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时需2021/9/26 12:57:05 |
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巨蟹座面试的致命伤
害羞的个性，让巨蟹座在面试时往往不善于表现出自己的优点，因而影响到别人对你的评估。此外，也别因不佳的情绪来影响你的表现。因此，巨蟹在面试的时候，最大的禁忌就是那害羞的个性与沉默。
建议：巨蟹座在面试时，一定要克服害羞的个性，努力表现出对工作积极进取的一面及巨蟹座细心体贴的优点。毕竟在竞争激烈的职场中，如果不懂得表现自己，太过客气害羞反而会让机会白白流失。
巨蟹座面试时需注意什么
本身有强烈的母性特质，第一眼通常很舒服、端庄，加上其细腻敏感的特质，表现出事事为人着想的同理心，颇得主考官激赏。建议巨蟹座在赴面试时加带淡褐色珍珠饰品，由于珍珠是珍珠母贝经年累月萃炼诞生的，与巨蟹座的母性特质有异曲同工之妙，淡褐色珍珠则象征了成功、及付出必有成果的意涵，自然成为巨蟹座面试的幸运宝贝了。
最适合巨蟹座的求职方法
借助家人力量
在十二星座当中，巨蟹座是最为重视自己家人的一个星座，许多星座在找工作的时候，考虑的不是自己的兴趣爱好，就是工作的薪资待遇，但是巨蟹座一定要将自己的家人考虑在内。会想工作适不适合自己照顾家人，家人会不会同意自己这项事业等等。
因此，巨蟹座的求职就是全家人的大事，家人也会帮助巨蟹座四处打听，看看有没有适合巨蟹座的好工作。
巨蟹座新人给人带来的第一印象
害羞、有距离感，其实很关心别人
巨蟹座给人的第一个印象是很害羞的感觉，不起眼、常常被忽略，有点自以为是，不是很谦虚，看起来很冷漠、很遥远，不是那么容易接近，隔一段时间之后，他才会积极的求表现，开始在公司内活跃起来并笼络别人。群体中，他不见得话很多，却是小动作不少，会经常买点零食或生日蛋糕等请大家，属于很会做人的人。
巨蟹座选择安逸还是坚持奋斗
还是安心稳定的居家生活好
巨蟹座对家庭的重视在十二星座当中是出了名的，他们爱伴侣，爱老婆，爱孩子，如果自己不能给他们很好的生活，巨蟹座一定会很努力地奋斗。但是如果家里环境还可以，巨蟹座就不会再出去做太多，他们希望多一点时间陪自己的家人。
所以说，巨蟹座究竟是选择安逸还是坚持奋斗都取决于他所爱的家，他们自己在其中并没有太多的想法。本质上，他们还是更喜欢安逸一点的生活，是个知足常乐的人。
巨蟹座如何面对就业恐慌症
巨蟹座在择业方面考量的重点放在家庭，孝顺的巨蟹座通常都不大愿意从事离家太远，或是长期在外跑的工作，所以选择面相对较窄。但耐心与细心兼备的巨蟹座，可是相当适合从事服务业或是经营自家小店。另外，敏感的巨蟹座抗压能力并不强，在大学毕业潮造成的巨大就业压力面前，我们也可以看到加入考研大军的巨蟹座其实不在少数。至于巨蟹座选择考研是为了逃避就业压力还是为了获得高学历来保证更稳定的人生，那就不得而知了。
金牛座面试的致命伤
因为思考速度太慢、个性又谨慎，所以在应对时会让人觉得金牛座自信心不足。再加上口才笨拙、反应不够敏捷，更难把自己的优点表达出来。所以，金牛座在面试的时候，最大的禁忌就是慢反应和不自信的心理。
建议：金牛座临场反应不佳，切记事前必需做好充分准备。在面试时更要注意，说话应该简洁有力，语气坚定、有自信，避免思考太久。因为在现在一切求快的环境中，想太久未必代表思考谨慎，反而会让人觉得你像头大笨牛！
金牛座面试时需注意什么
金牛座说话温温吐吐、慢条斯理，虽然稳重感十足，但往往给人反应不灵光的误解，想要营造一股轻盈感，可从粉色系服装着手，效果绝对意想不到。长发飘逸的金牛美眉们，建议您利用镶钻发夹挽起秀发，除了精神焕发外，水钻的低调奢华跟金牛座搭配后，能强化雍容华贵的典雅，自然讨喜面试官啦！
最适合金牛座的求职方法
将工作带到家里吧
金牛座是十二星座当中最宅的一个，让他们一整天早出晚归地在外面奔忙，他们会觉得特别累，而且工作的时候也完全没有热情，特别是要是他们在那种不算个人业绩的事业单位里，金牛座的干劲会日益减少，最后就变成纯粹的混子日。
为了让自己的日子过得更加有干劲，建议金牛座将工作带到家里来。或许可以开个淘宝店，或许可以开个小饭馆，这样不仅符合金牛座宅的特色，也可以自己当老板，发挥理财能力。
金牛座新人给人带来的第一印象
温顺乖巧，不爱出风头
金牛座的新进人员通常不太起眼，进入一个新环境，多半不是名声赫赫或相当拉风的角色，能力的表现也不突出，可能不会是主管最欣赏的人，他的表现比较平庸，常会是考试中的备取人物。在团体中，金牛座显得没啥自信，很可能经过考试的考验时是低空飞过，因此，金牛座对自己通常也没有足够的自信，在新进人员中，他表现得有点惶恐、有些畏缩，容易神经紧张而略为害羞。由于他的表现平庸，在新进人员中很可能易被忽略，不太容易烙印在别人的印象里。
金牛座选择安逸还是坚持奋斗
这得看目前的具体情况如何
金牛基本上属于努力勤奋的星座，他对任何人和事都很认真，很执着，他所认定的，他就会努力的坚持原有的决定，任凭谁跟他说什么，都没法改变他的想法，一心一意的按自己原先的想法，努力、认真负责起来。
然而，他们只对他们有兴趣或是具有某种效益的东西勤劳，换句话说，他们的勤劳是有选择性的。所以，如果他们目前各方面的生活条件都非常不错，金牛座基本上是不会去冒险的，他们会安安心心地享受生活。
金牛座如何面对就业恐慌症
金牛座绝对不是速度派的，老实说，他们大多有些怀旧，另一方面，他们对工作这回事可是看得比其他星座都更现实，福利待遇如何，工龄怎么算，合同条款怎么签，还有哪些事关利益的注意事项，种种因素综合，金牛座必然不会是第一个跟单位签约的人。不过，待到来年同学聚会，老同学们不得不佩服金牛座，因为金牛座的工作比大多数人都稳当，薪水比大多数人都高，福利比大多数人都好。找工作这块，似乎真可以向金牛座取取经哦。
摩羯座面试的致命伤
太严肃、反应慢的个性，会让摩羯座在面试时吃亏。在应对时，又会不经意流露摩羯对成就的渴望，虽然实际、却会教人感到太现实！可见，摩羯在面试时最大的禁忌就是不愿吃点小亏，太过于的严肃。
建议：表现自己思考严谨的长处是必要的，但千万不要想太多，因为机智反应一样重要。不妨大方秀出自己的优点，例如：积极务实的态度、无人能及的苦干精神和自制力，但切记收敛你的企图心，以免让人对你心存戒心。
摩羯座面试时需注意什么
事业企图心强烈的摩羯座，很容易给人男超人、女强人的印象，让面试者已经感受到你对他将有极大威胁了。绝对要避免衣着剪裁线条过度干净利落，蓝色黑色套装能免则免。女性上衣可选穿棉麻材质，走清新自然风比较平易近人。如果非得穿着正式，可以选择花色款式活泼的领带或胸针，调和你过度野心勃勃的气场。
最适合摩羯座的求职方法
用毅力征服他人
摩羯座是十二星座当中最富有意志力的一个，只要是他们决定的事情，无论花费多少代价，他们一定要做到最后，任何人劝都没有用。虽然有人会说，他们这样做完全是死脑筋，但是这种坚持不懈的死脑筋在现代浮躁的社会当中也是一件很不容易的事情了。
在求职过程当中，即使被拒绝了，摩羯座也不要放弃，要看到自己哪一点不足，在努力提高之后，再一次去寻找机会。相信许多老板都会被你的热情所感动的。
摩羯座新人给人带来的第一印象
内向孤僻又土里土气
在一般人眼中，摩羯座新进人员沈默而不醒目，他在刚到一个新环境时，通常会保持一个安静的姿态去观察别人。他给人的第一印象常是冷漠、生硬而有点老气，无论在服饰的颜色或款式上，都容易选择暗色及保守的装扮，发型也没有太大的变化。摩羯座的个性木讷、保守，不仅不易亲近别人，也不易信任别人，如果你和他打招呼，他可能也没什么反应，通常由外表的服饰、造型，便不难认出谁是摩羯座的人。过分暴露或顶尖流行的款式，不会出现在摩羯座的身上，你看到的摩羯座多半有令你回到过去的想法。
摩羯座选择安逸还是坚持奋斗
好好规划，奋斗一生
摩羯是一个努力奋斗的星座，是不容置疑，他的所有成功，都是比任何人付出的更多，他做事很实际，踏实，一步一步来，是一个努力在积少成多的实力派星座，觉得或许自己不是一个聪明能干的人，但只要不放弃，朝自己的梦想努力付出，终有能到达自己想要的位置。
摩羯座对自己未来的工作是很有规划的。大大小小、各种类型的计划书充斥了摩羯的整个人生，没有计划书表可依循的摩羯，就像失去了魂的空壳躯体，毫无意义。
摩羯座如何面对就业恐慌症
与其他星座相比，大多数羯羯更愿意选择考研深造而不是就业。一来，羯羯本就不大习惯环境改变，念研究生的过程中也能让自己逐步与社会接轨，渐渐适应；二来，羯羯给自己定下的人生目标较高，考研不失为让羯羯更接近人生目标的一个捷径。保守地选择对自己来说最适合的目标，并且踏踏实实为之努力，最终取得成功才是最好的人生，这是大多数羯羯的信条，或多或少也能给在面临选择时迷茫的人们一些启示吧。
射手座面试的致命伤
反应快、说话直，因此面试时常常连不该讲的话都会脱口而出，除了会让人有自夸的感觉外，而且还会有一时嘴快而得罪老板的可能。因此，射手的最大禁忌也就是太过于的直率了，而适当的婉转会更好。
建议：面试时切记谨言慎行，虽然反应快能给人聪明、灵活的印象，但千万不要逞一时之快，而错失大好机会！多表现射手座的创意和热情，因为在竞争激烈的职场中，点子多又能对工作全心投入的人，绝对能受到老板青睐！
射手座面试时需注意什么
射手座非常随和、不作做，但隐隐约约有点粗枝大叶，建议您拎个手提包，但忌讳花花绿绿、过度繁杂的图案，容易让你不知不觉分心。因此素面为主、且功能多、内层丰富的最适合不过。射手座可藉此整理好作品集、应征数据，在有条不紊之中，稳稳取得良好的工作机会。
最适合射手座的求职方法
当个自由职业者
“自由”，确实是一个充满着无限魅力的词语，射手座们在追求自己的自由的过程中，将自己的日子过得丰富多彩，潇潇洒洒。但是他们也用追求自由的借口干一些很不负责任的事情。特别是在工作上，将重要任务交给随时爱搞失踪的射手座确实很不靠谱。
因为，射手座的人还是当一个自由职业者吧，这样既不会感觉到自己被束缚，也不会让身边的同事或者老板对你有太多的抱怨。但是，做一个自由职业者比较郁闷的地方就是资金来源相当不稳定。
射手座新人给人带来的第一印象
无可替代的开心果
你会觉得射手座是一个很不始寞的人，在团体里面意见很多，花样也多，像猴子一样爬上爬下，问题一箩筐。他不见得是像牡羊座那样爱现，可是他会一直举手，频频发问，让人总觉得这个人很有趣，跟他在一起好好玩，又讲笑话又逗趣，甚至提出一些可笑好玩的建议来。通常射手座的人不太沉得住气，有什么事情马上就表达，而且他不计较利害得失，常常考虑欠周全，偏偏又容易妥协，有时又冲动不计后果，讲一些不该讲的话，让旁人为他捏一把冷汗，而他还浑然不自觉。
射手座选择安逸还是坚持奋斗
自由自在，何必强求
射手座的人热情洋溢，对生活充满火热的激情。从不计较个人的得失，喜欢同时投身到许许多多的事情当中去。而他们最大的特点就是对自由的向往，他们敏捷的思想跳跃着，随时都准备去经历风险。
射手座拥有乐观主义精神，健康的体魄和快乐的情绪，对世界上发生的一切事情都有浓厚的兴趣，喜欢外出旅行、好友善交但绝不允许别人威胁和干涉自己的神圣自由。所以，一般情况下，他们更喜欢安逸清闲又自由的日子。
射手座如何面对就业恐慌症
天性乐观的射手，就算面临再大的就业压力也不会改变他们内心的那份率真。“就业挑战来了，那就勇敢迎战嘛，我们总不能不工作是吧？”。也许正是这份泰然自若给射手带来了好运，面试时的从容坦然的态度，使他们在面试中脱去了大多数面试者志在必得的功利心，也令面试官觉得射手比起其他人更容易相处也更踏实，于是最终射手往往能得到一份不错的工作呢。
天秤座面试的致命伤
天秤座怕得罪人、怕破坏现场气氛，所以在面试时会想太多、太小心、又不敢明白说出自己的意见，会让人觉得他是没有想法的乡愿！所以，天秤在面试时应尽可能的表达你的想法，不可一味的沉默！
建议：多表现天秤座天生的亲和、以及善于接受意见的优点，为自己的印象加分！不过思考能力和积极的态度，在评估时也需要仔细考量。要勇于表达自己的看法，因为做人虽然重要，但做事时要能独立思考更重要！
天秤座面试时需注意什么
亲和力好的星座当然非天秤座莫属！他们对人很友善，很轻易令对方卸下心防，甚至跟面试者变成朋友。好好运用生来的外交天份，是天秤们赢得空缺的战术喔！他们适可而止的礼仪，温文儒雅的气质，经常让面试者“如沐春风”。如果披上以今年幸运色白色、乳白色为主的丝巾、披肩、领巾，更能衬托其高雅大方，肯定家家录取、幸运连庄。
最适合天秤座的求职方法
自主创业吧
天秤座是十二星座当中最喜欢合作，也是最擅于合作的一个。他们具有一种风度翩翩的外交家的姿态，在各种社交场合当中，他们都能够充分发挥出自己的口才，结识同道中人，并准备干出一番大视野。
因此，即使目前的天秤座只是在某一个公司给别人打工，但是他们的野心却不仅仅如此。迟早有一天，天秤座会选择自主创业，而这也是最适合他们的职业方向。
天秤座新人给人带来的第一印象
交际手段高，与人相处融洽
天秤座新进同事通常会是个显眼的人物，即使他的外貌未必亮丽，但是他很勇于发言，而且口才不错，通常说话不会得罪任何一方，会顾及两面的言词。也就是说，他可能说了一长串的话，但却没有什么结果，很可能他会为了维持和谐的气氛，而扮演居中协调的角色。在团体中，天秤座部属也是个讨喜的人物，他的个性随和，你要他做什么都好，各项活动他也都会积极参与。天秤座不懂得拒绝别人，当你身处孤单时，你可以很容易找到天秤座的新进人员，因为他的亲和与爱交际，很快就能与你建立起友谊的桥梁。
天秤座给你的初次印象，会觉得你和他已经很熟了，然而事实上，你又好象走不进他的内心深处。但是他不会因为与你相识才短短数日、数小时，说话就有所顾忌，他与你聊天时，几乎会将他家里的小狗、小猫等各项大小事物，统统告诉你。可是你却会发现，他好象和每个人都很好。这些内容好象也不是只有你知道而已，他似乎和大家都很好、而不是和某一个人特别好。一开始，你或许会觉得天秤座的新进人员，好象与你特别投缘。他会与你交谈很多事，甚至也很友善的与你相处，你可能会以为你们很好，应该是很好的朋友了。慢慢你又察觉，其实他很爱交谈、能言善道，像个广播电台。不懂拒绝别人的个性，有时也反应了他的体贴，令人有一股温暖的感受。
天秤座选择安逸还是坚持奋斗
知足常乐，干嘛要那么累？
天秤座的人做事情经常容易犹豫不觉，脑袋里的很多空想大多数都没有付出实践。而在过后他们又会安慰自己，让自己觉得自己还是可以去拼搏的，只是自己懒于拼搏，没有什么大不了的，反正自己是这么聪明的人。到哪里都会发光让后让别人看到自己的优点。
这样长久下去，天秤座慢慢地就会失去最初的干劲，每一天只是糊里糊涂地沉浸在日常生活的琐事中。有钱就花，没钱就省一点，根本不会想着如何去改变。
天秤座如何面对就业恐慌症
天秤的大学生活不会寂寞，各种各样的经历他们都会愿意去体会下，所以到了毕业时，其实大多数天秤都不缺乏就业经验，不过有意思的是，天秤却是最容易为就业犯愁的人群之一。能力和表现力都不差的天秤，更具备谦和的态度，往往能给招聘单位留下良好印象。但是在择业时，天秤那犹豫不决摇摆不定的个性就要跑出来作祟了，老想着，A单位不错，B单位也很有发展前景，犹豫来，犹豫去，反而错失好工作。
导语：我们乘坐汽车的时候，都是要系安全带的，不过，有一些特殊人群就有些不方便了。例如孕妇，肚几比较大，而且安全带比较紧，着实很难系。那么，一般情况下，孕妇乘车时需要系安全带吗？如果需要，到底孕妇乘车时要怎么系安全带好？一起来了解。
孕妇乘车时需要系安全带吗
孕妇乘车系安全带
要系，系法有讲究。普通民用轿车一般采用的是三点式安全带，以司机座椅为例：这三点是B柱上方（司机左肩位置）的一个点；B柱下方（司机左腿根位置）的一个点和座椅右下角（司机右腿根位置）的一个点，由这三个点组成的一个直角三角形正好把司机束缚到座椅上。而孕妇的肚子正好在这三角形的空间内，在正常使用状况下，安全带不会接触到胎儿在孕妇腹中的位置，所以安全带还是可以正常保护孕妇和胎儿的。
汽车安全带大致可分为两类：预紧式安全带和三点式安全带：
预紧式
控制装置分有两种：一种是电子式控制装置，另一种是机械式控制装置。预拉紧装置则有多种形式，常见的预拉紧装置是一种爆燃式的，由气体引发剂、气体发生剂、导管、活塞、绳索和驱动轮组成。当汽车受到碰撞时预拉紧装置受到激发后，密封导管内底部的气体引发剂立即自燃，引爆同一密封导管内的气体发生剂，气体发生剂立即产生大量气体膨胀，迫使活塞向上移动拉动绳索，绳索带动驱动轮旋转号驱动轮使卷收器卷筒转动，织带被卷在卷筒上，使织带被回拉。最后，卷收器会紧急锁止织带，固定乘员身体，防止身体前倾避免与方向盘、仪表板和玻璃窗相碰撞。
乘车系安全带
三点式
安全带可以救命，这是一个毋庸置疑的事实，但无论是官方还是普通民众都用了很长时间才明白了这个道理。在减轻全世界千千万万交通事故的后果方面，它的贡献是其它任何单一的安全方案都无法比拟的行车中，坐在车内的人体的移动速度与车速相同。突然停车时，人体仍会以原有速度移动。这就要求有一条坚固、柔软、拴系舒适的护带牢牢地将介乎3000至5000公斤之间的冲力挡住。如今，这种安全带已经成为我们轿车标准配置的一部分先着手于安全带工作的也不是汽车业而是航空业。两名美国前飞行员休?德?黑文和罗杰?W?格里斯沃尔德设计了一种Y形的三点式安全带，并将斜挂带的扣接点置于座后－几乎就在乘员的身后。这种安全带与一个放在腹部上的扣环相连，叫做组合式肩－腰安全带，并于1951年申请了专利。
后排型
在汽车发生碰撞时，对后排的乘客能够更好的起到保护作用。同时由于儿童乘坐汽车时，坐在后排遇到特殊情况时安全系数较高，如有后排儿童安全带，则能起到很好的保护作用。
使用误区：
安全带是用来保护驾驶员和乘客安全的装置，这一点相信每个人都很清楚。但还是有不少司机在驾驶过程中不系安全带，对其态度是“用时则信手拈来，不用时则顺手一丢。”甚至有个别私家车主把安全带当成了摆设，只有遇到只有在遇到警察时才勉为其难、装模作样地系一下，安全带是生命的保护神，在现实生活中，一些人却在安全带使用上走入了误区。
误区之一：可用可不用
安全带成为了名副其实的“摆设”。其实，这完全是在拿自己的生命冒险。当车辆在高速行驶时发生碰撞或紧急制动时，巨大的惯性会使车内乘员与方向盘、挡风玻璃等发生二次碰撞，从而造成对乘员的严重伤害。而安全带能将人束缚在座位上，它的缓冲作用会吸收大量动能，大大减轻乘员的伤害程度。然而由于观念的滞后，很多人都抱着侥幸心理，认为在市内行车，时速不会太高，所以没什么机会能用得着安全带。其实，当车仅以每小时40公里的速度行驶时发生碰撞，身体前冲的力量就会相当于从4层楼上扔下一袋50公斤重的水泥，其冲力之大可想而知。所以，安全带的作用在这个时候就显示出来。
还有一些人认为，车内装备有安全气囊，所以就没必要系安全带了。其实，单纯依靠安全气囊也是十分危险的。因为气囊的爆发力非常大，如果丝毫没有安全带的牵引缓冲而直接撞到正在爆发的气囊上，对身体也会有严重的损伤。所以，安全气囊是要与安全带配合使用才能起到其“安全”的作用的。
据统计，由于系了安全带而在交通事故中幸免于难的乘员约占30% 。也就是说，小小的安全带救了近三分之一驾车人的命。所以，您千万不要嫌麻烦，举手之劳，也许就能保住一条命。套用一句大家都知道的宣传语：为了您的安全，请系好安全带。
系安全带
误区之二：不用时乱扔乱丢
在汽车的日常保养工作中，安全带也常常被忽视，其实，同其它部件一样，安全带也要使用与保养兼顾，经常性检查安全带的性能，一旦发现有损坏应及时更换，座椅旁边地板上所有固定座椅安全带的螺栓都应按规定的拧紧，螺体周围应涂上密封胶。佩戴时，腰部安全带系位应尽可能低些，以系在髋部为佳，不要系在腰部，肩部安全带不宜在胳膊下面，应斜挂胸前，不要将安全带扭曲起来，不要把包裹抱在腿上或穿过厚的衣服，以免造成安全带佩戴错位，影响正常的功能。不要让安全带压在坚硬或易碎的物体上，如衣服里的眼镜、钢笔和钥匙等，也不要让安全带在锋利的刃口上摩擦，以免破坏安全带，不要让座椅靠背过于倾斜，否则安全带将不能正常地伸缩。座椅上无人时，要将安全带送回卷收器中。如果安全带在使用中曾承受过一次强拉直负荷，即使未损坏，也应更换总成，不要继续使用，安全带必须与座椅配套安装，不要随意拆卸，车与车之间也不要对换。安全带太脏时，可用软性肥皂水作清洗液，用布或海棉擦洗。不要使用染料或漂亮白剂，否则会腐蚀安全带，且不要用硬刷刷洗，以免降低安全带的抗拉强度。
不少司机由于不注意正确使用安全带，导致被安全带损伤。被安全带损伤的主要原因，源于当汽车突然刹车或变速时，由于安全带的束缚，使驾乘人员的体位相对固定，在惯性力的作用下，驾乘人员的头颈部则处于过伸状态，由此可对颈椎产生一种剪切冲击力，另外，驾驶员因体位长期固定，而会引起颈肩及腰部的肌肉、韧带慢性疲劳性损伤，其损伤早期，可表现为颈椎不稳的症状，如颈、肩、手臂和背部的麻木、酸胀、疼痛等。此种损伤亦可见于胸腰段，表现为腰酸背痛，因椎动脉及颈段脊神经根所受到的牵拉刺激，严重者可出现头晕、头痛、子耳鸣、视力模糊等症状，甚至于可有椎体的楔形压缩性骨折。为防止上述情况的发生，首先应避免在非高速公路段高速行车，起步及停车时应平缓变速，以减轻刹车及变速时对脊椎产生的剪切冲击力，另外，还应在工作之余坚持进行颈肩及腰背部的功能锻炼，如做颈椎操，广播操等，以减轻肌肉、韧带的慢性疲劳性损伤，一旦发现有上述症状，当及时去医院就诊。
