海南高温补贴是几月份到几月份
是4月份到10月份，海南省的发放时间长达7个月。法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
谁可以享受高温补贴
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
饮料不能充抵高温补贴!
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不少人以为，只有在室外的工作才能领取高温补贴，其实不然，根据相关规定，在4月到10月，从事露天岗位工作，及工作场所温度在33℃及以上的人员，都可以领取高温补贴!高温补贴是工资!不是福利!
劳动者可依法享受高温津贴
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，例如海南省的发放时间为4月至10月，长达7个月。
此外，各地津贴标准也不尽相同。今年，江苏省高温津贴标准就从原来的每月200元调整到每月300元。
高温的间接伤害
间接伤害是指高温导致代谢的异常，渐渐使植物受害，其过程是缓慢的。高温常引起植物过度的蒸腾失水，此时同旱害相似，因细胞失水而造成一系列代谢失调，导致生长不良。
（1）饥饿
因为光合作用的最适温度一般都低于呼吸作用的最适温度，高温下呼吸作用大于光合作用，即消耗大于合成，高温持续时间过长，植物体就会出现饥饿甚至死亡。
呼吸速率和光合速率相等时的温度，称温度补偿点。当温度高于补偿点时，就会消耗体内贮藏的养料，淀粉与蛋白质等含量显著减少。饥饿的产生也可能是由于运输受阻或库的接纳能力降低所致。
（2）毒性
高温下，氧气溶解度变小，植物的有氧呼吸受抑，无氧呼吸增强，使乙醇、乙醛等有毒物质积累。提高高温时的氧分压，可显著减轻热害。同时，高温也会抑制含氮化合物合成，促进蛋白质降解，使体内氨过量积累而毒害细胞。
（3）缺乏某些代谢物质
高温使某些生化环节受抑，从而引起植物生长所必需的维生素、核苷酸等活性物质缺乏，导致植物生长不良或出现伤害。
（4）蛋白质合成下降
高温可促使细胞产生自溶的水解酶类，或溶酶体破裂释放出水解酶，导致蛋白质降解；高温还可破坏氧化磷酸化的偶联，使蛋白质生物合成的能量缺乏。此外，高温下核糖体和核酸的生物活性下降，从根本上降低了蛋白质的合成能力。
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