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实行2021/6/7 10:36:46 |
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导语：近日，相关部门发布了延迟退休的相关原则，这就意味着，延迟退休的政策将会实施，但是，目前来看，具体实施时间仍说法不一，有人说2021年，有人说2022年，更有人说2025年。那么，到底延迟退休2022年实行吗？根据最新消息，延迟退休方案2022年正式实施是真吗？一起来了解。
延迟退休2022年实行吗 延迟退休方案2022年正式实施是真吗
延迟退休政策
目前还没有准确的实行时间。
1、就目前延迟退休推进工作来看，有可能会在2022年实施延迟退休时间表，但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，实施这两个字，意味着着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。具体实施时间以国家统治为准，延迟退休时间表2022年成定局多半是假消息。
2、对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休，以此类推。
3、对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休，以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。
相关人员表示：
小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。
也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。
可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。
对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。
延迟退休
另外，延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。
这是延迟退休改革最大、最重要的特征。
客观地讲，不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看，还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看，都存在较大的差异，由此产生的诉求各不相同，有的人希望多工作，有的人希望早退休。
延迟退休改革，应该充分考虑这些多元化需求。在统一实施的基础上，结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况，增加弹性因素，允许个人根据自身情况和条件，选择提前退休的具体时间，充分体现改革的灵活性和包容性。
延迟退休
延迟退休的历史情况：
2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。
到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。
2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。
2021年2月，在国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会上，人社部表示正研究延迟退休具体改革方案，将广泛听取意见，凝聚社会共识 ；“十四五”规划《建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。
2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。
讯，明天（23日）是秋分节气，而秋分节气实际上还是农民丰收节，每年弄农民丰收节到来之际，各地会举办相应的活动。其中，河南三门峡陕州区将举办2021丰收节“美丽乡村健康跑”活动，为了活动顺利进行，以及交通出行安全，相关部门将实行交通管制。其中，23日7时30分至11时这条路封闭。
三门峡陕州区2021丰收节活动实行交通管制 23日7时30分至11时这条路封闭
三门峡陕州区2021丰收节交通
关于2021年陕州区第四届农民丰收节活动期间实行交通管制的公告
2021年9月23日是第四届农民丰收节，为确保丰收节期间2021年“美丽乡村健康跑”活动安全顺利进行，报经区委区政府批准，现将交通管制注意事项公告如下：
一、比赛时间及路线：
时间：2021年9月23日8时30分至10时整
路线：陕州区旅游环线（约5公里），高阳山度假区门口出发至陕州地坑院景区。
交通管制
二、封闭时间及路线：
时间：2021年9月23日7时30分至11时整
封闭路线：
陕塬路高阳山度假区门口至陕州地坑院景区。
三、本公告由区委区政府负责解释。
活动期间，公安机关交通管理部门将根据活动需要和实际交通流量情况，对比陕塬路及周边相关道路临时采取指挥疏导、限制通行、临时停车、禁止通行等措施，被管制车辆、行人应该按照现场交通标志指示或管理人员的指挥疏导，提前选择道路绕行。
请广大群众根据交通管制通告提前做好出行安排，以免影响和耽误正常的工作和生活。请社会各界和广大群众对本活动期间所采取的交通管制措施予以理解和支持，并自觉配合。
特此通告。
关于农民丰收节：
农民丰收节
中国农民丰收节，是第一个在国家层面专门为农民设立的节日，于2018年设立（国函〔2018〕80号），节日时间为每年“秋分”。设立“中国农民丰收节”，将极大调动起亿万农民的积极性、主动性、创造性，提升亿万农民的荣誉感、幸福感、获得感。举办“中国农民丰收节”可以展示农村改革发展的巨大成就，同时也展现了中国自古以来以农为本的传统。
农民丰收节意义：
众所周知，秋分是中国农历“二十四节气”中第十六个节气，恰好是从“立秋”到“霜降”这90天的一半。秋分时节，风和日丽，丹桂飘香，蟹肥菊黄，正是一派瓜果飘香谷满仓的丰收景象。传统意义上，秋分既是秋收冬藏的终点，更是春耕夏种的起点，正如中国华北地区的一句农谚所言及的：“白露早，寒露迟，秋分种麦正当时。”因而，国家将每年的秋分设立为“中国农民丰收节”，既是对传统“二十四节气”这种古人智慧结晶的致敬与传承，同时更加体现了当代中国人知晓自然更替，顺应自然规律和适应可持续的生态发展观。
“农民丰收节”的设立，不仅具有当代意义，其文化传承意味更加浓厚。一方面，对于有着数千年农业文明的古老中国而言，这个节日的设立极具一种仪式感：春种秋收，春华秋实，一年的辛勤耕耘，金秋时节硕果累累，最能体现出丰收的喜悦。同时更是当代人准确把握住时节规律，用现代思维点缀传统文明的一种上佳表现，将每年的农历秋分设立为“中国农民丰收节”，节气时令“摇身一变”，成了具有鲜活现代感的重要节日，这从某种程度上，恰是传统文化有机融入现代生活的一种契机与自然而然。
近期，你是不是总能看见哪个地方推行两天半假期呀?看着这样的消息，你却只能羡慕，因为很多私企和企业连双休都很难达成，更别说是2.5天休假制度了。那么，两天半假期什么时候实行?2.5天休假的城市有哪些呢?和一起去瞧瞧吧。
两天半假期什么时候实行
两天半假期在2015年8月起就有实行，目前，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。
两天半假期政策支持部分
《意见》提出，鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施“2.5天小长假”政策措施。
2015年，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。
《意见》发出后，当年8月11日，湖南宁乡县旅游局在全国率先试行夏季每周2.5天小长假。随后，江西上饶、山西晋中等地结合地方实际出台小长假政策。
目前，并没有针对上述各地执行2.5天小长假后，拉动经济增长的专项统计数据。但多位专家表示，通过“放假”拉动消费，效果有限。
2.5天休假的城市有哪些
甘肃省
方式与范围：鼓励有条件的地方和单位
时间：夏季
目的：促进旅游投资和消费
重庆市
方式与范围：鼓励机关、企事业单位
时间：夏季
目的：促进旅游投资和消费
长沙市宁乡县
方式与范围：宁乡县旅游局
时间：(2015年8月发文)每年7月1日到10月1日
目的：带动旅游经济的发展和第三产业的转型升级。减轻景区压力
贵州省黔南州
方式与范围：党政机关和部分事业单位
时间：每年5月1日到10月31日
目的：提高人民群众生活品质、激发居民旅游休闲消费热情、改善干部职工身心健康状况
山西省晋中市
方式与范围：适用全市党政机关、团体、事业单位，社会组织、企业可比照执行
时间：每年4月1日至10月31日
目的：引导市民消费，拉动经济增长
河北省
方式与范围：鼓励有条件的单位
目的：促进旅游投资和消费
辽宁省
方式与范围：有条件的地方和单位，根据实际情况
时间：夏季
目的：促进旅游投资和消费
陕西省
方式与范围：鼓励有条件的地方和单位、有条件的行政、事业、企业单位可按照“先行先试”的原则
时间：夏季
目的：促进旅游投资和消费
安徽省
方式与范围：鼓励有条件的地方和单位
时间：夏季
目的：促进旅游投资和消费
江西省上饶市
方式与范围：各单位应根据实际情况，统筹安排好干部职工周五下午休假
时间：(2015年8月发文)每年6月1日至8月31日
目的：促进旅游消费，打造旅游强市
福建省
方式与范围：鼓励有条件的地方和单位
目的：促进旅游投资和消费
江西省
方式与范围：鼓励有条件的地区和单位
时间：夏季
目的：促进旅游投资和消费
江西省吉安市
方式与范围：适用于全市各级党政机关、事业单位，各类企业及中央、省属单位可参照执行
时间：每年4月1日至10月31日
目的：引导市民旅游消费、打造旅游强市、拉动经济增长
许多城市都已经实行电子驾照了，越来越多的人申领了电子驾驶证。有些在武汉的朋友想了解更多关于电子驾照的内容，那么，大家知道武汉实行电子驾照了吗？武汉市推行电子驾照了吗？今天小编就为大家分享一下，希望可以给大家带来实质性的帮助。
武汉实行电子驾照了吗
武汉实行电子驾照了，武汉从2021年10月20日起实行电子驾照,武汉的司机朋友到时候可以通过“交管12123”APP领取电子驾照,全国通用。分为正页和副页,正页主要显示基本信息、生成时间,以及供验证使用的二维码和一维码;副页主要显示驾驶人住址、发证机关、驾驶记录以及准驾车型代号规定。
武汉交警电子化驾驶证、行驶证正式上线啦！只要你注册成为武汉交警“V用户”，即可在武汉交警微信中领取电子化驾驶证、行驶证，从此再也不怕忘带驾照扣分啦！
不过此规定也仅限于武汉本地驾照，仅限武汉市内使用哦！
此前，深圳市就在2016年8月23日，正式上线了电子化驾驶证。
那么，武汉的究竟是怎么回事？且听小编和你详细说--武汉市交管部门从5月1日起启动“法治交管”专项行动，行动中重拳治理交通秩序乱象，广泛实施有奖举报交通违法，同时还推出一系列便民服务举措。
开通驾驶证、行驶证电子信息服务项目就是其中一项，市民群众可通过武汉交警微信、支付宝城市服务窗、“易行江城”APP实名认证申请获得。
哪些情况可以使用
①遇民警路面检查时--路遇执勤民警进行执法检查，驾驶员未携带实体驾驶证、行驶证的，如能提供有效驾驶证电子信息、行驶证电子信息的，交管部门将不以“未携带驾驶证、行驶证”予以处罚或扣车。
②遇简易交通违法时--当事人可出示电子化驾驶证、行驶证以便让民警核实身份，民警会根据其违法状况开具相应的法律文书。
据交警蜀黍提醒：驾驶证、行驶证电子信息仅能作为交警路面检查和简易交通违法处理时使用。
这些情况不能用
①电子化驾驶证、行驶证仅适用于武汉驾驶员在武汉市内的路面检查情况，如需到窗口办理相关业务，仍然需带纸质证件前往窗口办理。
②电子化行驶证必须是车辆在本人名下情况方能领取。
机动车驾驶证电子化是什么意思
在前期试点基础上，自2021年9月1日起,北京、长春、南宁等28个城市推广应用驾驶证电子化。驾驶人可通过全国统一的“交管12123”手机APP申领,在力理交管业务、接受执法检查时使用,并拓展客货运输、汽车租赁保险购置等社会应用场景,为驾驶人及相关行业提供在线“亮证”“亮码”服务,更好便利群众办事出行。
通过全国统一的“交管12123”APP发放电子驾驶证，电子驾驶证在全国范围内有效，办理交管业务、接受执法检查时出示使用，并拓展客货运输、汽车租赁、保险购置等社会应用场景，为驾驶人提供在线“亮证”“亮码”服务，进一步简化办事手续资料，提升证件使用便捷度，更好便利群众办事出行。此后，将陆续在全国范围内分阶段实施。
电子驾驶证具有统一性、实时性、安全性三个特点，为驾驶员提供了三个便利。
首选是便于申领。电子驾驶证式样全国统一，与纸质驾驶证具有同等法律效力，驾驶人可登录“交管12123”APP个人账号领取。
其次是便于出示。电子驾驶证通过全国公安交管电子证照系统生成，方便实时查询、实时出示、实时核验。最后是便于使用。电子驾驶证采用数字签名防伪技术，真实唯一、安全可靠。驾驶人可出示电子驾驶证办理车驾管、处理交通违法、处理交通事故等交管业务，无需再提交纸质驾驶证。另外，保险理赔、租赁车辆、职业招聘时，驾驶人也可出示电子驾驶证，相关单位在线核验驾驶资质，更加便利群众驾车出行，更好服务企业行业发展。据悉，公安部将加大电子驾驶证推广力度，今年下半年再选择部分地方扩大试点，2022年全面推行。
两天半假期再一次被推上热搜，是因为现今情况非常需要两天半假期来促进旅游消费，提升国家经济能力。对于两天半假期，并不是现在才有，很久之前就已经提出来了，不过只有部分城市试行，并没有在全国推广。那么，两天半假期什么时候实行?是否应该实行两天半假期呢?和一起去看看吧。
两天半假期什么时候实行
两天半假期自2015年8月起实行，具体实行时间看各地官方公布。
国家2015年8月4日发布《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，推行2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。
是否应该实行两天半假期
实行两天半假期，让居民可以多一点时间去旅游，没必要都挤在黄金周和小长假时期，因此实行此模式是促进居民旅游消费，不能让两天半假期成为下班回家多休息的日子。以下是近几年实施情况。
实施情况
2015年
2015年8月11日，长沙市宁乡县旅游局在官网发布通知，称该局率先试行夏季“2.5天小短假”。
2015年8月12日，江西省旅游大市上饶发布“关于实行夏季周末休两天半短假的通知”，从即日开始，该市实行夏季周末休两天半短假。
大大集团人事部门下发通知，决定从8月17日起，公司所有分公司实行小短假，每周工作四天半。
自2015年11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。
11月9日，《河北省人民政府办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》对外公布，意见提出：鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”，为职工外出旅游创造有利条件。
11月26日，《江西省人民政府关于加快旅游业改革促进旅游投资和消费的实施意见》公布，意见提出：鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
12月1日，《重庆市人民政府办公厅关于促进旅游投资和消费的实施意见》出台，意见提出：鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
各地“2.5天小长假”新规今年陆续落地，近期，河北、江西、重庆、广州、甘肃等地纷纷出台实施细则，落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假，刺激旅游消费需求。其中，各地出台周五下午加周末的“2.5天小长假”措施尤其引发社会关注。
商家反应
随着意见的出台，各大在线旅游电商反应颇为敏捷，又送红包又降价，借着“2.5天小短假”的东风再次成功吸引眼球。
携程旅行网已上线多种“周五下午+周末”旅游线路及上千种“周末游”产品并配以高额补贴优惠。
去哪儿网度假针对2.5天小短假发的红包，单个面值100元，消费者可通过PC和无线双渠道领取，此举使得去哪儿“周末游”产品搜索量提高了15%的增幅。
同程旅游则在近期专门成立了周边自由行事业部，深挖周末游需求，并在业内首次推出“2.5天轻旅行”产品，选择300公里左右可进行自驾或动车直达的目的地，并送红包减现。
2016年
2016年4月1日，2.5天休假正从纸面走进现实。自4月1日起，山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式，这两地机关事业单位的工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。为了避免影响群众办事，两地均提出相关措施，要求不得因弹性休息而影响工作正常运转。
8省份发文鼓励2.5天休假
国务院办公厅2015年8月份下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。
此后，各地积极响应，已先后有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建等8个省份正式出台意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假模式。
在实施时间上，多集中在春夏秋三季。有的横跨夏秋两季，如贵州黔南州从5月1日至10月31日，上饶市从6月1日至8月31日，湖南宁乡县旅游局从7月1日至10月1日;有的则横跨春夏秋三季，如吉安市和晋中市从4月1日至10月31日长达7个月。
2019年
2019年1月，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，鼓励在有条件的地区探索实行周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。
2020年
2020年3月，浙江、江西及甘肃省陇南市三地相继推行2.5天假期制刺激消费。
江西省提出了二季度试行周末2.5天弹性作息，要求各地各单位结合实际，优化工作安排，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。
甘肃省陇南市鼓励休假消费，要求每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。严格落实带薪休假制度，任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。同时，要合理安排疫情防控期间的值班补假，保证干部职工身心健康，带动消费持续增加。
3月24日，浙江省印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
4月11日，南京市召开战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会，提出“培育新消费，打造夜间经济品牌，试行每周2.5天休息制度”。
4月14日，四川又创造性地提出了“鼓励带薪休假与‘五一’劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周”这一说法。
目前，我国31省市关于延迟退休年龄的意见征求已经结束，正在制定延迟退休试行办法。小编有些朋友想来了解一下，延迟退休年龄从什么时间正式实行？延迟退休年龄是什么时候正式实行？下面小编和大家分享一下，希望可以帮助到有需要的朋友。
延迟退休年龄从什么时间正式实行
从2022年正式实行，有些省市已经开始实行了，要根据不同的省市来确定实行时间。2022年2月，国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。江苏省、山东省已经在开始试点了。
1、江苏省延迟退休最新消息
2022年1月30日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。本方案于2022年3月1日正式实施。
2、山东省江苏省延迟退休最新消息
2022年1月，山东省人力资源和社会保障厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，首次在全国范围内落地延迟退休政策。本通知自印发之日起执行。
延迟退休年龄如何计算?
按“迟退休一年增加3个月”的例子，我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
以同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁
注：当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终法定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)
总的来说，延迟退休将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达到法定退休年龄，不会一刀切。
延迟退休后，什么时候才能拿到养老金？
根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
也就是说，目前领取基本养老金最低缴费年限是15年，但是十四五规划中提到将逐步提高养老金缴费最低年限，所以未来有可能缴满15年社保，依然不能领取养老金。
延迟退休后，养老金能领多少钱？
以江苏省为例：
江苏省基础养老金=（参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限，不含折算缴费年限）×1% 。
江苏省基础养老金计发公式中的参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资即为基础养老金计发基数，江苏省2021年月平均工资为8635元，按照本人指数化月平均缴费工资为5000元；
以缴费29年计算，每月基础养老金是1977元左右；
以缴费30年计算的话，每月基础养老金是2113元；
月差距在136元，一年就多拿1632元。
总的来说，实施延迟退休是必然趋势，此外，大家不必过于担忧，延迟法定退休年龄政策关系到全体公民利益，会按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步实施。
