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时需2021/9/26 12:57:05 |
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宝宝一发烧，最受煎熬的是家长，有的人一着急都不知道该怎么应对了?那么宝宝发烧怎么办呢?宝宝发烧时需注意哪些呢?宝宝发烧是不可避免的，家长们这样做从容应对宝宝发烧问题。
宝宝发烧怎么办?
1、先测宝宝的体温
宝宝发烧用手就能感受到，但是宝宝发烧的程度需要先给宝宝测量体温。通常给宝宝测量体温的位置是耳、腋温，一般耳温38 ℃或以上就说明宝宝发烧了;还有宝宝腋温在 37.2 ℃ 或以上也是发烧的。
区别宝宝发烧的程度就是看体温，如果宝宝体温在38.5℃以上那说明发烧的情况还是挺严重的，应随时观察宝宝病情，看是否用药。
2、观察宝宝的精神状态。
其实宝宝发烧是否用药最关键的依据就是宝宝的精神状态，如果宝宝3的体温在8.5℃以上，但是精神状态良好，能吃能喝不受影响，这种情况可以不立马用药，先采用物理降温办法给宝宝降温。如果宝宝发烧的同时精神状态极差，哪怕体温没达到38.5℃，我们最好还是送宝宝就就医比较稳妥。
宝宝发烧时需注意哪些?
1、补充水分。
宝宝发烧时会出汗较多，身体流失了大量的水分，为了避免宝宝脱水的情况发生，家长们应注意给宝宝补充水分，可以是温开水，也可以是糖盐水，少量多次。
2、捂汗退烧不靠谱。
捂汗退烧对于宝宝来说根本不管用，反而可能会加重宝宝发烧的病情，毕竟宝宝的汗腺不发达，捂汗也达到不到所谓的“发汗”目的。最正确的做法是将宝宝衣物减少，有利于身体散热退烧。
导读：水瓶座是个很让人看不透的人，虽然说大部分的时候都是很好相处的，但是水瓶座就是属于很容易就变卦的类型，他们特别不喜欢去固定做一件事情，反而会发挥他们自身的才能，那么下面就随着小编一起去看看水瓶座面试的致命伤和水瓶座面试时需注意什么？
水瓶座面试的致命伤
个人主义极强、凡事都讲求有自己作风的水瓶座，很有可能在面试当天因为语出惊人，或身着奇装异服，而吓坏了公司里的主管。所以，水平在面试的当天，还是尽可能的不要太过于的特立独行的好。
建议：虽然个人风格能加深主管对你的印象，不过在造型上还是不宜太夸张。此外，现水瓶座聪明、想法新、勇于突破传统的特质，非常适合从事那些时尖端或创新的行业，建议你不妨多留意相关的工作机会，好好把握！
水瓶座面试时需注意什么
水瓶座既另类又擅长搞怪，在应征及选择工作时，会不知不觉朝着创意产业打拼，其新颖具特色的穿著，多半让这些公司见怪不怪，符合对方希求。但水瓶座话匣子一开，却容易掉进偏激的想法言论，可是会吓坏对方的。建议水瓶座佩带象征平衡、圆满的白水晶，况且白水晶又称官运石，能助工作运一臂之力喔！
最适合水瓶座的求职方法
带着作品出发
水瓶座是十二星座当中除了双子座之外创意最为丰富的一个。双子座们虽然古灵精怪，但是他们经常不将自己的天分放在一些正事上面，不是在泡妞就是在整人。但是水瓶座却比较考不，他们一直想让自己脑袋中的创意被更多的人所理解。
但是水瓶座在求职的时候，千万不能就用一张嘴到处吹说自己有多厉害。建议水瓶座在你求职的时候，可以带上可以证明自己的能力的各种作品，这样才能让对方信服。
水瓶座新人给人带来的第一印象
不冷不热其实很友善
通常水瓶座新同事给人的第一印象有点不修边幅，而且有点冷酷孤傲，不像白羊座会用39度的高温与你握手，他会以很冷静的态度面对你，举止言谈温和有礼。他不会以白羊式的热情，与你一下子就建立哥儿们的交情，或是像狮子座般，慷慨大方的请吃饭攀交情。其实水瓶座的人也相当热情，只是他的表现方式不太一样，若是你有求于他，他会展现他的热诚来帮助你，只要你与他相处久了之后，你会发现他是个很有个性的人。
一般而言，水瓶座同事给人的印象是温和有礼、亲切，又有对世界博爱的心胸，和他多接触，你会发现他的个性挺讨人喜欢的。对于男女，他没有很大的分别界限，他不仅对男同事好，对女同事也很友善，他的表现像是朋友，不像天秤座只懂得博取异性欢心你会感到水瓶座同事像是大家的朋友，跟任何人都能维持不错的关系。
水瓶座选择安逸还是坚持奋斗
人生苦短，何不享受？
对于水瓶座来说，人生就是一个享受的过程，人生就是在不断的寻找梦想的过程，做人就应该有酒今朝醉，世界上所有的大好河山，所有的美丽景色都要去看过够，只有见识到那惊险与刺激，平淡与简单，才会真实的让自己感受到什么才是真正的人生。
如果说，自己的日子过得去，自己对目前的状态也很满意。那么水瓶座便不会想要去改变什么，而是会好好享受当下的人生。
水瓶座如何面对就业恐慌症
思维上极富创造力的水瓶喜欢做拓展性强的事情，例如市场开拓，产品研发等。不过，需要注意的是，瓶瓶属于对束缚有着强烈排斥感的族群，对于择业方面，他们也会比较挑剔。但就业压力当前，水瓶的心态倒是很放得开，如水瓶段时间内找不到合适的工作，那就认真复习，明年再考研也不迟嘛。
双鱼座面试的致命伤
双鱼座最大的致命伤，就是在面试时会因为太紧张，或者太在意面试主管的反应，让情绪大受影响，而没机会好好表现自己的实力！因此，双鱼的缺点就在与不该太过于的紧张，应放松自己，尽可能的保持平常心。
建议：在面试时懂得察颜观色是一项优点，但不要因此而影响自己的表现！感性浪漫、想象力丰富，是双鱼座的特质，不过切记也要适时表现出你理性的那一面。建议你多留意有关创意和企划的工作，绝对能让你一展所长。
双鱼座面试时需注意什么
双鱼座朋友柔的像水，娇滴滴的让人误以为他们什么事都做不来，其实外柔内刚才是双鱼的潜能，细水长流的功力一流呢！为了不在第一关惨遭淘汰，不妨以幸运色灰色套装、西装，撑起软弱的外表，刚中带柔将会是取胜关键。若额外加入贴近灰色的银饰、银戒，会显得理性、刚强许多，肯定会减少错失良机的遗憾。
最适合双鱼座的求职方法
先实习做出成绩
双鱼座是十二星座当中“看起来最没有能力”的一个，因为他们总是娇里娇气的，好像什么事情都做不好，什么事情都要依靠身边的人。由于一开始就会给面试官这样的印象，双鱼座的人一般情况下很难被授予重任。
在这个时候，双鱼座千万不能气馁。可以主动提出自己愿意成为公司的一个免费的劳动力，相信任何老板都不会拒绝双鱼座的 这个请求的。在充当免费劳动力的这段时间，双鱼座的人一定要充分发挥出自己的才能，让老板发现你是一个不可多得的人才。
双鱼座新人给人带来的第一印象
平易近人，不自觉的相信TA
对于双鱼座的新进人员或部属的第一印象，通常都认为他们是蛮随和、蛮好相处的人，不会刻意去做一些特殊的表现来突显自己的存在。他们多半不爱抢风头，也不多话，知道该在何时适当地表现出自己，不像狮子座的人总是急于表现自己，抢着当领导人，也不像射手座与双子座的人，老是意见一大堆、喋喋不休。在公司，双鱼座部属是个会令老板放心的人，因为他们不像白羊座的人那般爱恨分明，所以不会将自己在公司的立场画得很清楚，也不太会制造问题。话不多，有点安静，但又蛮开朗，懂得关心他人，这些都是双鱼座给人的第一印象。
双鱼座选择安逸还是坚持奋斗
爱情，才是唯一一件值得付出的事
双鱼座那细腻的敏感让他们的脑袋里充满着无边无际的幻想。他们对世界上发生的一切，乃至虚无缥缈的事物都有浓厚的兴趣。幻想既让鱼儿们逃离了现实的琐碎，也赋予了他们无限的想象力，而爱情，则是他们幻想的终极对象。
双鱼们天生的梦想家，也是最不能接受现实压力的星座，鱼儿们觉得就算失败，也要躲起来，然后过着挥金如土的日子，借以麻醉自己。而事业几乎不在双鱼座的考虑范围之内，他们只希望自己能和自己爱的人好好过一辈子，至于自己要不要有一份属于自己的事业，自己比较喜欢安逸的生活还是奋斗紧张的生活，他们完全没有概念。
双鱼座如何面对就业恐慌症
双鱼跟天秤刚好相反，大多不太高调，并且经常性地犯一下迷糊还会让人觉得相当可爱。但是，看似没啥杀伤力的鱼鱼，实际上却双鱼事迷糊，大事清醒，在择业上，心中自有一份标准。更可贵的是，他们相当善于把握机会，知道自己要的是什么，机会来了就能立刻抓牢。另外，也有部分双鱼会专注于学业上的深造，早在进入大学时，就相当注重如何能给自己考研之路加分！
处女座面试的致命伤
想得多、太小心，反而会造成自信不足、甚至反应慢的负面印象！凡事太注重细节的个性，也容易让人觉得他做事任性、难以配合！所以，处女在面试的时候最大的禁忌就是过分的在意小细节。
建议：细心谨慎是处女座的大优点，不过在面试时，千万不要强调过头，以免让主考官认为你做事只看细节、而容易忽略大方向！记得要放轻松，好好发挥你善于分析的长处。另外提出看法时不要太直，以免得罪人还不晓得！
处女座面试时需注意什么
本身干干净净的仪容，在外人眼中总是表露无疑，注重礼貌及细节的方式，绝对让人印象深刻。特别是面谈中，处女座的问答总是巨细靡遗、小心翼翼、有头有尾，这种谨慎当然是主管眼中的第一名啦！但万一紧张起来，可就有放不开的感觉出现。因此建议您擦上淡香水，或者闻点镇静功效的熏衣草精油，都是让你神清气爽的面试开运物。
最适合处女座的求职方法
行政事业单位
处女座是十二星座当中做事最为严谨的一个，无论周围的环境是散漫还是紧张，无论有没有人监督他们，处女座对于自己工作质量的要求都非常高，谁让他们天生就爱追求完美呢？处女座的这种秉性在行政事业单位会表现得特别突出。
因为在事业单位，许多人都因为固定工资而懒懒散散，如果处女座一直这样认真干活的话，很容易凭借成绩而步步高升。
处女座新人给人带来的第一印象
神经紧绷，不太合群
通常处女座在团体中会予人怕生、拘谨的感觉，沉默寡言，总让人难以在第一次见面时留下鲜明的印象。由于他的个性害羞又容易紧张，使得他的才华无法在初期展现出来。此外在处理事情时，会在要求完美的压力下，反而弄巧成拙，而事实上，他可能有不错的才华，只是碍于个性的腼腆，使得他在新团体中的表现不甚良好，无法很快留给他人深刻的印象。他的静默与内向，会令他对许多活动都表现得兴趣缺缺，尤其是娱乐性太高又疯狂的活动，在初期，处女座都不太乐于参与。比如必须外宿的露营活动，这种在短时间内就必须与人很亲近的活动，他也会详加考虑而心存顾忌。
比较适合他的活动，是诸如电影欣赏会的静态活动，能有知性的研讨，又能与人保持应有的距离。刚进入新团体时，处女座会有点自闭，对于公司的活动也是选择性的参与，在一旁观察环境些许时日后，他才会慢慢融入新团体中。处女座对公司的注意力，多半表现在学习上，在团体中若有自觉不足之处，他会向长辈或资深同事请教，态度通常蛮谦和，只是你可能会发觉处女座的他并不是太有自信，在凡事要求完美的心态驱使下，他常常担心事情无法做到百分之百的好，而动不动就向你请教，深怕自己做得不好。
处女座选择安逸还是坚持奋斗
工作狂一枚，不习惯安逸
处女座人勇于接受高难度和高强度的工作，而且个性倔强，是个不撞南墙绝不回头的主。因为他们追求没完没了，一份工作在他的手里，总要做到出色，做到与别人不一样。所以同样的工作他总是付出别人几倍的精力，这是一个真真正正的工作狂。
他们对完美工作的追求直接渗透到他们的人生价值观念上，他们一直希望活出属于自己的完美人生。不仅有美妙的爱情，更有一份属于自己的事业。因此，他们怎么可能选择安逸呢，肯定会好好奋斗的。
处女座如何面对就业恐慌症
处女本身就属于居安思危的那类人。当其他人还在无忧无虑享受大学生活时，处女已经开始考虑面对那么大的就业压力，自己未来的人生该怎么规划。他们绝不会坐等毕业，而是一早就选好毕业后是去就业还是去考研。在我们的大学生活中，不难发现，许多尚处大二和大三的处处们，已开始积极参加职业技能考核培训，或是成日泡在图书馆里为考研打基础了。处女那一丝不苟的人生，虽然少了一分乐趣，却也多了一分稳定。
天秤座面试的致命伤
天秤座怕得罪人、怕破坏现场气氛，所以在面试时会想太多、太小心、又不敢明白说出自己的意见，会让人觉得他是没有想法的乡愿！所以，天秤在面试时应尽可能的表达你的想法，不可一味的沉默！
建议：多表现天秤座天生的亲和、以及善于接受意见的优点，为自己的印象加分！不过思考能力和积极的态度，在评估时也需要仔细考量。要勇于表达自己的看法，因为做人虽然重要，但做事时要能独立思考更重要！
天秤座面试时需注意什么
亲和力好的星座当然非天秤座莫属！他们对人很友善，很轻易令对方卸下心防，甚至跟面试者变成朋友。好好运用生来的外交天份，是天秤们赢得空缺的战术喔！他们适可而止的礼仪，温文儒雅的气质，经常让面试者“如沐春风”。如果披上以今年幸运色白色、乳白色为主的丝巾、披肩、领巾，更能衬托其高雅大方，肯定家家录取、幸运连庄。
最适合天秤座的求职方法
自主创业吧
天秤座是十二星座当中最喜欢合作，也是最擅于合作的一个。他们具有一种风度翩翩的外交家的姿态，在各种社交场合当中，他们都能够充分发挥出自己的口才，结识同道中人，并准备干出一番大视野。
因此，即使目前的天秤座只是在某一个公司给别人打工，但是他们的野心却不仅仅如此。迟早有一天，天秤座会选择自主创业，而这也是最适合他们的职业方向。
天秤座新人给人带来的第一印象
交际手段高，与人相处融洽
天秤座新进同事通常会是个显眼的人物，即使他的外貌未必亮丽，但是他很勇于发言，而且口才不错，通常说话不会得罪任何一方，会顾及两面的言词。也就是说，他可能说了一长串的话，但却没有什么结果，很可能他会为了维持和谐的气氛，而扮演居中协调的角色。在团体中，天秤座部属也是个讨喜的人物，他的个性随和，你要他做什么都好，各项活动他也都会积极参与。天秤座不懂得拒绝别人，当你身处孤单时，你可以很容易找到天秤座的新进人员，因为他的亲和与爱交际，很快就能与你建立起友谊的桥梁。
天秤座给你的初次印象，会觉得你和他已经很熟了，然而事实上，你又好象走不进他的内心深处。但是他不会因为与你相识才短短数日、数小时，说话就有所顾忌，他与你聊天时，几乎会将他家里的小狗、小猫等各项大小事物，统统告诉你。可是你却会发现，他好象和每个人都很好。这些内容好象也不是只有你知道而已，他似乎和大家都很好、而不是和某一个人特别好。一开始，你或许会觉得天秤座的新进人员，好象与你特别投缘。他会与你交谈很多事，甚至也很友善的与你相处，你可能会以为你们很好，应该是很好的朋友了。慢慢你又察觉，其实他很爱交谈、能言善道，像个广播电台。不懂拒绝别人的个性，有时也反应了他的体贴，令人有一股温暖的感受。
天秤座选择安逸还是坚持奋斗
知足常乐，干嘛要那么累？
天秤座的人做事情经常容易犹豫不觉，脑袋里的很多空想大多数都没有付出实践。而在过后他们又会安慰自己，让自己觉得自己还是可以去拼搏的，只是自己懒于拼搏，没有什么大不了的，反正自己是这么聪明的人。到哪里都会发光让后让别人看到自己的优点。
这样长久下去，天秤座慢慢地就会失去最初的干劲，每一天只是糊里糊涂地沉浸在日常生活的琐事中。有钱就花，没钱就省一点，根本不会想着如何去改变。
天秤座如何面对就业恐慌症
天秤的大学生活不会寂寞，各种各样的经历他们都会愿意去体会下，所以到了毕业时，其实大多数天秤都不缺乏就业经验，不过有意思的是，天秤却是最容易为就业犯愁的人群之一。能力和表现力都不差的天秤，更具备谦和的态度，往往能给招聘单位留下良好印象。但是在择业时，天秤那犹豫不决摇摆不定的个性就要跑出来作祟了，老想着，A单位不错，B单位也很有发展前景，犹豫来，犹豫去，反而错失好工作。
白羊座面试的致命伤
如果没有拿捏好分寸，爱冲、勇于表达意见的优点，反而会成为白羊座的致命伤，别人会认为他是个自大的家伙，因此也会成为团队工作中的大麻烦！所以，白羊座在面试的时候，最大的禁忌就是过分的表现自己。
建议：在面试时，除了表达自己对工作积极进取、企图心旺盛的同时，切记也要保持自信但不自夸的态度。另外可以多表现白羊座不怕困难、愈挫愈勇的特质，因为耐操、耐磨、心理够坚强的员工，绝对是所有老板的第一选择！
白羊座面试时需注意什么
白羊座的人全身是劲，开天辟地的特质往往表露无疑，不开口都能在眉宇间透露雄姿英发的气质，但容易带给他人一股莫名其妙的压力。建议您在穿着打扮上，避免过度鲜艳亮色系的服饰，火红色当然是万万不可。最好在手腕或颈部搭个墨绿色玉石，可缓和您焦躁急促的气焰，带给主审官舒服的印象。
最适合白羊座的求职方法
直接去新公司面试
许多求职的人都想去大公司，因为觉得大公司的待遇好，发展前途也好，说起来名字也特别响亮。但是事实上，想去大公司不是一件容易的事，你必须得再重重面试当中杀出重围。即使入了职，你说不定也只能一辈子做同一件事。
相反，小公司门槛低，工作灵活，你可以从中学习到很多东西。白羊座的人工作热情高，但是严谨度差，在大公司很容易因为粗心而被嫌弃，在小公司则可以通过自己的热情而得到不错的发展。
白羊座新人给人带来的第一印象
有活力有自信，到哪都是焦点
白羊座在团体中，是个不容忽视的角色。一进公司就是个非常醒目的人，他们在团体中，总会想办法凸显自己，想出锋头，引起他人的注意，进而在团体中成为领导者。如果你的事业地位很不稳固，白羊座的新进人员，将来会是个取代你的人，尤其如果你们被编列在同一组，担任同样的职务，你的安全感会饱受威胁，你的地位也会受到动摇。
白羊座在团体中会表现主动出击，喜欢当一个行动者，公司开会时会提出提案。他总是领先行动，领导群伦。譬如午餐时间，他会吆喝大家一起去吃饭。他给人的印象，是个野心勃勃的人，一进来就开始组织团体，主动切入团体。绝对不是个呆坐在那里，没有意见的人。由于他的积极、投入性高，意见又多，因此在团体中很醒目，而给人压迫感。有时会让人看不顺眼，因为他会没大没小，一副爱现又跋扈的样子。
白羊座选择安逸还是坚持奋斗
当然要继续永争第一
白羊这种比较大男人主义的性格，一但决定的事情就一定要完成，他不畏惧任何困难，会坚持不懈的努力完成，对于什么环境的恶劣、不利的条件、几率的渺茫，都不是可以阻止他前进的障碍。他不是面对困难而轻易放弃的人。
因他们最不爱落后于人，而且每事都最爱认第一，凡有领功的机会，他自然不会放过之余，更会施展浑身解数，好让大家来赞美他。这样的人，当然是要选择在属于自己的事业中继续奋斗了。
白羊座如何面对就业恐慌症
“啊～！要就业了！怎么办啊？大学时光过得真快啊！我还想在大学多玩会儿呢……”面对毕业生就业推荐表，白羊座已经开始回味他们丰富多彩的大学生活。但是，请不要就此认为白羊座即将成为就业滞后部队或者考研大军里的一份子，别忘了，最爱做No.1的白羊座做起事来那叫一个速度！没准第二天在路上碰见时，白羊座已经让人惊讶地置办好面试时的全身行头，正要去打印一份详细简历呢。
