，因为现在很多人他说我先不工作，我想休息一段时间，所以我主动辞职在家或者出去玩，看看外面世界有多大，同时还给我发失业补贴，这该多好呢？这个是不行的，这表明你没有就业的意愿，所以也不算失业。

第四，就是非本人原因实际工作，这个指什么？有些时候有些人会因为违背了一些单位的工作纪律，违背了国家的法律，出现了道的问题，你比如说偷窃东西的，如果是因为这些惩罚而失去工作的也不叫失业，只有非本人原因失去工作才叫失业。所以你看一看，只要满足你要是就业年龄，你有就业能力，你有就业意愿，而且是被本人，原因是为工作的这4个要素的时候才能够被认定为是失业。

还有就是，你还需要在失业的时候，至少缴纳失业保险要满一年，也就是12个月以上，你满足这5个条件，才能够登记注册为事业，并且领取失业保险和失业的各种补贴。

除此之外，农业户口可领生活补助金

农业户口失业的，可以申请领取生活补助金，领取标准是每缴纳社保一年，就可以领取一个月的生活补助金，最长不能超过24个月，费用方面可一次性领取。

名词解释

近些年，大学毕业生的就业难问题越来越凸显。没有工作意味着失业，最近有个词被人们常常提起，那就是摩擦性失业。那么，大家知道什么是摩擦性失业？摩擦性失业的意思是什么？希望小编精心整理的这篇内容能够解决你的困惑，欢迎更多的朋友来阅读。

什么是摩擦性失业

摩擦性失业是指技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。

摩擦性失业是由国家经济制度的动态结构造成的。在这种经济现象中，由于产业结构等方面的不断变化，原有的工作不断消失，新的工作不断产生，而工人在交换工作时需要时间，因而就产生了相应的临时性失业，即摩擦性失业。它的规模决定于失业工人和他寻找工作碰到一起时所遇到的结构上的困难。这种结构上的困难，主要是指缺乏就业机会的信息，缺乏就业的知识，以及缺乏迅速移动必须具备的先决条件。摩擦性失业也和工人自由寻找新工作和随意变换工作有关。在自由经济中，摩擦性失业是一种经常性的失业，并非周期性的。减少摩擦性失业的办法，主要是增加劳动力的流动性和多提供有关就业机会的情报。

“摩擦性失业”早已存在，在经济调整时期尤为突出

“摩擦性失业”是一个早就存在的经济学概念，摩擦性失业、结构性失业和周期性失业是成熟市场经济就业压力的三种类型。他认为，“摩擦性失业”之所以引起网友热议，一方面是这个名词太学术化，不通俗，在公开场合用得比较少，很多网友从未听说过；另一方面是受疫情影响，公众普遍对就业前景比较焦虑，所以大家反响比较强烈。

作为失业的一种，“摩擦性失业”是指由于各种主客观原因，一些人需要在不同工作中转换、等待转业而产生失业现象。近年来，受疫情和新技术快速应用影响，高校毕业生的知识结构总是赶不上形势变化，加之经验不足，新入职场者处于劣势。这里既有摩擦性失业，也有结构性失业。摩擦性失业特点是行业广、涉及人员多、失业期限比较短。原因是多方面的，比如季节性原因、技术性原因，还有经济调整过程中产业结构发生变化导致，疫情影响也是一个原因。

比如，一些人搬到一座新城市后需要寻找工作，或者因职业不够理想而想跳槽引起暂时性失业；大学毕业生工作经验不足，有的人又眼高手低，寻找称心工作需要花费时间，从而导致暂时性失业。受疫情影响，线上业务替代线下活动，一些人因此丢掉原来的饭碗，再寻找一份新工作，也需要花费时间。

再比如，由于产业结构等不断变化，原有工作不断消失，新的工作不断产生，转换工作需要时间，因而就产生了临时性失业。如随着电商发展，出现了快递员这种职业，而很多实体店关闭，也导致一些人失业。此外，受疫情影响，一些服务业门店关闭，也会产生一批等待再就业的人。

摩擦性失业现状

从中国劳动力市场供需情况看，所反映出的矛盾主要在于，求职者不能按照自己的意愿找到合适的岗位，而用人单位有时又很难寻找到具有某种特殊技能素质的人才。在我国最突出的表现就是，一方面大学毕业生的就业难问题日益凸显，另一方面我国某些地区却面临着严重的“技工荒”。从近年来的发展趋势分析，随着劳动者自我意识的提高和维权意识的增强，他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高的要求，但用人单位在这些方面的进展却相对缓慢，不能适应求职者的要求。

截至2009年7月1日，教育部统计的中国高校毕业生就业率是68% ，和2008年同期基本持平。同日，人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣表示，中国就业主要的矛盾仍然是劳动力供大于求这种长期存在的矛盾，对高校毕业生来说结构性比较突出，高校毕业生在求职过程中更多表现出来的是摩擦性失业。

学校里学的专业有些是和市场不接轨的，这种情况下多数出现的就是摩擦性失业。现代社会提倡的是高校毕业生的就业最好是专业对口，但是有些专业对不上口也不能死抱着不放。摩擦性失业在市场经济国家是非常正常的。国家于2009年正式推出‘三年百万见习计划’，就是用三年的时间吸纳一百万高校离校以后仍未就业的毕业生，在求职没有社会阅历和工作经验的情况下可以吸纳他们到见习岗位上来。见习时间1般为6个月，最长不超过12个月，见习期间由地方政府和见习单位提供基本生活补贴，并办理人身意外伤害保险。

失业保险金领取条件

导语：近日失业保险成为民众热议的话题，因为广东失业保险缴费费率下调了。单位费率从1.5%降至0.8%，个人费率从0.5%降至0.2%。下调为企业减轻70亿负担。不少人开始关注失业保险，想了解失业保险金领取条件，如果失业了能领取失业保险也是算一种福利吧。那么失业保险可以员工自己去办吗?

失业保险金领取条件：详细为你介绍

失业保险金领取条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

失业保险金办理流程

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。

3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

失业保险金办理材料

1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)

2、半寸相片一张

3、已办理失业登记的《失业证》

4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料

5、本人银行活期存折(原件及复印件)

失业保险可以员工自己去办吗

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险是由单位集体办理的，不支持员工个人办理的。

一般来讲，职工因自动辞职而失业不能享受失业保险待遇。因为《失业保险条例》规定的领取失业保险金的一个重要条件是，非因本人意愿而中断就业，自动辞职而失业则属于自愿失业，因此不能享受失业保险金。然而，并不任何情况下，职工因辞职而失业都不能享受失业保险待遇。

北京市职工失业保险参保办理流程

失业保险作为社会保障的重要手段之一，对于缓解职工失业后一段时间的生活压力起着非常重要的作用。那么北京市内员工怎么参加失业保险呢?办理参保需要准备哪些相关的办理材料?办事指南小编为你解答，希望能够帮到你。

参保范围

国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位(如学校、医院、科研院所等)都在参加失业保险的范围之内。

办理条件

北京市行政区域内的城镇企业、事业单位

参加失业保险公司的职工

办理流程

职工参保流程：

网上申报：单位→办理登录[社保局网站]→进入网上申报系统→企业网上申报

现场办理：单位网上申报成功→打印《北京市企业员工参加社会保险个人信息登记申请表》→持所需材料→单位所在社保所办理→参保成功

办理材料

职工参保材料：申请人本人身份证原件、复印件

办理时限及费用

办理时限：10天内

办理费用：不收费

办理地点

网上办理：北京人力资源和社会保障局

现场办理：北京所在地区社保经办机构办理

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北京市失业保险的保费如何计算

北京失业保险金领取办理指南

北京失业保险金领取需具备哪些条件

北京市失业保险金个人缴费标准是多少

北京市失业保险单位缴费标准是多少

北京市失业保险的保费怎样计算

《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。那么具体内容有哪些呢？跟着小编往下看。

计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：

一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。

二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。

确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

上述工资总额，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分，但农民合同制工人个人不缴费，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的，支付给一次性生活补助。这样规定，主要考虑农民合同制工人流动性较强，且离开原单位后可以回乡务农，有一定生活保障，应与城镇失业人员有所区别，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法，既维护了他们的合法权益，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应，这是失业保险制度的一项重要政策。

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。