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高温2020/7/8 16:02:45 |
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在夏季高温环境下作业，会造成劳动者身体上巨大的负担，容易出现一些工伤事故。那么，今天小编就跟朋友们来好好讲讲，2022年厦门高温补贴标准是多少？2022厦门市高温补贴发放标准是什么？下面是小编整理收集的内容，供大家欣赏，希望大家喜欢。
2022年厦门高温补贴标准
厦门高温补贴标准是高温作业人员每人每月260元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天12元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
厦门的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，应当按月向劳动者支付高温津贴。
从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：
(一)因事假、旷工未提供劳动的；
(二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的；
(三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。
什么是高温补贴
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴,除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。
人单位必须向从事高温作业的劳动者支付高温津贴，并提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料、保健用品和必需药品，有效预防和控制职工高温中暑及各类事故发生。
怎样才能享受高温津贴
根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，因广西气候特点，高温季节常有高湿现象伴随，且持续时间长，因此，同样适用于享受高温津贴。
按照规定，日最高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
单位不发高温津贴怎么办
如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。
此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。
现在是2021年的夏天了，每天高温难耐。如果大家是在高温天气环境下工作，那一般你所在的公司乃至单位会发一些高温补贴来给员工。那么，大家知道2021高温补贴标准有哪些？2021高温补贴政策是什么？以下这篇攻略请大家千万收好了，赶紧了解下。
2021高温补贴标准
由于各地经济发展水平不平衡，2021高温补贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。
在2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。
全国各地高温补贴标准及发放时间
1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。
3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。
4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。
5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。
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6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。
7、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的（不含33℃），用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。
8、湖南：夏季高温期间（7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。
9、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。
10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。
11、重庆：5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃（含40℃）以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
12、陕西：每天10元。
13、海南：发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。
14、湖北：发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。
15、福建：发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。
16、山东：发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。
17、青岛：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。
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18、四川：发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。
19、新疆：发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。
20、贵州：发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。部分地区高温补贴发放标准
21、宁夏：发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元
22、安徽：发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元
23、吉林：发放标准：每人每日10元以上
24、云南：发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。
25、甘肃：发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天，
26、广西：发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
27、内蒙古：发放时间：未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
28、辽宁：发放时间：6月份至9月份发放标准：每天200元/月。
29、山西：发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。
30、河北：发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档（200元/月;160元/月;130元/月）。
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夏天到了，气温也是一天比一天热，虽然还没有到最热的时候，但是大家想必已经感受到了夏天的热浪。高温预警是在一定的时间内，最高温度达到一定的高度。高温预警级别颜色你知道吗？一起来了解一下。
高温预警级别颜色
高温预警级别颜色分别用黄色、橙色、红色来表示，一共分成了三级，其中黄色：连续三天日最高气温将在35℃以上。橙色：24小时内最高气温将升至37℃以上。红色：24小时内最高气温将升至40℃以上。
高温防范措施有：
1、白天尽量避免或减少户外活动，尤其是10-16时不要在烈日下外出运动和劳动。
2、不宜在阳台、树下或露天睡觉，适当晚睡早起，中午宜午睡。
3、室外劳动时应戴上草帽，穿浅色衣服，并且应备有饮用水和防暑药品，如感到头晕不舒服应立即停止劳动，到阴凉处休息。
4、浑身大汗时，不宜立即用冷水洗澡，应先擦干汗水，稍事休息后再用温水洗澡。
5、空调温度应控制在26～28℃，室内外温差不要超过8℃。空调运作时，尽量避免送风口冷风直接吹着头部或长时间对着身体某一部位吹。定时打开门窗，通风换气。
6、避免皮肤被蚊虫咬伤、开水烫伤等，预防因气温高、细菌繁殖加快而造成的感染。
7、注意饮食卫生。要多饮水，每日补充2000毫升以上的水，以温淡盐开水或茶水为主，兼食瓜果和新鲜蔬菜。
8、要提高防范中风的意识。少食多餐，切忌过饱过腻，以防胃肠道消化食物时与大脑争血，增加脑缺血性中风的机会。凡有心脑血管疾病、糖尿病者，应坚持服药，一旦出现心慌气短、头昏眼花、手足不灵、走路不稳、精神萎靡等症状，应及时就医。
高温热浪来了，人人都在说太热了，天气热的人们都要熟透了，热的像火海，也热得像蒸笼。最近小编有些朋友想来了解一下，高温热浪是一种气象灾害吗？高温热浪属于气象灾害吗？下面是小编整理收集的内容，供大家欣赏，希望大家喜欢。
高温热浪是一种气象灾害吗
高温热浪是一种气象灾害，它在全球造成的死亡人数远高于龙卷风、洪水、强风暴等灾害。气象部门提醒，近期白天尽量减少户外作业，年老体弱者尤其要注意，谨防热射病。
热射病是最危险、最严重的中暑，会导致中枢神经系统、肌肉组织、凝血功能、肝肾功能、呼吸功能、心血管功能等全身性问题，极易引发多器官衰竭。记者从浙大二院急诊医学科获悉，该院7月份以来，已收治47名中暑病人，其中危重23名，最近几天热射病患者明显增多，基本每天都有。
老年人大部分为经典型热射病，不及时治疗后果严重。独居老年人要特别引起注意，很多老年人不习惯开空调，高温天里容易中暑。
子女应尽量帮老人事先做好各项防暑降温工作，在家中备足清凉饮料，准备防暑降温的药物，劝说其减少外出活动，如老人出现不适尽快送医就诊。
进入高温天后，心梗发病率明显上升。省人民医院急诊医学科主治医师韩楠楠表示，最近接诊的因高温来就诊的病人中，除了单纯中暑的，大多是有其他疾病、因天气热引起不适的。比如有老年患者因高温引起心脑血管疾病突发，而导致晕厥。
医生提醒，夏季闷热天气容易使人心情烦躁、胸闷气短，再加上情绪激动、精神紧张，容易出现胸闷胸痛的情况。特别要警惕心肌梗死、肺动脉栓塞、主动脉夹层等这类直接威胁生命的疾病。
高温对人体的影响
众所周知，人类的体温是恒定的，那么为什么在风和日丽的春天或金风送爽的秋天感觉舒适，而在炎炎盛夏便很难受呢？这是由于不同的温度对人体生理活动的影响不同，高温对人体温度的调解不利，在正常情况下，人体是通过传导、对流、辐射和水分蒸发来调节体温，使之适宜外界和内在的条件，在高温天气里，人体散热困难，体温调节功能受到限制，易造成热量积蓄在人体内而引发中暑，由此可见，高温是一种灾害性天气，特别是持续性高温，对人体的危害很大。
据测定，当气温在35至39．9摄氏度时，人就会感到奇热；当气温高于40摄氏度时，人们就感觉到酷热难当。人体的正常温度是36至37摄氏度。炎热天气持续的时间过长，会给肌体的正常活动带来严重危害，需要特别注意防暑降温。
持续的高温天气还会导致农业生产的高温热害。会使灌浆后期的早稻遭受“高温逼熟”，导致籽粒不饱满、粒重下降；也使得脐橙、柑橘等水果幼果脱落严重，农业的产量将受到较大影响。
全球多地饱受高温“烤”验
近期，我国北方多地遭遇高温热浪侵袭。6月13日以来，我国出现今年首次区域性高温过程，超过35℃的高温覆盖国土面积达343.9平方公里，影响人口超六亿；华东西北部以及河南大部、湖北北部、内蒙古西部、新疆东南部等地最高气温达38℃至40℃，局地超过40℃。
与此同时，全球其他国家也正饱受高温“烤”验。世界气象组织发布的一则消息称，西班牙和法国的一些地区，气温比往年同期平均气温高出10℃以上。法国国家气象局表示，这是自1947年以来最早的热浪。当地时间6月18日，法国迎来本轮热浪的气温最高峰，法国多达70个省份发布高温警报，多地高温纪录被打破，如法国南部比利牛斯省比亚里茨的气温在16时达到42.9℃，刷新了历史纪录；同日，英国也迎来了今年以来的最高气温，达30℃以上，这是英国连续3天刷新气温纪录。
当地时间6月19日，西班牙马德里，天气炎热，市民在喷泉边降温? 图/新华社
此外，高温热浪连续多日影响美国中部和东南部地区，美国国家气象局6月21日对多地发出高温预警，有报道称，全美东部和南部地区每天创下的高温纪录，或多达100多个。
在亚洲，百年一遇的超高温热浪天气从今年3月份开始便席卷印度。此前，印度西北部和中部地区的平均最高气温分别达到了35.9℃和37.78℃，印度气象局称两地已面临122年来的最热时刻。
随着城市化进程的加快，城市热岛效应是更明显了，这对高温天气的形成起到了推波助澜的作用。最近有些朋友对辽宁的高温天气感兴趣，想来咨询下，辽宁历史最高气温多少度？辽宁历史上最高温度是几度？小编为大家搜集了一些干货，精彩内容就在下面。
辽宁历史最高气温多少度
辽宁历史最高气温39.6℃，辽宁省属于温带大陆性季风气候区。辽宁省地处欧亚大陆东岸、中纬度地区，境内雨热同季，日照丰富，积温较高，冬长夏暖，春秋季短，四季分明。雨量不均，东湿西干。
春季大部地区日照不足；夏季前期不足，后期偏多；秋季大部地区偏多；冬季光照明显不足。受季风气候影响，各地差异较大，自西南向东北，自平原向山区递减。
辽宁位置境域
辽宁省位于中国东北地区的南部。介于东经118°53'至125°46'，北纬38°43'至43°26'之间。南濒黄、渤二海，辽东半岛斜插于两海之间，隔渤海海峡，与山东半岛遥相呼应；
西南与河北省接壤；西北与内蒙古自治区毗连；东北与吉林省为邻；东南以鸭绿江为界与朝鲜隔江相望。
辽宁地形地貌
辽宁省地形概貌大体是“六山一水三分田”。地势大致为自北向南，自东西两侧向中部倾斜，山地丘陵分列东西两厢，向中部平原下降，呈马蹄形向渤海倾斜。
境内山脉分别列东西两侧。东部山脉是长白山支脉哈达岭和龙岗山的延续部分，由南北两列平行山地组成。主要山脉有清原摩离红山，本溪摩天岭、龙岗山，桓仁老秃子山、花脖子山，宽甸四方顶子山、凤城凤凰山，鞍山千朵莲花山和旅顺老铁山等。
辽宁哪里好玩
本溪水洞
本溪水洞位于辽宁本溪市，是一个数十万年前形成的大型充水溶洞，是迄今世界上已发现的最长可乘船游览的地下暗河。整个景区是由水洞、地址博物馆、铁刹山及庙后山等景区组成，沿太子河呈带状分布，游客来此主要参观水洞及博物馆。而水洞内分水、旱二洞，有着许多形态各异的钟乳石，需泛舟游水洞。
【地址】
本溪市26公里的东部山区太子河畔
千山
千山南临渤海，北接长白山，是有名的道教胜地。因为这里由近千座形似莲花的奇峰组成而得名，自然风光十分秀丽。千山主要由仙人台国家森林公园、大佛景区、天上天景区、五佛顶景区等景区组成。
千山的景点比较多，基本来此的游客以一日游为主，如果想要全部游完景区内精华景点的话，建议坐景区内电瓶车、徒步和缆车结合的方式游玩。
【地址】
鞍山市千山区千山东路79号
山海广场
山海广场景区坐落于鲅鱼圈西部海滨旅游带，占地面积约30万平方米，景区有山海广场、国内最大的悬臂钢结构观景平台，鲅鱼公主雕塑，观海堤（桥）、新月牙湾海水浴场、景观为入口广场铜笛雕塑；8个反映营口地区风土人情、历史古迹的汉白玉浮雕景观墙；海珠石；海上十二生肖及下沉式演艺广场等组成，设施设备齐全。
【地址】
鲅鱼圈山海大道与滨海公路交叉口西侧
大连天门山国家森林公园
大连天门山国家森林公园位于大连庄河市北部山区，以自然山水为主调，与田园、农家、民俗辉映成趣，是休闲度假，观光游览、登山漂流、探险寻奇、避暑疗养及民俗旅游的理想胜地。另外，天门山有着丰厚的人文景观。创建于辽金时代的朝阳观，是辽南最古老的寺庙，今有千余年历史；在高山悬崖上、天然洞穴中，洞中有洞、洞洞有佛，传称千佛洞，自古至今香火旺盛。
【地址】
大连市庄河市仙人洞镇天门山村
北普陀山
北普陀山坐落于锦州市区西北部约七公里处，是拥有1400多年的北方名刹。这里被奉为观音菩萨在北方显化的道场，拥有东北最庞大的佛教建筑群，在这里你能感受到浓郁的佛教气息，能看到各类古迹及石碑题刻。北普陀山林木繁茂、风景优美，夏季可以来这里爬爬山，还可以体验一次高空滑索。
【地址】
锦州市太和区中屯乡北普陀山风景区
灵山风景名胜区
灵山风景区位于葫芦岛市西北，灵山始建于1738年（乾隆三年），分为上下两院。寺内有八角亭、慈航楼、玉皇殿、重楼、无底洞、都天殿等楼亭殿阁29座，是一处规模宏大的道、佛两教的古建筑群。景区内山峰俊秀、林木茂密，环境十分优美。灵山风景区集佛教、道教、儒教文化及自然风光于一体，坐落着众多佛、道两教的建筑与塑像，而这里的灵山古寺更是有名的祈福胜地。
【地址】
葫芦岛市连山区山神庙子乡凉水井子村。
在夏天，大家要及时关注气象部门发布的最新天气预报和高温天气预警信号，做好降暑降温准备。夏天某些劳动者是有高温补贴的，那么，大家知道事业单位高温补贴多少？事业单位高温补贴是多少钱？想了解清楚的朋友们一定要收好以下这份指南了，争当做个无所不知的文化人。
事业单位高温补贴多少
事业单位高温补贴是100-300元不等，具体看各个事业单位的规定。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
可以享受高温补贴的人
1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。
3、从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
关于高温补贴的相关规定
1、高温补贴时间
高温补贴发放时间为6月到9月，共4个月。
2、高温补贴发放标准有三档：200元/月;160元/月;130元/月。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
6、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
8、不发高温补贴，员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
9、其它高温福利
国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。
