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海底2021/9/26 13:08:28 |
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海底捞在我国许多城市都有连锁店，如北京、上海、杭州、深圳、成都、天津、武汉、西安、郑州、南京、广州、长沙、沈阳。有些朋友想知道下：海底捞打折时间是在什么时候？海底捞几点打折？请大家收藏好小编精心准备的内容，希望对大家有所帮助。
海底捞打折时间
海底捞打折时间为：周一到周五每天14：00-17：00，以及22：00到次日7点；周六周日为深夜零点至早上7点；周末两天早上9点至深夜零点，可享受8.8折优惠。
海底捞服务为什么那么好
在海底捞，许多成功的战略中，最受称赞的是海底捞以人为本的管理模式。从客户和员工的角度来看，海底捞提供了独特的理念和成功经验的典范。海底捞服务堪称一绝了。
1.“变态级服务”
许多顾客渴望得到海底捞的“特殊服务”。海底捞的服务“不正常”。举几个例子吧。
最近，最流行的是一个顾客去海底捞吃饭，因为当一个人点菜时，对面的服务员给他带了一只泰迪熊，这让他感觉不那么孤独。从这里看出海底捞服务抓住了顾客的心理。
“海底捞”店里的等候区可以看到大屏幕上最新的座位信息，排号的顾客坐在那儿悠闲地吃着免费水果、饮料，享受店内提供的免费上网、擦皮鞋和美甲服务，本来无聊的排队等位却成了一种享受。这就让用户的体验非常好，让人觉得了便宜，占便宜会上瘾的，这就是人的本性。在享受服务的同时也挽留了等待服务的人群，做到了一视同仁的重视。
其实不难看出，这些所谓的“变态服务”，其实就是用餐中的一些细节。那为什么会觉得这种服务不正常呢？原因有二：一是海底捞服务没有其他餐饮企业做到过这一点；第二，就海底捞人均消费在100元左右而言，火锅店可以提供很多高消费餐厅都无法提供的服务。
它们服务的背后，其实是表达了海底捞领先于很多餐饮企业的顾客理念，顾客满意和忠诚第一。“变态服务”的根本目的是提高顾客满意度，让顾客对品牌忠诚。
2.独特的员工管理模式
海底捞服务源于海底捞员工的高度忠诚和工作热情。中国的餐饮业是劳动密集型行业，老板最头疼的就是人员流失问题。目前，中国餐饮业的平均离职率为28.6％，部分餐饮企业的离职率超过一半，而海底捞仅在10％以内。海底捞？员工管理模式的独特之处我们简单列举了几个方面：
（1）海底捞给予所有服务员放弃订单的权利
如果你去海底捞吃饭，服务员有权自主点菜。他可以给你打折，因为你想吃别的菜或者你对你的菜不满意。独立授权让每个服务员根据客户的用餐体验提供细致的差异化服务，这也是“服务异常”的来源。同时，授权也是一种充分的信任，是增加员工自豪感和使命感的巧妙方法。
（2）高福利政策和独特的晋升渠道
海底捞将为员工提供舒适的房子，特别的阿姨们将定期打扫卫生。员工的工资是“计件工资”，也就是每过一道菜都会得到一定的奖励。通过这种方式鼓励员工热情地工作，他们可以获得更高的工资。
海底捞企业现状
2018年9月26日，海底捞在港交所上市，截至2021年1月24日，股价报67.050港元，上涨4.77%。
相比年初的每股64.050港元上涨4.68%。
2019年8月20日晚间，海底捞发布半年报，2019年上半年集团收入116.94亿元，同比增长59.3%；营业利润9.12亿元，同比增长40.89%；公司股东应占利润9.11亿元，同比增长40.92%，新开餐厅130家，门店总数增至593家。
2019年上半年，海底捞的翻台率自2017年起再创新低，从2017年上半年5次/天跌至4.8次/天；同店销售增长率也由2017年上半年6.4%减少至4.7%。其中，三线及以下城市的同店销售增长率为12.5%，超过一线、二线城市的3.3%和1.9%。
2020年8月25日，海底捞公布了2020年中期业绩报告。报告显示，2020年上半年海底捞实现营收97.61亿元，同比下滑16.5%；净亏损9.65亿元，同比下滑205.7%，上一年同期盈利9.12亿元。这是海底捞上市以来首次亏损。
2021年3月23日，海底捞在港交所公告，2020年营收286.1亿元人民币，预估294.7亿元，全年净利润3.093亿元，预估7.025亿元，上年同期盈利23.45亿元，同比下降86.8%。
迪拜在游客眼里就是一个字“壕”，想去迪拜打开眼界长见识的人非常多，特别是全球唯一一家七星级酒店帆船酒店更是举世闻名，绝对奢华至极，在迪拜有各种档次的酒店，今天我们来关注一下迪拜水下酒店，听说是世界首个十星级酒店，迪拜海底酒店叫什么呢?迪拜水下酒店住一晚多少钱呢?这些问题肯定大家都很好奇吧。
迪拜海底酒店叫什么
不少人一说到迪拜最顶级的酒店第一个想到的就是全球唯一一家七星级的帆船酒店，不过现在比它还顶级的酒店出现了，被称为全球唯一一家十星级酒店，斥资4.9亿打造的水底酒店，据说入住者晚上能与鱼共眠，酒店名字叫Hydropolis，中文名字叫迪拜海底酒店，据说奢华至极，对于入住它的价格，不少网友也是纷纷表示看看就可以了。
迪拜水下酒店住一晚多少钱
想必了解了这个十星级的酒店，大家心里最好奇的就是它住一晚的价格是多少，据说这座酒店主要是面向成功人士的，各项配套设施都非常的齐全，仅有21个房间，那肯定定价不菲，标准客房都要5500美元一晚，换算成人民币就是差不多3万7左右，这价格看看就好，就让土豪们去享受吧，毕竟不是任何人都能消费得起。
关于迪拜水下酒店住一晚多少钱这个问题相比很多人只是抱着好奇心去了解的，毕竟如此奢华的酒店价格也是很昂贵的，一般消费者根本住不起，了解下就行了。
海底捞成立的时间为1994年。海底捞的创始人是张勇，该店素以服务好著称，店内为等待的客户提供免费美甲，美鞋，护手等免费服务；海底捞是一家以川味火锅为主、汇聚全国各地火锅味道为一体的餐饮火锅店，其全称为“四川海底捞餐饮股份有限公司”，公司一直坚持着“无公害，一次性”的餐饮原则。
海底捞自创立以来，始终奉行“服务至上，顾客至上”的理念，以贴心，周到，优质的服务，赢得了纷至沓来的顾客和社会的广泛赞誉。2018年9月3日，海底捞通过港交所上市聆讯，上半年营收73.42亿同比增54.4%。2018年9月27日，海底捞在港交所上市。
海底捞倡导的服务
公司在张勇董事长确立的服务差异化战略指导下，始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，将用心服务做为基本经营理念，致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。
海底捞在人员管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。四川海底捞火锅得到了更多人的认可。
青岛是著名的海滨旅游城市，旅游资源相当丰富，除了人气比较高的海滨浴场，崂山，八大关等景点，其实还有几处海洋世界也是很值得一玩的，今天我们就来给大家介绍下青岛海底世界，关于青岛海底世界好不好玩还有青岛海底世界门票价格等信息。
青岛海底世界好玩吗
青岛海底世界位于青岛汇泉湾畔，毗邻青岛著名风景区鲁迅公园、青岛第一海水浴场和五四广场。馆内有水母馆，海兽馆、美人鱼等等，一趟玩下来性价比还是很高，尤其是有孩子的朋友，可以带上小朋友来这里玩顺便增长见识。
海底公园门票价格
门票:130元，通票票价：150元。包含海底世界、海洋生物馆、淡水鱼馆、青岛水族馆(青岛梦幻水母宫)、海兽馆(不含海兽表演)。
优待政策
免费政策：儿童身高1.2米(不含)以下免票，须有成年家属陪同。
优惠政策：身高1.2米—1.5米(不含)的儿童半价;60—69周岁的老人凭本人身份证半票;70岁及以上的老人凭本人身份证购老年票5元(进入展馆时，需出示证件);残疾人凭其残疾证、军人凭其军人证半价。学生证(中小学)半价。
想必大家都了解了青岛海底世界的相关信息了，感兴趣的朋友不妨亲自来这里玩一趟，如果觉得玩得不够尽兴还可以到旁边的鲁迅公园还又海滨浴场逛逛。
港珠澳大桥海底隧道长6.7千米。根据上级部门的设计方案，海底沉管隧道工程是要在伶仃洋海面40多米深的地方，开挖一条长5664米的海底隧道基槽，海下的最大挖掘深度为48.5米，误差不超过0.5米。因此，经过无数次工法比选、理论计算和试验验证，沉管隧道的工程师们设计了一种新的复合地基与组合基床相结合的基础方案，最后这个艰难的项目才得以完成。
港珠澳大桥海底隧道简介
2017年7月7日，港珠澳大桥主体工程迎来了全线贯通的历史时刻。继2016年9月主体桥梁贯通后，港珠澳大桥海底隧道也于当天顺利贯通，年底港珠澳大桥将具备通车条件，从香港到珠海、澳门陆路车程由3.5小时缩短为半小时。
为了给珠江口这条世界上最繁忙的航道让出通道，港珠澳大桥主体工程中6.7公里采用海底隧道。这是国内首条外海沉管隧道，也是当今世界上埋深最大、综合技术难度最高的沉管隧道。两个面积各为十万平方米的人工岛，承担着桥隧转换的功能。
港珠澳大桥简介
该大桥是连接香港、珠海、澳门的超大型跨海通道，集桥、岛、隧道于一体，全长55公里，是世界上最长的跨海大桥，是中国建设史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁，对促进香港、澳门和珠江三角洲西岸地区经济上的进一步发展具重要的策略意义。
海底捞在我国许多城市都有连锁店，如北京、上海、杭州、深圳、成都、天津、武汉、西安、郑州、南京、广州、长沙、沈阳。有些朋友想知道下：海底捞打折时间是在什么时候？海底捞几点打折？请大家收藏好小编精心准备的内容，希望对大家有所帮助。
海底捞打折时间
海底捞打折时间为：周一到周五每天14：00-17：00，以及22：00到次日7点；周六周日为深夜零点至早上7点；周末两天早上9点至深夜零点，可享受8.8折优惠。
海底捞服务为什么那么好
在海底捞，许多成功的战略中，最受称赞的是海底捞以人为本的管理模式。从客户和员工的角度来看，海底捞提供了独特的理念和成功经验的典范。海底捞服务堪称一绝了。
1.“变态级服务”
许多顾客渴望得到海底捞的“特殊服务”。海底捞的服务“不正常”。举几个例子吧。
最近，最流行的是一个顾客去海底捞吃饭，因为当一个人点菜时，对面的服务员给他带了一只泰迪熊，这让他感觉不那么孤独。从这里看出海底捞服务抓住了顾客的心理。
“海底捞”店里的等候区可以看到大屏幕上最新的座位信息，排号的顾客坐在那儿悠闲地吃着免费水果、饮料，享受店内提供的免费上网、擦皮鞋和美甲服务，本来无聊的排队等位却成了一种享受。这就让用户的体验非常好，让人觉得了便宜，占便宜会上瘾的，这就是人的本性。在享受服务的同时也挽留了等待服务的人群，做到了一视同仁的重视。
其实不难看出，这些所谓的“变态服务”，其实就是用餐中的一些细节。那为什么会觉得这种服务不正常呢？原因有二：一是海底捞服务没有其他餐饮企业做到过这一点；第二，就海底捞人均消费在100元左右而言，火锅店可以提供很多高消费餐厅都无法提供的服务。
它们服务的背后，其实是表达了海底捞领先于很多餐饮企业的顾客理念，顾客满意和忠诚第一。“变态服务”的根本目的是提高顾客满意度，让顾客对品牌忠诚。
2.独特的员工管理模式
海底捞服务源于海底捞员工的高度忠诚和工作热情。中国的餐饮业是劳动密集型行业，老板最头疼的就是人员流失问题。目前，中国餐饮业的平均离职率为28.6％，部分餐饮企业的离职率超过一半，而海底捞仅在10％以内。海底捞？员工管理模式的独特之处我们简单列举了几个方面：
（1）海底捞给予所有服务员放弃订单的权利
如果你去海底捞吃饭，服务员有权自主点菜。他可以给你打折，因为你想吃别的菜或者你对你的菜不满意。独立授权让每个服务员根据客户的用餐体验提供细致的差异化服务，这也是“服务异常”的来源。同时，授权也是一种充分的信任，是增加员工自豪感和使命感的巧妙方法。
（2）高福利政策和独特的晋升渠道
海底捞将为员工提供舒适的房子，特别的阿姨们将定期打扫卫生。员工的工资是“计件工资”，也就是每过一道菜都会得到一定的奖励。通过这种方式鼓励员工热情地工作，他们可以获得更高的工资。
海底捞企业现状
2018年9月26日，海底捞在港交所上市，截至2021年1月24日，股价报67.050港元，上涨4.77%。
相比年初的每股64.050港元上涨4.68%。
2019年8月20日晚间，海底捞发布半年报，2019年上半年集团收入116.94亿元，同比增长59.3%；营业利润9.12亿元，同比增长40.89%；公司股东应占利润9.11亿元，同比增长40.92%，新开餐厅130家，门店总数增至593家。
2019年上半年，海底捞的翻台率自2017年起再创新低，从2017年上半年5次/天跌至4.8次/天；同店销售增长率也由2017年上半年6.4%减少至4.7%。其中，三线及以下城市的同店销售增长率为12.5%，超过一线、二线城市的3.3%和1.9%。
2020年8月25日，海底捞公布了2020年中期业绩报告。报告显示，2020年上半年海底捞实现营收97.61亿元，同比下滑16.5%；净亏损9.65亿元，同比下滑205.7%，上一年同期盈利9.12亿元。这是海底捞上市以来首次亏损。
2021年3月23日，海底捞在港交所公告，2020年营收286.1亿元人民币，预估294.7亿元，全年净利润3.093亿元，预估7.025亿元，上年同期盈利23.45亿元，同比下降86.8%。
